Vaš osobni tip Myers Briggs
ISTJ je jedan od 16 tipova osobnosti Carl Jung, psihijatra koji je identificiran prije mnogo godina. MBTI temelji se na njegovoj teoriji.
Jung je smatrao da su tipovi osobnosti sastavljeni od četiri para suprotnih sklonosti za način na koji činimo određene stvari. Mi energiziramo kroz introverziju (I) ili ekstroverziju (E), osjetimo (S) ili intuiciju (N), donosimo odluke razmišljanjem (T) ili osjećajem (F) i živimo svoj život suđenjem (J) ili percipiranjem ( P).
Svatko od nas favorizira jedan član svakog par sklonosti nad drugom. To ne znači da je vaš kod ISTJ jer su rezultati MBTI-a pokazali da su vaše preferencije Introverzija, senzorirajući, razmišljanje i prosudbu. Stručnjaci za razvoj karijere vjeruju da se kôd može koristiti kako bi pomogao ljudima da donose odluke vezane uz karijeru, kao što su odabir karijere i prihvaćanje ponude za posao. To je jungenska teorija ukratko i kako se to odnosi na vašu karijeru. Sada bliže ispitajte kod. Pogledat ćemo što svaka preferencija znači, a zatim istražiti kako možete koristiti te informacije kako biste donosili odluke vezane uz karijeru.
I, S, T i P: Što svaka Pisma vašeg tipa osobnog tipa znači
- Ja: Kad čujete riječ "introverzija", kao i većina ljudi, možda mislite " sramiti " ili "ne može biti drugima". Tu je zapravo mnogo više od toga. Kao netko tko voli Introverziju, energiziraju se stvari unutar sebe. To ne znači da vam se ne sviđa biti oko drugih ljudi, samo da želite više provoditi vrijeme sama. Stoga vam ne trebate prijatelji ili suradnici koji vas motiviraju.
- S: Kao pojedinac koji favorizira prepoznavanje, upotrijebite pet osjetila da vam pomognu dekodirati informacije koje dolaze na vaš način. Vidite pojedinosti, a ne obrasce koji bi se mogli pojaviti iz njih. Nemate tendenciju prognozirati budućnost, ali živite u potpunosti u sadašnjosti.
- T: Vaša preferencija za razmišljanje znači da trebate mnogo vremena za donošenje odluka. Nije zato što ste neodlučni, već umjesto toga pažljivo razmotrite sve svoje mogućnosti. Koristite logiku, a ne emocije. Nije vam važno kritizirati ljude.
- P: Kao netko tko percipira, ti si fleksibilan i spontan. To znači da se lako možete prilagoditi promjeni. Međutim, na nižoj razini, ne radite dobro s rokovima.
Važno je imati na umu da su to samo vaše želje. To znači da dok želite raditi neke stvari na određeni način, možete prilagoditi i koristiti suprotnu sklonost kada to trebate. Također imajte na umu da svaka preferencija u vašoj četverostrukoj vrsti utječe na ostala tri. Naposljetku, vaše postavke su dinamične po tome što mogu promijeniti tijekom svog života.
Kako koristiti svoj kôd koji će vam pomoći u odlukama vezanim uz karijeru
Možete uzeti u obzir vrstu vašeg ličnosti kada odabirete karijeru ili odlučite hoćete li prihvatiti ponudu za posao na temelju okruženja u kojem ćete morati raditi.
Kada odabirete karijeru, trebali biste pogledati dva srednja slova u svojem kodu, S i T. Budući da volite osjetiti i razmišljati, trebali biste potražiti zanimanja u kojima možete riješiti konkretne probleme. Također želite raditi u karijeri koja vrednuje važnost pažljivog i namjernog odlučivanja. Uzmite u obzir i svoje interese , sposobnosti i vrijednosti vezane uz rad pri odabiru karijere. Ove su neke opcije za razmišljanje:
Vaše postavke introverzije i percipiranja mogu vas voditi prilikom odlučivanja hoće li vam radna okolina biti dobra za vas.
Kao netko tko voli introverziju, uživao bi donositi vlastite odluke o tome kako dovršiti projekte. Budući da rokovi nisu vaša stvar, razmislite o poslu koji vam omogućuje da radite na vlastitim tempom.
izvori:
- Web stranica Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Koju vrstu sam? , NY: pingvin knjige.
- Stranica, Earle C. Pogled na vrstu: Opis preferencija koje je izvijestio Myers-Briggs tip pokazatelja . Centar za primjenu psihološkog tipa.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Učinite ono što jeste . NY: Grupa Hatchette knjiga.