kompenzacija
Industrija financijskih usluga zabilježena je za kompenzacijske strukture koje su, u cjelini, puno velikodušnije nego u drugim sektorima gospodarstva.
Pogledajte našu detaljniju raspravu o naknadi za pojedinosti. Konkretno, uspješni stručnjaci za prodaju financijskih usluga obično su posebno dobro plaćeni, i u odnosu na druge zaposlenike u ovoj industriji, a posebno u odnosu na prodajne ljude u drugim industrijama.
Napredak
U usporedbi s drugim industrijama, financijske usluge tvrtke imaju tendenciju da se manje težine na staž u procjeni spremnost zaposlenika za napredovanje. Visoki izvođači mogu napredovati bez obzira na dob, čineći ovu industriju posebno privlačnom ambicioznim mladim ljudima u žurbi.
Početak rada
Razbijanje u industriju financijskih usluga predstavlja sve veći izazov danas zbog konsolidacije financijskih tvrtki i skaliranje tradicionalnih ulaznih točaka kao što su financijski savjetnik programi obuke i renomirani Goldman Sachs Junior Analyst Program . Ipak, financijska praksa raste u važnosti kao put ka najboljim poslovima u industriji.
Birokratija
Mnoge vodeće tvrtke imaju tendenciju da budu relativno malobrojne. Postoji relativno malo slojeva upravljanja. Odlučivanje je vrlo brzo. Vaše mogućnosti za dobivanje licem u lice ispred višeg menadžmenta također imaju tendenciju da budu odlične.
Naime, ove tvrtke obično ne rade u vrlo formaliziranom lancu zapovjedne mode, što je više tipično za sporijih tradicionalnih industrijskih poduzeća.
Također imate veću vjerojatnost da ćete zaluditi više odgovornosti unutar određene kategorije radnih mjesta, često u rasponu daleko iznad službenog opisa radnog mjesta , u usporedbi s normama drugih tvrtki. Birokracija bi trebala biti važno razmatranje pri odabiru poslodavaca .
Tempo
Nagrada se stavlja na brzo razmišljanje, brzo djelovanje i stalnu proizvodnju rezultata. To može biti težak za neke ljude, uzbudljivo za druge. Tanko osoblje i komparativni nedostatak birokracije zahtijevaju izuzetno naporno rad, fokus i predanost da ostanu na površini, a kamoli da uspiju. Za one koji to rade, nagrade su međusobno velike.
upozorenja
Bankarski sektor i sektori osiguranja financijskih usluga uglavnom su više birokratski, dublje zaposlenici i manje profitabilni na svim razinama od poduzeća čija su glavna područja poslovanja (primjerice) posredovanje vrijednosnim papirima (ili financijskim savjetodavnim uslugama) , investicijsko bankarstvo, trgovanje vrijednosnim papirima, upravljanje investicijama (ili upravljanje novcem) i / ili istraživanje vrijednosnih papira. Ovi potonji tipovi tvrtki uključuju ono što se obično zove Wall Street.
profili
Za ideju o tome kako karijera u financijskim uslugama može biti ili odredište u životu ili lansirni jastučić za visoku postignuću u drugim područjima, pročitajte o tim ljudima:
- Mike Bloomberg - Wall Street sustavi guru za medijski mogul do gradonačelnika
- Jon Corzine - od trgovca do CEO-a Wall Street-a senatoru do guvernera i natrag do glavnog izvršnog direktora
- Jim Cramer - od upravitelja novca financijskoj TV zvijezdi
- Leslie Greis - natječu se s muškarcima, sportom i financijama
- Mark McCormack - napišite golfer odvjetniku pionirskom sportskom agentu na osnivača obiteljskog ureda
- Wayne Rogers - od glumca do upravitelja novca
- Jim Spanarkel - od profesionalnog košarkaša do financijskog savjetnika (s najavljivanjem sporedne strane)
- Martha Stewart - od financijskog savjetnika "domaće dive" do medijskog mogula