Na većini sajmova za posao, susrest ćete se s profesionalnim regrutorima. Na početku radnog mjesta, možete se susresti s osnivačem tvrtke i možda ćete imati priliku postaviti svoje ideje.
Sudjelovanje na fair ili umrežavanje događaj je idealna strategija za dobivanje posla pri pokretanju . Naći ćete više povremeni okoliš, uz glazbu, piće, igre i umrežavanje i imat ćete priliku provjeriti i biti provjereni od strane puno različitih tvrtki. Ako započnete na umu da biste voljeli raditi , to je optimalno vrijeme za povezivanje.
Jednako je važno pripremiti se za početak posla, kao što je to za više mainstream zapošljavanje događaj. Vaša priprema mora biti malo drugačija. Vaša društvena prisutnost mora biti vrhunac. Morate unaprijed provjeriti tvrtke , tako da znate na što rade i da budu spremni za razgovor. Kao i kod bilo kojeg karijera, trebate se pripremiti da najbolje dojmete svatko s kojim se susrećete.
Evo savjeta za tražitelje posla koji idu na početni posao iz Tarek Pertew, suosnivač i glavni kreativni časnik Uncubed.
Savjeti za sudjelovanje na sajmu startup posla
Pročitati. Postoji dobra šansa da je većina tvrtki nova za vas.
Izgradnja vaše opće svijesti o tehnologiji i digitalnim tvrtkama će se isplatiti. Razmislite o velikim dječacima, kao što su Mashable, TechCrunch i Inc. Također se prijavite za publikacije kao što su Gary's Guide, popis startup događaja / sastanaka i Uncubed Daily, koji uključuje pokretanje trendova, novosti i tehničke savjete o karijeri.
Dobiti društvo. Trebat će vam prisutnost društvene mreže ako ga već nemate. Šanse su da ste već na Facebooku. Također biste trebali biti aktivni na jednom ili više Twittera, Google+, Tumblr, Instagram i Pinterest. Uključite te ručke na svoj životopis i, još bolje, povežite ih s vaše web stranice. Tvrtka koja će vas zaposliti želi vidjeti da ste dio ovog prostora. Ako trebate igrati uloviti ovdje, to nije teško učiniti - nekoliko tweets dnevno dodaje gore. Također biste trebali slijediti tvrtke s kojima ćete razgovarati - nema boljeg izvora za vijesti koje su im posebno važne ili razumijevanje njihove kulture.
Ne odustani. Može se reći da je posao pozvan na poziv, ali je dvostruko skupo. Te tvrtke ne nose odijela i rijetko sportske kapute, tako da ne biste trebali. To je rekao, još uvijek biste trebali biti sastavljeni. Dakle, dok su očekivanja drugačija ovdje, stari pravilo o prvom pojavljivanju još uvijek je u dobrom stanju. Budite uredni, imajte svoju higijensku ispravnost i ažurirajte.
Razmislite izvan životopisa. Životopisi i dalje mogu biti valuti za posao za posao, ali oni su puno manje važni za ovu publiku. Programeri i dizajneri bolje se služe povezivanjem s njihovim Github ili Behance računom ili pozivom na prošle projekte koji su još uvijek na webu.
Za sve ostale: napravite web stranicu koja pokazuje tko ste, što je vaš pozadina i gdje ste u interesu. To ne mora biti razrađeno, a web-mjesta poput Tumblr i Wordpress čine ovaj dodatni jednostavan za napraviti.
Donesite ideje. Nije rijetkost da ćete razgovarati s ključnom osobom iz tvrtke, možda čak i od osnivača. Postoji nekoliko boljih načina za isticanje nego da predlažu dobru ideju za svoje poslovanje. Sigurno je da pretpostavljaju da su mislili na to, što vjerojatno imaju (naposljetku, oni vjerojatno provode većinu svojih sati buđenja koji konzumiraju njihov posao). No, oni će znati dobru ideju kada to čuju - i to će samo ostaviti vrijedan dojam.
Stvorite prijatelje (i dobijte posjetnice). Bit ćete okruženi ljudima koji traže svoju sljedeću početnu koncert ili žele prvi put upasti u prostor.
Pripremite se s visinom dizala , tako da možete dati brzu sinopsis vaših vještina i kvalifikacija. Povežite se s što je moguće većim brojem, tako da možete ostati u kontaktu i usporediti bilješke. Twitter, Facebook i LinkedIn čine to jednostavno. Da bi vam bilo lakše, napravite osnovnu karticu s vašom e-poštom, mobilnim telefonom i ručkama na društvenoj mreži. Te veze bi mogle biti vrlo buduća pristupna točka prilika za životni vijek.
Nemoj se zastrašiti. To su tvrtke poput svih ostalih. Samo manji, svježiji i drugačiji pristup kulturi. Budite sigurni u svoje vještine i pazite da znaju koliko ćete raditi za njih. Startups vole pouzdanost i energičnost.
Zabavi se. Događaji poput ovih oblikovani su tako da budu zabavni pa ih iskoristite. Ako postoji glazba, uđite u nju. Ako je u pitanju sretan sat, idite na njega i svakako isprobajte sve proizvode koje ti startup proizvodi. To je puno bolje nego samo ispuštanje životopisa.
Predložena čitanja: Savjeti umrežavanja za introvertiranje Najbolja pitanja koja trebate pitati na sajmovima poslova