Savjeti i savjeti za odstupanje od novog posla
Ako razmišljate o odustajanju od posla koji ste upravo započeli, svakako razmislite o tome i razmislite o tim razlozima da se ne odustanete odmah prije nego što donesete konačnu odluku.
Budite potpuno sigurni da želite prestati prije nego što to spomenete. Budući da je vaš poslodavac vjerojatno proveo dosta vremena za zapošljavanje i orijentiranje, nadzornik će najvjerojatnije biti oduševljen kad čuje vašu ostavku.
Međutim, trebate učiniti ono što je najbolje za vas i ne ostati svibanj biti jedina mogućnost. Čak je bolje da se prestane nego ostati, tako da tvrtka ne ulaže više resursa u dobivanje vas na brodu i obuku vas. Na taj način, vi i vaš poslodavac možete početi ispočetka.
Najbolji način da zatvorite posao koji ste upravo započeli
Ako je vaša ostavka neizbježna, trebali biste poduzeti sve kako biste podnijeli ostavku na taktički način kako ne biste nepotrebno spali mosta. Pregledajte ove savjete kako biste odustali od novog posla što je moguće gracioznije.
Dajte odgovarajuću obavijest
Kad god je to moguće, dajte svom poslodavcu znatnu količinu obavijesti o vašem odlasku. Posavjetujte se s priručnikom zaposlenika za vašu organizaciju kako biste utvrdili potrebnu najnižu obavijest, što obično traje dva tjedna, ovisno o vrsti posla.
Međutim, ponudite maksimalnu obavijest ako je možete upravljati. Nije prihvatljivo, ako vam može pomoći, manje primijetiti samo zato što imate manje posla s organizacijom.
Većina poslodavaca neće vas željeti zadržati za prekomjerno vrijeme nakon vaše ostavke, ali će cijeniti gestu dobre vjere.
Ako imate ugovor o radu, navedeni iznos obavijesti može biti naveden.
Kako podnijeti ostavku
Nakon što odlučite podnijeti ostavku, dogovorite se s licem u lice s nadređenom osobom kako biste osobno raspravili svoju ostavku. Budite spremni objasniti zašto odlazite . Ako je moguće, podijelite razloge koji se usredotočuju na elemente posla koji ne odgovaraju vašim vještinama ili interesima. Trebali biste izbjegavati bilo kakve odvratne primjedbe o svom regruteru ili bilo kojem drugom osoblju.
Donesite pisano pismo ostavke s vama koje se odnosi na vaš očekivani zadnji dan rada. Vaše pismo bi trebalo biti kratko, pristojno i profesionalno. Izbjegavajte izradu negativnih komentara koji bi se mogli vraćati da vas progone, pogotovo ako se isporučuju u pisanom obliku.
Ako ste bili dovoljno dugo da biste saznali neke vrijedne informacije, ponudite da vam pomognete trenirati vašeg nasljednika. Opet, vaš poslodavac će vjerojatno odbiti, ali može cijeniti vašu sklonost da vam pomogne.
Razmislite o mogućnostima boravka
Možete li nešto raditi? Ako možete zamisliti način na koji bi se vaša pozicija mogla mijenjati kako bi odgovarala vašim željama, onda biste razmislili o tome. Vaš nadglednik možda čak predlaže neke moguće smještajne kapacitete. Neki vam poslodavci možda razmišljaju o različitim radnim mjestima u tvrtki ako ste otvoreni za tu raspravu.
Je li vrijedno ostati neko vrijeme? U nekim slučajevima, pogotovo ako ste imali poteškoća pri slijetanju na posao ili zadržavanja posla, možda je dobra ideja da prenesete početnu reakciju na novi posao. Možda ćete primijetiti da je posao privlačniji nego što ste prvi put očekivali nakon razdoblja prilagodbe od dva do tri mjeseca. Ako postoje drugi razlozi za koje biste željeli ostati, poput ljudi ili prednosti, možda bi bilo vrijedno dati posao više priliku.
Možete li brzo pronaći novi posao? Još jedna mogućnost je da započnete lov na posao odmah dok ste još uvijek zaposleni. Možda ćete brzo uskladiti novu poziciju, a zatim prekinuti ostavku. Budite spremni odgovoriti na intervju pitanja o tome zašto napuštate posao kada započnete anketiranje, ali nemojte previše naglasiti. Menadžeri za zapošljavanje shvaćaju da ponekad radna mjesta nisu dobra sposobnost.
Pokušajte ne dopustiti da vas smeta
Bez obzira na to ostajete li ili idite, nemojte se loše osjecati. Ponekad posao s kojim završavate nije ono što ste očekivali da bude. Tvrtka vas je mogla prodati o tome kako je veliko mjesto za rad, a možda i nije. To se događa, a najbolja stvar za učiniti je da se napuni do iskustva i krenete dalje.
Primjeri Što reći: Primjer pisma koji se odriče posla koji ste upravo započeli Što reći kada prestanete raditi