Znati tko si ti može pomoći da napravite bolju odluku
Ispitivanja osobnosti karijere
Najbolji način da saznate više o svojoj osobnosti jest korištenje "testova karijere osobnosti". Važno je napomenuti da su to samo testovi po najlošijoj definiciji tog pojma. Možemo ih preciznije zvati instrumenti osobnosti ili zalihe. Mnogi izdavači dopuštaju ovlaštenim stručnjacima da ih koriste. Profesionalni razvoj karijere , poput savjetnika za karijeru , može upravljati instrumentom osobnosti i pomoći vam da iskoristite ono što naučite od njega. Te informacije koje se uzimaju zajedno s onim što naučite iz drugih dijelova samoprocjene mogu vam pomoći da odaberete karijeru.
Profesionalni razvoj karijera odabrat će između nekoliko inventara osobnosti . Indikator tipa Myers-Briggs (MBTI) jedan je od najpopularnijih. Drugi instrumenti osobnosti uključuju 16 Upitnik faktora osobnosti (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) i NEO PI-R (NEO PI-R).
Svi se temelje na psihološkim teorijama ličnosti. Na primjer, Myers-Briggs temelji se na teoriji Carl Jungovih tipova osobnosti.
Većina zaliha osobnosti sastoji se od niza pitanja koje odgovorite ispunjavanjem krugova na skeniranom listu ili odabirom odgovora na računalu ili drugom uređaju.
Vaš liječnik može vas dovršiti u svom uredu ili kod kuće. Mora se naglasiti da dok se zalihe osobnosti često nazivaju "testovima osobnosti karijere", nema ispravnih ili pogrešnih odgovora kao što bi postojao ispit. Zapamtite da nijedna vrsta osobnosti nije bolja od bilo koje druge, stoga je važno biti posve iskren prilikom odgovaranja na pitanja.
Dobivanje rezultata
Nakon što dovršite inventuru, vratit ćete ga praktičaru da postigne rezultat. On ili ona ili će ga poslati natrag izdavaču za bodovanje ili će to učiniti sami. Kada to završite, stručnjak za razvoj karijere ili izdavač generirat će izvješće koje trener može razgovarati s vama u ovom trenutku. On ili ona može odabrati da pričeka sve dok se ostale procjene ne završi, jer, kako je već spomenuto, inventar osobnosti samo je jedan od nekoliko alata za procjenu .
Vaše će izvješće reći što je vaš tip osobnosti. Vjerojatno će također objasniti kako je ovaj zaključak izveden na temelju vaših odgovora. Uključeno u izvješće bit će popis zanimanja pogodnih za one koji dijele vašu vrstu osobnosti. Znači li to da su sva ova zanimanja prava za vas?
Apsolutno ne. Neki će se dobro uklopiti, dok drugi neće biti, zasnovani na karakteristikama osim vaše osobnosti, kao što su gore navedene vrijednosti, interesi i sposobnosti.
Razina obuke koju ste spremni poduzeti da se pripremi za karijeru također će utjecati na vaš izbor. Možda ne želite zaraditi doktorat. na primjer. Ostale stvari koje bi mogle ugroziti određenu zanimanja su slabe prognoze za zapošljavanje ili plaću koja je preniska za vas da živite. Kada dovršite samoprocjenu, prijeći ćete na fazu istraživanja procesa planiranja karijere. Tijekom ove faze istražit ćete zanimanja i na kraju odabrati najbolju moguću mogućnost na temelju onoga što naučite.
Zalihe on-line osobnosti
Naći ćete neke zalihe osobnosti koje se nude na mreži, ponekad besplatno i drugim vremenima uz naknadu.
Postoji, na primjer, verzija Myers-Briggsa koja se nudi putem interneta, uz naknadu, Centra za primjenu psihološkog tipa (CAPT). Dolazi s jednim satom stručnih povratnih informacija. Budući da je Isabel Myers Briggs, jedan od developera MBTI-a, suosnivač CAPT-a, možemo biti prilično sigurni da je on-line inačica točna kao i lokalno.
Nažalost, isto se ne može reći o svim on-line alatima za samoprocjenu. Neki možda neće biti točni kao oni koji bi profesionalni profesionalni razvoj koristili i često neće biti popraćeni adekvatnim povratnim informacijama. Ipak, još uvijek možete imati koristi od njih, naročito ako ne možete, ili ne želite, unajmiti profesionalca. Koristite zdrav razum kada gledate svoje rezultate i uvijek temeljito istražite zanimanja koja su rezultati samoprocjene pokazali mogu biti "pravi za vas". Točno je da radite s profesionalnim ili putem online alata.