I, dok se ne želite samostalno kuglati i završiti s stopom koja je niža od onoga što je tvrtka spremna platiti, također ne želite previše pucati i ukloniti sebe kao održivog kandidata.
Odgovaranje na pitanja intervjua za posao o plaći može se osjećati kao plovidba na minskom polju, ali uz istraživanje i unaprijed planiranje, možete razviti strategiju koja će osigurati da vam se plaća poštena plaća. Pogledajte najteži i najčešći intervju pitanja o plaći i dobiti savjete o najbolji način da odgovore na njih, kao i uzorak odgovora.
Savjeti za odgovaranje na plaće
Evo nekoliko strategija koje možete isprobati kada se pita koliko očekujete da ćete dobiti uplatu:
- Navedite raspon: stručnjaci predlažu da dajete raspon, a ne stvarni broj. Ako vam se nudi niska razina vašeg raspona, upotrijebite je kao priliku da zatražite i druge naknade koje ne pripisuju plaću, kao što su naknada za nastavu, dane za godišnji odmor itd.
- Učinite vaše istraživanje: Ne samo da biste trebali znati prosječnu plaću za svoju industriju, ali je također mudar znati i geografske podatke. Medicinska sestra u Aljasci i medicinska sestra u New Yorku neće nužno imati istu plaću. Plaće se mogu široko razlikovati na temelju troškova života u tom području, kao i broja kvalificiranih prijavitelja u blizini. Koristite web stranice kao što su Glassdoor, Payscale i Salary.com za istraživanje plaća.
- Reproduciraj ga: obično stručnjaci preporučuju da izbjegavate prvo navesti broj. Možete reći nešto poput: " Moram znati više o položaju i njegovim odgovornostima prije razmišljanja o plaći".
- Zadržite svoje potrebe za troškovima života: može se osjećati vrlo igra-poput pregovarati o strategiji, ali važno je zadržati svoje financijske potrebe ispred i na sredini. Hoće li plaća koju zatražite pokriti troškove? Ako ne, kako ćete nadoknaditi razliku? Izmjerite svoje potrebe prema istraživanjima koja ste učinili o plaći - ako dva broja nisu bliski jedna drugoj, to bi moglo biti znak da uloga nije dobra utakmica.
- Dobijte informacije od anketara: Koristite ovo pitanje kao priliku da okrenete tablice na anketara i saznajte što je raspon plaća za poziciju. Možete pitati: Koji je raspon koji imate na umu za poziciju? ili Koje su neke nerješive pogodnosti dostupne?
Iskrenost je najbolja politika
Može biti primamljivo tvrditi brojeve na prethodnoj zaradi. Hoće li netko znati razliku ako se zaokružite? Zapravo, moguće je da će poslodavci potvrditi vašu naknadu na prethodnim poslovima, tako da je istina bitna.
Plaće Intervju pitanja
Evo nekih od najčešćih pitanja na koja će se ispitivači pitati o plaći; kliknite da biste vidjeli najbolje odgovore.
- Koje su vaše početne i konačne razine naknade? - Najbolji odgovori
- Koje su vaša očekivanja plaća? - Najbolji odgovori
- Koje su vaše plaće - kratkoročne i dugoročne? - Najbolji odgovori
- Zašto biste preuzeli posao koji je platio manje novca? - Najbolji odgovori
Nakon što dobijete ponudu
Pregovori o plaćama nisu završeni nakon što primite ponudu. Razmislite o ponudi kao otvaranju gambita u igri. Evo pet stvari za procjenu kada primite ponudu .
Ako ne mislite da je ponuda adekvatna, ili sumnjate da tvrtka daje nizak broj, predviđajući da ćete pregovarati, možda biste željeli napraviti ponudu brojača - evo informacija o tome kako pregovarati s ponudbenom ponudom .
Ako pokušate pregovarati nakon što primite ponudu, imajte na umu da tvrtka ima opciju ukidanja ponude; pregovarati samo ako ste spremni za tu razinu rizika.