Lažne izjave o vojnoj službi za zapošljavanje
Također sam svjestan da neki zaposleni ne upućuju svoje regrutere diskvalifikacijskim čimbenicima, a - kad ih kasnije uhvaćaju laganje - pokušaju okriviti revizora, rekavši: "moj recruiter mi je rekao da lažem".
Istina o materiji
Nažalost, postalo mi je očigledno, temeljem primljenih poruka e-pošte, da postoje neki recruiteri koji ohrabruju (i, u nekim slučajevima, izravno upućuju) regrutaju da lažu o njihovoj zločinačkoj ili medicinskoj povijesti. Evo samo nekoliko primjera (iz doslovno stotina):
- Podnositelj zahtjeva tvrdi da mu je recruiter rekao da laže o astmi u djetinjstvu. Zaposlenik to radi i prihvaća se. Tjedan dana prije nego što je diplomirao boot camp, on se razbolio od problema s disanjem. Medicinski dužnosnici dijagnosticiraju ga kao astmu, a postrojba je postavljena u "status drži" nekoliko tjedana, a vojska smješta i dobiva prethodne civilne medicinske zapise. Zapisnici se nalaze i pokazuju dijagnozu astme u djetinjstvu. Zaposlenik je dobio administrativni otpust za neovlašteni ulazak, s kodom za registraciju prava na ponovnu prijavu (RE) "4" (on se nikada ne može ponovno upisati). Njegovo prijevarno otpuštanje slijedi ga za ostatak svog života.
- Podnositelj prijave je savjetovao njegov regrut da laže o njegovu školovanju u kući (imao je GED). Nakon što je gotovo završio tehničku školu, pozvao ga je zapovjednik i uputio da surađuju u istrazi koja je u tijeku protiv regrutera. Zbog svoje suradnje imao je sreće. Nije bio oslobođen niti je osuđen na sudu. Umjesto toga, primio je ne- pravosudnu kaznu (članak 15), smanjujući ga s ranga E-3 na E-1 i izgubio sigurnosnu proviziju, što je rezultiralo gubitkom zajamčenog posla.
- Zaposlenik je imao maloljetnu presudu, ali zapisi su zapečaćeni. Recruiter je proveo lokalnu kontrolu zločinačkog podrijetla i vratio se čistom. Regrutir je uputio regrut da leži u MEP-ima, a zaposleni su uvršteni u Program odgođenog upisivanja. Mjesecima kasnije, zaposleni su vratili MEP-ima da procesiraju pošiljku na osnovnu obuku. U to je vrijeme bio obaviješten da je kriminalistička istraga iz FBI-a otkrila osuđujuće kazneno djelo za maloljetnike . Oslobođen je iz DEP-a, i nikada se ne može ponovno upisati (je li to izvjestio izvorno, moglo se odobriti odricanje od odgovornosti).
- Nakon što je služio pet godina, časnik zrakoplovstva, koji je stajao u Okinawi, prošao je rutinsku reintegraciju sigurnosnih provjera. Istraga je otkrila prethodno, neprijavljeno razdoblje službe u mornarici. NCO je sudski osumnjičen za lažnu prijestup, osuđen na devet mjeseci zatvora i nečasno iscjedak. (Napomena: U ovom slučaju regrut nije bio svjestan prethodne vojne službe).
- Na temelju savjeta njegovog regrutera, zapovjednik Marine nije prijavio da mu je dijagnosticirana u prošlosti s depresijom. Prošao je kroz osnovnu obuku, ali je postao depresivan tijekom pješačke obuke. Medicinski službenici pronašli su i dobili svoje civilne medicinske zapise i otkrili dijagnozu. Dobio je odricanje od "Pod drugim uvjetima od poštovanja" (UOTHC).
- Zapovjednik zrakoplovstva uhićen je kao maloljetnik, a zapis je kasnije protivan. Odvjetnik i njegov zaposlenik rekli su mu da ne mora prijaviti uhićenje. Regrutir je obavio ček s lokalnim agencijama za provedbu zakona i nije pronašao zapis o uhićenju. Na temelju savjeta regrutera i odvjetnika, zaposleni nisu otkrili uhićenje na njegovim dokumentima o prijavi. Tijekom posljednjeg tjedna osnovnog treninga, bio je uklonjen iz leta i obrađivao se zbog iscrpljenosti za frazu. Zapisnik o uhićenju pronađen je u provođenju njegove sigurnosne provjere. (Vojska zahtijeva da prijavite * ALL * uhićenja, bez obzira na konačni ishod).
