Kako započeti u karijeri u financijskim uslugama

Prema stručnjaku za angažiranje u industriji i predsjedniku OneWirea Brin McCagg, dostupne su mogućnosti pametnih i dobro kvalificiranih diplomanata zainteresiranih za karijeru u financijskim uslugama, posebno onima koji se prave poteze svojim traženjem posla.

Kako započeti u karijeri u financijskim uslugama

Snažan i rastući trend u proteklih nekoliko godina bio je za poslodavce s financijskim uslugama da se jako trude na vlastitim programima stažiranja kako bi popunili pozicije na razini ulaza.

Ovi poslodavci mogu pažljivo procijeniti uspješnost kandidata na poslu unutar svoje organizacije i ukloniti tajnu iz onoga što može biti vrlo lukav proces selekcije kolegijskih talenata. Gospodin McCagg savjetuje studentima da započnu iskustvo stažiranja već u dobi od prve godine, čak i ako to znači da rade besplatno na početnoj poziciji.

Godine koledža također su presudno vrijeme za izgradnju profila kandidata cijenjenog u različitim nišama unutar financijskih usluga kroz akademske i kurikulumske iskustva. Na primjer, kandidati za pozicijama investicijskog bankarstva moraju imati vrlo jak akademski zapis s visokim GPA-om, obrazac preuzimanja izazovnih tečajeva i dokaza o vrhunskoj radnoj etici.

Studenti koji ciljaju prodaju moraju razviti i predstaviti snažne međuljudske vještine , ustrajnost i konkurentnu prirodu. Trgovanje zahtijeva brzo prosuđivanje i izuzetan broj vještina stvaranja.

Mogućnosti istraživanja dobro unaprijed

Postoji širok spektar opcija koje treba razmotriti u sektoru financijskih usluga, a studenti bi trebali početi istraživati ​​ove diskretne površine rano u svojoj kolegijskoj karijeri. Nakon čitanja o tim područjima studenti bi trebali provoditi informativne razgovore s profesionalcima koji obavljaju uloge interesa kako bi naučili više.

Mnogi koledži nude programe sjenčanja zaposlenika koji pružaju izvrsnu priliku za studente da prate prvoklasne financijske stručnjake u različitim funkcionalnim područjima.

Strategije traženja posla za kolege seniore

Studenti bi trebali započeti istraživati ​​mogućnosti zapošljavanja koje su ponuđene tijekom svog ureda za karijeru tijekom junior godine kako bi se pripremile za svoje viši posao. Većina financijskih usluga zapošljava poslodavci početkom godine, a starije osobe mogu biti skriveno ako čekaju do svoje zadnje godine za ciljanje poslodavaca, stvaraju životopise / pokrovne pisma i pripremaju se za intervjue. Pored intervjua kampusa, istražite mogućnosti za sudjelovanje u regrutiranju događaja izvan kampusa koje sponzorira vaš koledž ili sajmove za posao koji omogućuju svim studentima sudjelovanje.

Budući da su analitičari programi iznimno konkurentni, kandidati bi također trebali ciljati neke opcije "Plan B". McCagg je pozvao pozicije u pozadini kao što su tehnologija i usklađenost, kao i front office poslovi u trgovanju i upravljanje novcem kao područja s nastavkom zapošljavanja unutar investicijskog polja.

Većina poslodavaca je otvorena za prijavu kandidata izvan mjesta kampusa gdje se aktivno angažiraju.

Izradite popis poslodavaca u sektorima interesa i prijavite se na mreži za položaje početkom svoje višegodišnjeg. Učinite jasno da ste vrlo voljni putovati u poslovne objekte za intervjue.

Dovršite online profil s OneWireom tako da više od 300 poslodavaca koji rade s ovom uslugom za financiranje može vam identificirati kao održivog kandidata. Također skenirati njihove oglase i one od drugih glavnih radnih mjesta i primijeniti na što više pozicija što je više moguće.

Savjeti za umrežavanje

Stručnjaci za karijeru su u univerzalnom suglasju da je najučinkovitija strategija traženja posla umrežavanje. College juniori zainteresirani za karijeru u financijskim uslugama trebaju skupiti popis kontakata koji će se obratiti za informacije i savjete o poslijediplomskim poslovima. Evo kako započeti:

Članci i savjeti za zanimanje na fakultetu