Evo popisa onoga što ne biste trebali učiniti. Ti se savjeti mogu zvučati jednostavnim, ali možda ćete se iznenaditi koliko ljudi pogriješi bez razmišljanja o tome.
Onda se pitaju zašto nisu dobili poziv ili nisu dobili posao.
11 stvari koje ne morate raditi kada se želite unajmiti
1. Napravite pogrešku. Treba li vam pogreška u životopisu ili popratnom pismu ispustiti iz sukoba? Ne bi trebalo, ali moglo bi. Poslodavci obično dobivaju stotine životopisa za svaku poziciju koju navode. Računanje savršenstva. Uzmite još nekoliko minuta i provjerite sve korespondencije prije nego što ga pošaljete.
2. Ograničite traženje posla. Nemojte ograničiti pretraživanje samo primjenom na pozicije koje odgovaraju vašim točnim kriterijima. Umjesto toga, budite otvoreni (sjetite se, nećete znati točno što taj posao podrazumijeva dok ne razgovarate) prilikom pregleda oglasnih oglasa povećat će se vaše aplikacije i povećati vaše šanse za dobivanje intervjua. Što vam je fleksibilnije, više ćete mogućnosti imati.
3. Proširite traženje posla. Zvuči proturječno, zar ne? Ne biste trebali ograničiti traženje posla, ali nema smisla trošiti vrijeme na prijavu za poslove za koje niste kvalificirani.
Gospodin, na primjer, radi kao pružatelj skrbi o djeci nije, i neće se, pozvati na intervju kao C ++ programera.
4. Traženje posla samo online. Nemojte objavljivati svoj životopis na Monster i CareerBuilder i nadamo se da će vaša poruka e-pošte u polju početi ispunjavati ili će vaš telefon početi zvoniti s kuke.
To se neće dogoditi. Morate biti aktivni kada pretražujete posao i upotrebljavate sve dostupne resurse za traženje posla - online i offline. Uzimanje vremena za praćenje aplikacija koje pošaljete može vam pomoći pri osiguranju intervjua.
5. suprotstavite se sebi. Ako razgovarate s više ljudi, pobrinite se da svoju priču održite ravno. Reći jednom intervieweru jednu stvar, a drugo nešto drugo je dobar način da ne dobijete posao. Također provjerite da se radna povijest koju raspravljate s poslodavcima podudara s onim što je na vašem životopisu. Dvaput provjerite datume zaposlenja i odgovornosti za posao kako biste bili sigurni da se sjetite što ste učinili kada.
6. Uvjerite bivšeg poslodavca. Čak i ako je vaš posljednji posao bio strašan i vaš šef bio idiot, nemojte to spominjati. Ne govori loše o bivšim poslodavcima nikada nije mudar. Kako vaš budući poslodavac zna da o ovome nećete razgovarati, sljedeći put?
7. Podnijeti. Nemojte se pretjerati. Kandidati koji su neuredni, neuredni i slabo obučeni neće dobiti posao. Čak i ako se ne morate oblačiti ako ste zaposleni, nosite odjeću za intervjue koji će ostaviti dobar dojam.
8. Overdo It. Jednom sam radio za nekoga tko ne bi zaposlio nikoga tko je mogao mirisati prije nego što su ušli u njegov ured.
Možda je malo pretjerao, ali bi kandidati učinili bolje ako bi smanjili parfem ili poslije brijanja.
9. Pokažite svoje očajanje. Jeste li skoro iz nezaposlenosti? Ne znam gdje dolazi vaš sljedeći obrok? Morate li apsolutno imati taj posao? Nemojte davati ništa od toga. Želite da poslodavci vjeruju da želite ovaj posao jer to je dobra prilika i možete biti sredstvo za tvrtku, a ne zato što trebate kupiti namirnice ili izvršiti isplatu vašeg automobila.
10. Pokažite svoje tetovaže. Ako se prijavljujete za poziciju u korporativnom svijetu, ai drugim svjetovima, možda biste htjeli prikriti tetovaže i ukloniti neke od svojih prstenova ako ste proboli na mnogim mjestima. Neki poslodavci neće biti impresionirani.
11. Odustati. Bez obzira koliko je dobro tržište rada, traženje posla nije jednostavno, i nije uvijek lako ostati pozitivno i usredotočeno.
Kada ste poslali stotine životopisa bez mnogo odgovora, može biti teško nastaviti. Važno je, međutim, da se uključi, da biste iskoristili sve dostupne alate za traženje posla i da biste zadržali pozitivne izglede. Također je važno zapamtiti da radite sitnice koje mogu utjecati na vaš posao .