- U dobi od 11 godina, zapovjednik mornarice ukrao je vozilo i uništio ga. Obitelj je vršila povrat, a većina optužbi odbačena, a maloljetnik je prolazio kroz probni rok. Zaposleni "zaboravili" spomenuti incident tijekom procesa enlistmenta. Mornarica je otkrila incident tijekom pozadinske istrage za sigurnost. Zaposleni su otpušteni zbog lažnog upisa, samo nekoliko tjedana prije diplome na Boot Campu .
- Zapovjednik zrakoplovstva imao je povijest astme u djetinjstvu. Regrut je savjetovao regrutaju da laže o astmi iz djetinjstva, informirajući regrut da nema načina da vojska može pretražiti sve medicinske zapise u svijetu i otkriti je. Zaposlenik mu je rekla da se pobrinem da odgovori "ne" na svako pitanje MEP-a tijekom liječničkog pregleda. Rekruiter mu je rekao da je "NE" stajao za "nove mogućnosti", a "DA" je stajao za "Vaša stajališta za sudjelovanje". Zaposlenik je ušao u Ratno zrakoplovstvo i završio temeljnu obuku. Dok je radio u tehničkoj školi, imao je napad astme i srušio se. Odveden je u bolnicu, gdje su medicinski profesionalci dijagnosticirali astmu. Provjera njegovih zaprimljenih papira nije pokazala nikakvu prijavljenu povijest astme. Dužnosnici su jednostavno uputili nekoliko telefonskih poziva u bolnice koje se nalaze u područjima gdje su zaposleni živjeli u prošlosti (taj je podatak na prijavi za upis) i pronašao njegovu medicinsku dokumentaciju. Zaposleni su otpušteni zbog lažnog upisa, samo nekoliko dana prije diplome tehničke škole. Dobio je RE-kod "4" što znači da nikada ne može nikada ući u vojnu službu. Tužan dio je da se povijest astme u djetinjstvu često odriče danas, ako se otkrije, a test plućne funkcije ne pokazuje nikakve dokaze o trenutnim problemima disanja.
- Na temelju svog savjetnika regrutera, zapovjednik mornarice nije prijavio kiruršku koljenu koju je prolazio u dobi od 14 godina. Operacija je bila takva da bi zahtijevala odricanje za pridruživanje. Zaposleni su odabrali ocjenu (posao) koji je zahtijevao samo SECRET sigurnosno odobrenje , pa mu je regrutiranje uvjerio da nema nikakvog načina da bi mornarica ikad provjerila njegovu civilnu medicinsku dokumentaciju, osim ako mu kasnije ne bi ponovno ozlijedio koljeno. Recruiter je pogriješio. Dok je bio u A-školi (škola za obuku zaposlenja), zapošljavali su se ponajprije odabrani za zadatak koji bi zahtijevao SIGURNO čišćenje. Kao dio početnog postupka provjere zadataka. DSS (Obrambena služba sigurnosti) započeo je detaljnu pozadinsku istragu. Prilikom izvođenja intervjua dogodilo se da je poznanik regatora spomenuo vrijeme koje je zapošljavao u bolnici. Istražitelj je primijetio da nije bilo spominjanja hospitalizacije na prvobitne papire za zapošljavanje, pa je tražio i pronašao podatke o bolnici. Zaposlenik je dobio lažan iscjedak.
Gore navedeni su samo neki primjeri. U protekle tri godine me kontaktiralo desetke i desetine bivših pripadnika vojske koji su bili oslobođeni ili sudski ožaljeni zbog nepoštene prijave (sudski zborovi zbog nepoštene prijave su rijetki, ali se događaju). Svaki od tih osoba želio je znati jesu li na neki način mogli nadograđivati njihova ispuštanja .
