Savjeti za loše radno mjesto za vas
Što treba razmotriti prije nego što napustite loše stažiranje
Nemojte odbaciti praksu prerano samo zato što vam zadaci uključuju kavu i podnošenje. Svaki posao i staž dolazi s drudge rad. Ključ je pogledati cjelokupnu sliku i identificirati zadatke koje možete pretvoriti u iskustva učenja .
Ako je podnošenje samo dio vašeg posla, učinite to graciozno i prijeđite na više izazovnih zadataka. Prebacivanje naprijed-nazad između dosadnih i izazovan rad također će spriječiti dosadu. S druge strane, ako je vaše stažiranje previše izazovno, nemojte očajavati i nemojte je osobno prihvatiti. Umjesto toga potražite pomoć i savjete iz svog izravnog izvješća ili kolege.
To-Do List za rješavanje lošeg staža
Prva stvar koju trebaš napisati je sve o vašem stažiranju koje vam se ne sviđa. Sljedeći:
- Razgovarajte sa svojim nadglednikom. Neka nadzornik zna kakve stvari želite promijeniti, kao što su sati, odgovornosti, više posla, manje posla ili više izazovnih poslova. Držite dnevni dnevnik tako da ste dobro pripremljeni kada se susretnete sa svojim šefom.
- Sprijateljite se s kolegama. Tražite društvene događaje poslije radnog vremena kao način da se upoznate s prijateljima i naučite više o ovoj industriji. Socijaliziranje s kolegama nakon posla je također dobar način da se stekne uvid u korporativnu kulturu. Možda ćete također naći da niste sami. Na primjer, možda se bori s previše kritičnom šefom i otkrijete da vaš šef ima reputaciju da je zahtjevna i da nema nikakve veze s kvalitetom vašeg posla.
- Pronađite profesionalnog mentora. Pronalaženje dobrog mentora u vašoj organizaciji može učiniti svu razliku kad se boriš kroz loš staž. Mnogi učenici smatraju da je brižan mentor neprocjenjiv u pomaganju da pretvore loše stažiranje u onu koju zapravo uživaju.
- Saznajte kako se pridružiti. Ako je problem sukob ličnosti, pogledajte je kao priliku da se pripremite za budućnost. Bez obzira na to gdje radite, uvijek će biti ljudi kojima ne želite raditi. Važno je prihvatiti i naučiti raditi sa svim vrstama ljudi, uključujući i dosadne.
- Dajte više da biste dobili više. Nakon što prođete kroz dosadne zadatke, vodite računa o ozbiljnom radu. Poduzmite inicijativu tako što ćete se svom šefu približiti zahtjevnijim odgovornostima, čak i ako to znači da radite na pauzi za ručak. Na kraju, vaš životopis (i skup vještina) bit će impresivan.
Loše stažiranje se dogodi dobrim ljudima, ali prije nego što prestanete učiniti sve kako biste poboljšali svoju situaciju. Češće nego ne, moći ćete promijeniti stvari.