Popis interpersonalnih vještina i primjeri

by Alison Doyle

Primjeri interpersonalnih vještina za životopise, dopisne dopisnice i intervjue

Koje su međuljudske vještine i zašto su oni važni na radnom mjestu? Interpersonalne vještine, također poznate kao vještine ljudi, povezane su s načinom na koji komuniciraju i komunicirate s ljudima. Kada poslodavci zapošljavaju, interpersonalne vještine jedan su od najvažnijih kriterija za procjenu kandidata.

Zašto poslodavci cijene interpersonalne vještine

Interpersonalne vještine idu po nekoliko imena, uključujući vještine zapošljivosti .

To je tip-off o važnosti međuljudskih vještina: oni su tako presudno, zapošljavanje menadžera stvarno ne žele zaposliti kandidate bez njih.

Većina karijera zahtijeva dosljednu, ako ne i stalnu interakciju s drugim ljudima. To vrijedi čak i za pojedine uloge suradnika koji bi izgledali kao prednost introvertiranim osobnostima i nezavisnim stilovima rada. Čak i ako ste softverski inženjer ili pisac ili statističar, još uvijek morate biti u stanju komunicirati i surađivati sa svojim timom. Te interpersonalne vještine su ono što vas čini zapošljivim.

Čak i ako se izvrsite u tehničkim aspektima vašeg posla, ako ste katastrofa s kojom ćete raditi, vaša prisutnost u uredu neće biti dobro prihvaćena. Kao rezultat toga, važno je istaknuti svoje međuljudske vještine u svom pismu pokrivanja i nastaviti - te podupirati te tvrdnje svojim ponašanjem tijekom intervjua za posao.

Kako uključiti interpersonalne vještine u vašu pismo i nastavak

Želite uputiti svoje međuljudske vještine u svoje pismo .

Možda ćete ih moći uključiti u svoj životopis , osobito ako vaš životopis sadrži sažetak na vrhu ili ako je opis vašeg posla oblikovan sa odlomcima, a ne s točkama s grafičkim oznakama.

To je zato što svaka međusobna vještina koju trebate povezati treba biti povezana s anegdotom ili primjerom kada i kako ste koristili tu vještinu.

To je lakše to učiniti u odlomku, a ne na meti.

Ipak, rečenica poput "Moje interpersonalne vještine uključuju veliku sposobnost motiviranja drugih, razvijanje odnosa s kolegama i rješavanje sukoba". Umjesto toga, pokažite kako ste iskoristili svoju vještinu.

Na primjer, moĹľete reÄ ‡ i: "Moja sposobnost motiviranja pojedinaca kojima upravljam prikazana je u tome kako dosljedno susreÄ ‡ ujem i pobijedim rokove, a da ne izgorim tim." Ili: "Moje vjeĹtine vodstva pomogle su mojem timu podići prodaju za 10 posto četvrt, unatoč činjenici da su mnogi od nas bili novi u odjelu. "

Imajte na umu da su međuljudske vještine vrlo međusobno ovisne, što znači da biste, kako biste imali jake pregovaračke sposobnosti , vjerojatno imati sjajne vještine slušanja . Pokušajte uhvatiti te odnose jer oni mogu biti način razgovora o dvije interpersonalne vještine sa samo jednim primjerom stvarnog života. Vaš anegdota će se osjećati uvjerljivije i istinitije.

Koje interpersonalne vještine uključuju

U nastavku pogledajte popis interpersonalnih vještina i promatrajte koje riječi rezoniraju s vama. Naravno, želite uključiti svoje najjače vještine - ali nemojte ga zamarati. Zapamtite, radnja govori glasnije od riječi, a vi ćete htjeti biti sigurni da ste uspješno utjelovili sve osobine za koje tvrde da ste jednom stupili u interakciju s vašim interviewerom.

Osim toga, trebali biste također obratiti pažnju na koje će vještine biti najkorisnije u konkretnom poslu za koji se prijavljujete. Primjerice, posao u prodaji može zahtijevati komunikacijske vještine , razvijanje odnosa i uvjerljivost. Međutim, pozicija ljudskih potencijala mogla bi biti prikladnija za pojedinca s jakim sposobnostima rješavanja problema , sposobnošću da potakne povjerenje, motivacijske sposobnosti i vještine posredovanja.

Pogledajte opis poslova za poziciju na koju se prijavljujete i pazite na značajke koje posjećuju - a zatim upotrijebite sinonime kako biste opisali svoje sposobnosti. Uskladite svoje kvalifikacije s poslom tako što ćete povezati njihove zahtjeve i svoje vještine i sposobnosti.