Savjeti za slanje tekstova s ​​regrutorima

Ankete pokazuju da više od 60% voditelja zapošljavanja komunicira s kandidatima za posao putem društvenih medija ili teksta. Jeste li spremni komunicirati na profesionalan način s regrutorima?

Savjeti za slanje tekstova s ​​regrutorima

Kada je u pitanju slanje poruka, najbolje smjernice koje slijedite su održavanje formalnosti i profesionalnosti u svim vašim komunikacijama s poslodavcima, bez obzira na alate koje koristite za komuniciranje.

Čak i ako je komunikacija obično tumačena kao povremena, kao što je tekstualna poruka, povećava usjek pri razgovoru s recruiterom ili nekom drugom profesionalnom vezom.

Kandidati ne bi trebali normalno inicirati kontakt s poslodavcima putem tekstualne poruke ili koristiti tekst kao medij za njihovo praćenje komunikacije nakon intervjua. Međutim, ako vas recruiter dostavi tekstom, onda će zauzvrat očekivati ​​tekst.

Ovdje su neke smjernice za tekstualne komunikacije s regrut