Tužan odgovor je, vjerojatno ne. Zakon dopušta da se vojni iscjedak nadograđuje samo u izuzetno ograničenim slučajevima.
Lažiranje da uđe u vojnu je krivično djelo
Idemo ravno do točke. Svjesno davanje lažnih podataka ili zadržavanje potrebnih informacija o bilo kojem obliku za zapošljavanje je kazneno djelo (Kada bi podaci učinili da pojedinac ne ispunjava uvjete za upis ili bi zahtijevao odricanje od upisa). To nije prekršaj, nije isto što i dobivanje karte za prebrzu vožnju. To je kazneno djelo , kažnjivo za novčanu kaznu u iznosu od 10.000 USD i tri godine zatvora. Ako lažeš da uđe u vojsku, počiniš krivično djelo. Tako je jednostavno. Ako se s njim udaljite dovoljno dugo da se uistinu uključite i kasnije ga uhvatite, to je također " vojno djelo ". Možete se suditi za povredu članka 83. Jedinstvenog koda vojne pravde (UCMJ), koji glasi:
"Svaka osoba koja -
- (1) pribavlja vlastito upisivanje ili imenovanje u oružane snage, svjesno lažno predstavljanje ili namjerno skrivanje o njegovoj kvalifikaciji za takvo upisivanje ili imenovanje i primanje plaća ili naknada na temelju toga; ili
- (2) pribavlja vlastito izdvajanje od oružanih snaga, svjesno lažno predstavljanje ili namjerno skrivanje o njegovoj prihvatljivosti za to razdvajanje; kaznit će se kao sudski zločinac može uputiti. "
Priručnik za borbene postupke (MCM) navodi maksimalnu kaznu za kršenje ovog članka kao: nepošteno pražnjenje, smanjenje do najnižeg ranga, gubitak svih plaća i naknada, te zatvaranje u teškom radu dvije godine.
Ugovor o upisu (DD obrasca 4/1) ne može učiniti ništa više običnim. Stavak 13a Ugovora (potpisao zaposleni) navodi:
13a. Moje prihvaćanje za upisivanje temelji se na podacima koje sam dao u mojoj prijavi za upis. Ako je bilo koji od tih podataka lažan ili netočan, Vlada može ukinuti ovu ukrcaj ili ukinuti administrativno, ili me može suditi savezni, civilni ili vojni sud, a ako bude proglašen krivim, može se kažnjavati.
Recruiter koji vas potiče da lažete prekršio je svoje vlastite propise o uslugama i može se suditi zbog kršenja propisa iz članka 92. UCMJ-a. Osim toga, ako recruiter zna da niste kvalificirani za vojnu službu, prema propisima, i procesira svoje zapisivanje ionako, recruiter može biti optužen za kršenje članka 84 UCMJ, koji glasi:
"Svaka osoba koja je podvrgnuta ovom poglavlju koji izvršava upis ili imenovanje ili razdvajanje od oružanih snaga bilo koje osobe koja mu je poznata kao neprihvatljiva za upis, imenovanje ili razdvajanje jer je zabranjena zakonom, propisom ili kaznit će se kao sudski bijeg koji može uputiti. "
Priručnik za sudske vježbe (MCM) navodi maksimalnu kaznu za ovaj članak kao: nepošteno iscrpljivanje, smanjenje do najnižeg ranga, gubitak svih plaća i naknada, te zatvaranje u teškom radu za 5 godina.
Međutim, kada budete uhvaćeni u lažima, ako mislite da će nepošten recruiter (onaj koji vam je rekao da lažete) ustat će i reći: "Da, rekao sam mu da laže, to je sve moja krivica", onda ti bolje da pregledaš glavu. On / ona će reći, "Ne, nije mi ništa rekao!" Ti si taj koji će trpjeti posljedice po vašem izboru da počine krivično djelo.
Dopustite mi da to ponovim: Recruiter koji vas potiče na počinjenje krivičnog djela kako bi se upuštao u vojsku nije vaš prijatelj . Mogao bi se manje brinuti hoće li vam kasnije biti ispražnjen, suđen u sudskoj borbi, bez kazne , ili izgubiti zajamčeni posao.
