Članak 91 .: Nezaposlenost prema nalogodavcu, dočasniku ili PO
Tekst . "Svaki punomoćnik ili član upita koji -
(1) štrajkova ili napadaju časnika naloga, neobvezujućeg časnika ili malog časnika, dok je taj časnik u izvršenju njegovog ureda;
(2) namjerno ne prizna zakonitog poretka zapovjednika naloga, neupravljenog časnika ili malog časnika; ili
(3) tretira s prezirom ili nepoštuje jezik ili okrutnost prema policijskom službeniku, neupravljanom službeniku ili malom službeniku dok taj časnik radi u izvršavanju svojeg ureda; kaznit će se kao sudski zločinac može uputiti. "
Elementi.
(1) Opomena ili napadajuća tjeralica, neupravljiva, ili sitna službenica .
(a) da je optuženi bio časnik naloga ili član upisan;
(b) da je optuženik pogodio ili napao određeni nalog, neupravljan, ili mali službenik;
(c) da je napad ili napad bio počinjen dok je žrtva bila u izvršenju dužnosti; i
(d) da je optuženi tada znao da je osoba koja je pogođena ili napadnuta bila nalog, neupravljan ili sitni časnik. Napomena: Ako je žrtva bila nadređeni neupravljeni ili mali službenik optuženog, dodajte sljedeće elemente
(e) da je žrtva nadređeni neupravljeni, ili mali službenik optuženog; i
(f) da je optuženi tada znao da je osoba napadnuta ili napadnuta bila nadređeni neoptuženi, ili mali službenik optuženog.
(2) ne poslušati nalog, neisključen ili mali službenik .
(a) da je optuženi bio časnik naloga ili član upisan;
(b) da je optuženi primio određeni zakonit nalog iz određenog naloga, neupravljanog ili malog časnika;
(c) da je optuženi tada znao da je osoba koja je dala nalog bila nalog, neupravljan, ili mali službenik;
(d) da je optuženi bio dužan poštivati naredbu; i
(e) da je optuženi namjerno odbio nalog.
(3) postupanje s nepoštivanjem ili nepoštivanjem jezika ili okrutnosti prema nalogu, naručitelju koji nije ovlašten .
(a) da je optuženi bio časnik naloga ili član upisan;
(b) da je optuženi učinio ili izostavio određene radnje ili koristio određeni jezik;
(c) da je takvo ponašanje ili jezik upotrijebljen prema i unutar vidokruga ili sluha određenog naloga, neupravljanog ili malog časnika;
(d) da je optuženi tada znao da je osoba prema kojoj je usmjereno ponašanje ili jezik bio nalog, neupravljan, ili mali službenik;
(e) da je žrtva tada bila u izvršenju dužnosti; i
(f) da je u takvim okolnostima optuženik takvim ponašanjem ili jezikom postupao s nepoštivanjem ili je bio nepoštivan prema navedenom nalogu, neupravljanom ili malom službeniku. Napomena: Ako je žrtva nadređeni neupravljeni, ili mali službenik optuženog, dodajte sljedeće elemente
(g) da je žrtva nadređeni neupravljeni, ili mali službenik optuženog; i
(h) da je optuženi tada znao da je osoba prema kojoj je usmjereno ponašanje ili jezik bio nadređeni neupravljeni optuženik ili mali službenik.
Obrazloženje.
(1) općenito . Članak 91 ima iste opće predmete s obzirom na naloge, neupravljive i sitne časnike kao što su članci 89. i 90. u odnosu na zaposlene časnike, naime, kako bi se osiguralo poslušnost njihovim zakonitim naredbama i kako bi ih zaštitili od nasilja, uvreda ili nepoštivanja ,
Za razliku od članaka 89 i 90 , ovaj članak ne zahtijeva nadređeni podređeni odnos kao element bilo kojeg od kaznenih djela koja je osuđena. Ovaj članak ne štiti neistraženog časnika koji djeluje ili glumi prekršaj , niti štiti vojnu policiju ili pripadnike kopnenih patrola koji ne jamčavaju, neiskorišteni ili mali službenici.
(2) Znanje . Sva kaznena djela koja su zabranjena člankom 91. zahtijevaju da optuženi ima stvarno znanje da je žrtva nalog, nenadležan, ili mali službenik. Stvarno znanje može se dokazati indikativnim dokazima.
(3) Udari ili napadaju nalog, neiskorišteni, ili sitni časnik . Za raspravu o "štrajkovima" i "o izvršenju ureda" vidi stavak 14c . Za raspravu o "napadu" vidi stavak 54c .
Napad od strane zatvorenika koji je otpušten iz službe ili bilo koji drugi civilni subjekt podvrgnut vojnom zakonu , na temelju naloga, neupravljan ili mali službenik trebao bi se teretiti na temelju članka 128. ili 134.
(4) ne poslušati nalog, neisključen ili mali službenik. Vidi stavak 14c (2) , za raspravu o zakonitosti, osobnoj prirodi, obliku, prijenosu i specifičnosti reda, prirodi neposlušnosti i vremenu za poštivanje reda.
(5) postupanje s nepoštivanjem ili nepoštivanjem jezika ili okrutnosti prema nalogu, naručitelju ili nenamjernom službeniku . "Prema" zahtijeva da se ponašanje i jezik budu na vidiku ili saslušanju naloga, neupravljanog ili sitnog službenika koji je u pitanju. Za raspravu o "izvršenju njegovog ureda", vidi stavak 14c . Za raspravu o nepoštivanju, vidi odlomak 13c .
Maleni uključeni prekršaji.
(1) Opomena ili napadna kazna, neupravljiva ili sitna časnika u izvršavanju dužnosti .
(a) članak 128.- usta; napad napunjen baterijom; napad s opasnim oružjem
(b) Članak 128. - ne nalaz na nalogu, bez puštanja u rad ili s malim časnikom koji nije u izvršenju dužnosti
(c) članak 80. pokušaji
(2) ne poslušati nalog, neisključen ili mali službenik .
(a) Članak 92. - da se ne pridržava zakonitog naloga
(b) Članak 80. - pokušaji
(3) postupanje s nepoštivanjem ili nepoštivanjem jezika ili okrutnosti prema nalogu, neposlušnom ili malom službeniku u izvršavanju dužnosti .
(a) Članak 117. - uporaba govora ili provociranja
(b) Članak 80. - pokušaji
(1) Policijski punomoćnik koji napada ili napada . Neugodna iscrpljenost, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 5 godina.
(2) Udaranje ili ubojstvo nadređenog ili neposlušnog časnika . Nerazumljiva iscrpljenost, izbjegavanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 3 godine.
(3) Udare ili napadaju drugog nezakonitog ili malog časnika . Neugodan iscjedak, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 1 godine.
(4) namjerno nepoštivanje zakonitog naloga nalogodavca . Neugodan iscjedak, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 2 godine.
(5) namjerno nepoštivanje zakonskog reda neisključenog ili malog časnika . Loše provođenje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 1 godine.
(6) Oporaba ili nepoštivanje službenika naloga . Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te pritvor 9 mjeseci.
(7) nepoštivanje ili nepoštivanje nadređenog ili neposlušnog službenika . Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 6 mjeseci.
(8) nepoštivanje ili nepoštivanje drugom neisključenom ili sitničkom službeniku . Oduzimanje dvije trećine platiti mjesečno za 3 mjeseca, a pritvaranje za 3 mjeseca.
Sljedeći članak > Članak 92. - Nepoštivanje reda ili propisa
Iznad podataka iz Priručnika za sudsku borbu, 2002, Poglavlje 4, Stavak 15