Kada to nije dobra ideja da napustite posao odmah
Ponekad, odustajanje nije najbolja stvar za napraviti.
To vam može koštati novac, pa čak i otežati unajmljivanje ako nemate drugi posao poredanih. Ili, vrijeme ne mora biti u pravu . Prije nego što kažete "I quit", pregledajte ove razloge zbog kojih ne biste htjeli odstupiti odmah. Također odredite postoji li način na koji možete promijeniti stvari i naučiti voljeti svoj posao .
8 razloga da ne odstupite od svog posla (još)
1. Gnjevni ste. Imali ste strašan dan na poslu, ljutiš se šefu, i ništa ne ide dobro. Odustajanje može izgledati kao najbolje rješenje, ali odluke u žurbi nisu uvijek najbolje. Idi kući, smirite se, promišljajte i pričekajte najmanje 24 sata kako biste bili sigurni da zaista želite prestati. Razmotrite postoji li nešto što bi se moglo poduzeti kako bi se popravila situacija i omogućila održivost opcije. Postoje li stvari koje ste vi ili tvrtka mogli učiniti da biste riješili problem?
2. Mrzim svoj posao. Mrzivanje vašeg posla je legitiman razlog za odustajanje, ali postoji li način da vašu ulogu bude ukusniji ili postoje li drugi položaji u tvrtki koja bi mogla biti bolja prilagodba?
Ako vam se sviđa vaša tvrtka, vaš menadžer i vaši suradnici možda ostanu na drugom mjestu.
3. Treba vam odmor. Jeste li radili skoro satima bez odmora ili u bilo koje vrijeme? Ako ste izgorjeli od previše posla, potrebno je brzo uklanjanje nekog vremena daleko od ureda.
Odmor, čak i kratak, može vam dati jasnoću i pomoći će vam da odlučite koja je sljedeća faza vaše karijere.
4. Ne možete si priuštiti da napustite. Imate li dovoljno novca u banci za financiranje traženja posla bez dolaska plaće? Pronalaženje novog posla nije uvijek tako brzo ili jednostavno kao što mislite. Čak i ako imate snažnu vještinu i radite u polju karijere na zahtjev, proces intervjua može biti dugotrajan i morat ćete zamijeniti izgubljenu zaradu dok ne započnete s novom pozicijom.
5. Trebate prednosti. Ako imate pristojan paket pogodnosti, važno je znati što će se dogoditi s vašim primanjima zaposlenika nakon što napustite svoj posao . Ne želite podići crvenu zastavicu s vašim šefom ili odjelom za ljudske resurse postavljajući previše pitanja o tome što se događa nakon što prestanete raditi, ali informacije mogu biti dostupne online ili u vašem priručniku za zaposlenike. Pažljivo pregledajte svoje mogućnosti za nastavak pokrivenosti i za ono što se događa s prednostima koje trenutačno imate kada odete.
6. Bit ćete smatrani spremnikom za posao. Na današnjem tržištu rada, posao skakanje nije nužno loša stvar. Mnoge tvrtke zaposliti ugovorne radnike i kratkoročne zaposlenike, a postoje načini za ugađanje vašeg životopisa kako bi se ublažio utjecaj.
Međutim, i dalje ćete morati biti spremni odgovoriti na intervju pitanja o tome zašto ste napustili svoj posao , pogotovo ako imate puno njih.
7. Nemate na raspolaganju plan odlaska. Odstupanje bez plana na mjestu može biti zastrašujuće jer ima previše nepoznanica. Ne znate koliko će trebati da se zaposle, možete trošiti svoj bankovni račun brže od očekivanog, a vi ne znate gdje ćete naći svoj sljedeći posao. Bolje je istražiti tržište rada, znati koje poslove ste kvalificirani, koliko možete očekivati da zaradite i koje organizacije zapošljavaju unaprijed. Glatki plan odlaska osigurat će uspješan prijelaz na novo zapošljavanje.
8. Nemate novi posao koji čeka. Naravno, donošenje odluke o prekidu kada imate novi posao za odlazak je jednostavno.
Ako ne, a okolnosti na poslu nisu tako teške da ne možete ostati , ima smisla započeti pažljiv i povjerljiv posao pretraživanja dok ste još uvijek zaposleni. Lako je online traženje posla s vašeg telefona, kao i na računalu, mnogi poslodavci provode telefonske intervjue , a možete se truditi uzimati vremena za posao radi internih intervjua . Brzo pratite svoje traženje posla kako biste brzo zaposlili , a zatim uključite svoju obavijest.
Kada niste sigurni o odustajanju
Što biste trebali učiniti ako želite prestati, ali niste sigurni hoćete li? Najbolji način za početak procesa donošenja odluka je sastavljanje popisa i loših nedostataka vašeg trenutnog posla, uključujući odgovornost za posao, plaću, prednosti, raspored, mogućnosti za rast, kulturu tvrtke i izgled vašeg karijera vaš sadašnji poslodavac. Ako imate drugu ponudu za posao, usporedite trenutni paket naknada s onom koju nudi nova tvrtka.
Kada vam je odluka da ostanete, ti savjeti će vam pomoći zadržati svoj posao , pa čak i biti sretni što ste to učinili.
Kada budete spremni za izlazak
Nakon što odlučite podnijeti ostavku, važno je ostaviti svoj posao što je moguće više graciozno. Evo što trebate učiniti prije nego što prestanete , kako reći svom šefa da prestanete , a primjeri pisama ostavke da formaliziraju vaš odlazak.
Više o kretanju: Kako se nositi s ostavljenjem posla