Prilikom intervjuiranja slobodnjaka, klijenti se ne moraju brinuti o tome kako ćete se uklopiti u korporativnu kulturu ili gdje želite biti u pet godina.
Ovisno o koncertu, možda i nije važno jeste li jutarnja osoba ili noćna osoba ili kakav je tipičan radni tjedan .
Umjesto toga, očekujte pitanja usmjerena prema rezultatima. To je zato što, čak i više od redovnih zaposlenika, ugovorni radnici postoje kako bi riješili problem. Osoba koja vas unajmljuje morat će pokazati da to radite, vjerojatno na puno kraćem vremenskom roku nego on ili ona radnik s punim radnim vremenom. Bitna ironija ugovornog rada je da, iako ste jeftiniji od zaposlenika koji dobiva koristi, a time i manje riskantan ako ne radite, lakše ćete procijeniti, jer su vam ciljevi specifični i ograničeni te Lakše ga je otpustiti jer se uobičajeni postupak prestanka ne primjenjuje.
U svakom slučaju, uvijek je u vašem najboljem interesu kao radnik da usredotočite svoje pripreme na pitanja intervjua za posao koju ćete vjerojatno dobiti. Za slobodnjake, to znači biti u mogućnosti dokazati da ste vrijedni novca i da možete obaviti stvari.
5 Pitanja interakcija samostalnih poslova
Ovo su nekoliko pitanja koja možete čuti tijekom procesa intervjua:
1. Možete li mi pokazati uzorke posla koji ste radili na sličnim projektima?
Savjeti za odgovaranje: Kada ste samostalni profesor, vaš posao govori za vas, stoga je važno imati portfelj rada koji će pokazati potencijalne klijente.
U starim danima to znači fizičku mapu punu vaših uzoraka rada; sada, digitalni portfelji olakšavaju slanje e-pošte vezama s potencijalnim klijentima, kao i prikazivanje vašeg posla u intervjuu.
Bez obzira na to, želite prikazati neke uzorke i pokazati kako ste ih isporučili po klijentovoj viziji u svakom slučaju. (Bonus bodovi ako možete dodati znak dolara na demonstraciju objašnjavajući kako ste napravili ili spremili novac.)
2. Kakav je vaš radni proces?
Savjeti za odgovaranje: Jedna od razlika između zaposlenika i izvođača radova, prema IRS-u, jest da tvrtke ne mogu odrediti radno vrijeme za izvođača radova. Postavljanje rokova je u redu (npr. "Projekt će biti dovršen od strane EOD-a 1. studenog"), ali ne i neprestano blokirati vrijeme vašeg vremena (npr. "Slobodni trener će biti dostupan osam sati dnevno, pet dana u tjednu, od 9 do 17 sati, sve dok tvrtka ABC ne kaže drugačije ").
Ipak, stvari se trebaju obaviti kad se trebaju obaviti, stoga nemojte biti iznenađeni ako dobijete pitanje o svom radnom procesu - i znajte da dok voditelj posredovanja zaista može biti zainteresiran za svoj stil rada, on ili ona najviše vjerojatno želi znati da ste raspoloživi tijekom radnog vremena kako biste odgovorili na pitanja i preuzeli zahtjeve.
Drugi aspekt ovog pitanja je da anketar želi znati može li se konstruktivna kritika i ako sudjelujete u procesu pregleda. Zato svakako spomenite da ste fleksibilni, suradnički i otvoreni za ideje.
3. Recite mi o vremenu u kojem ste imali problema s poduzimanjem rokova i uklonili ga.
Savjeti za odgovaranje: Prava je tajna da svatko, od školske do rukovoditelja, mrzi grupne projekte. Ipak, sve dok su pojedini suradnici vrijedni, a sve dok ne pronađemo neki bolji način da sintetiziramo nezavisnu misao na veliki rezultat, vjerojatno smo zaglavljeni s njima. To znači da smo svi ovisni o jedni drugima da udarimo rokove, kako bismo mogli nastaviti s našim dijelom emisije.
Zapamtite, kada odgovorite, anketar ima razloga biti još tjeskobniji kada se slobodni trener pogađa rokove, jer ostali članovi tima neće biti u mogućnosti pronaći vas u žurbi ako ispustite loptu.
Vaš cilj je ovdje pružiti konkretne primjere vaše predanosti za dobivanje stvari učinio, bez obzira koliko teško. Budite što specifičniji.
4. Koliko naplaćujete?
Savjeti za odgovaranje: Ovo je slučaj kada ih želite pustiti da najprije razgovaraju. Idite s općom idejom vaših slobodnih stopa , ali ne obvezujte se na cijenu odmah iza šišmiša. Nećete znati koliko naplatiti - ili čak hoćete li plaćati po satu ili po projektu - dok ne dobijete puno više informacija o potrebnom radu.
Nemojte se prevariti u početak imenovanja broja, samo kasnije saznati da klijent očekuje tri sastanka tjedno i ne želi platiti za njih, niti da svaka faza projekta uključuje tri signala i dva od njih pripadaju drugim udaljenim radnicima koji su rijetko dostupni. Dohvatite sve pojedinosti prije nego što pošaljete na cijenu - a zatim ih napišete u obliku ugovora ili izjave o radu.
5. Koja je Vaša dostupnost?
Savjeti za odgovor: Ovo je vaša prilika da izrazite entuzijazam, uvjerite klijenta na svoju predanost - i postavite neke granice. Mnogi klijenti daju dojam želeći predanost zaposlenika s punim radnim vremenom od svojih izvođača radova, bez širenja istih u obliku sigurnosti zaposlenja. To ne znači da su zli ili vas pokušavaju varati; to bi moglo biti samo da su naviknuti na taj model od rada s redovnim zaposlenicima.
Bez obzira na to, možete prenijeti svoju strast i pouzdanost bez obećanja da će vam biti dostupni za hitne slučajeve od 10 sati ili svaki redovni jutarnji sastanak. Većina profesionalnih samostalnih prevoditelja svakako je nepraktično spavati, pa ćete vjerojatno reći da ste obično dostupni tijekom normalnog radnog vremena i da imate politiku odgovaranja na e-poštu klijenta s X vremenskim razdobljem (24 sata ili manje) , Nemate nikakvu obvezu obećati im puno radno vrijeme za rad s nepunim radnim vremenom.
Pripremite se za Ace intervju
Prije nego što krenete prema vratima ili dođete na telefon za intervju, pregledajte ove savjete kako biste dobili intervju za slobodni posao .
Pročitajte više: Kako pronaći slobodni posao oglasi Online 10 stvari koje trebate znati za početak Freelancinga Top 10 radnih mjesta za rad na daljinu