Oni će otkriti
Zapošljavam neke recruitere: " Zaposlenik regrutera je da vas dovede u vojsku, a posao MEPS-a je da vas diskvalificira. ne obraćajte pažnju na nju. Sve dok im ne kažete, nema načina na koji mogu saznati.
"
Apsolutno pogrešan! Posao MEPS-a isti je kao posao regrutera. Treba osigurati da se samo kvalificirani kandidati upisuju. Zadaća kriminalističke provjere i provjere sigurnosnih razloga mogu pronaći i pronaći zapečaćene zapise. Ako vam netko kaže drugačije, oni vam lažu. Ako se razbolite dok ste u vojsci, a medicinski stručnjaci sumnjaju da je to već postojanje, vojska će poduzeti sve napore kako bi pronašla prethodne civilne medicinske zapise. Opet, ako vam netko kaže da vojska nikada ne provjerava ove stvari, onda vam ne govore istinu. Ako lažete o vašoj prethodnoj uporabi droga (čak i ako ne postoji kaznena evidencija), a vaš vojni posao / zadatak (ili sada ili buduće zadatke) zahtijeva čišćenje Top Secret, vojska može saznati o tome (vidi Sigurnosno čišćenje tajne ).
Nema prava da služi u oružanim snagama Sjedinjenih Država. Vojne službe imaju apsolutno pravo odrediti tko je kvalificiran i tko nije kvalificiran za službu. Pojedinačni regruteri nisu ovlašteni ili kvalificirani za donošenje tih odredbi. Svaka od usluga ima proces odricanja od kojeg se viši rekrutirani i medicinski službenici mogu odreći određenih diskvalifikacijskih medicinskih ili moralnih (pravnih) čimbenika, ovisno o trenutnim potrebama usluge i drugim kvalifikacijama podnositelja zahtjeva.
Trebam spomenuti u ovom trenutku da apsolutno ništa nije u redu s regrutom, dajući vam upute o tome kako odgovoriti na pitanja u MEP-ima, sve dok vas on ne potiče da budete nepošteni. Europski zastupnici mogu ponekad biti vrlo nervozni kada je riječ o određivanju kvalifikacija. Ako, na primjer, kažete svom recruiteru "Možda sam imao astmu kao dijete, ali nijedan liječnik nikad nije dijagnosticirao astmu", recruiter je savršeno točno da vas poučava da točan odgovor na pitanje "Jeste li ikada je dijagnosticirana astma? " je ne." Treba pročitati ta pitanja pažljivo i odgovoriti im istinito, ali nikada nije dobra ideja pružiti više informacija nego što se zapravo traži.
Zašto neki regruteri potiču na laganje?
Zapošljavanje je težak, težak posao. Zaposleni su dužni "napraviti misiju" (ili se suočiti s posljedicama na njihovu karijeru), a "postavljanje misije" često je izvan njihove kontrole. Ovaj sustav "stvaranja misije" ponekad prisiljava neke regrudente da prekrši pravila (prokleti ako to rade, prokleti ako to ne čine). To ne opravdava, ali pomaže objasniti zašto se to događa.
Od bivšeg Recruiter Marine Corps:
To vam može pomoći da bolje razumijete cjelokupnu situaciju vojnog zapošljavanja i nadamo se da ćete ga spriječiti da se pretjerano generaliziraju na temelju vašeg lošeg iskustva.
Ahhh ... gdje početi. Proveo sam oko 9 godina pri zapošljavanju od razine stanice do razine Sjedišta ... pa čak i između njih. (Da, marinci) Nema dobrih odgovora o tome kako napraviti bolji sustav. Vjerujte mi kad vam kažem da Usluge i velika većina svih regrutora rade sve što mogu pod tim okolnostima. Sredstva su tijesna, kvote su visoka, svaki recruiter znači manje osoba koja se bori s ratom, a da, pritisak je intenzivan i kontinuiran. Neću više reći o tome kako je teško ili će se činiti kao da stvaram isprike za one koji prekršite pravila.
Reći ću vam da se usluge jako brinu o tome kako pravilno raditi, a regruteri će dobiti otkaz, obično bez milosrđa, kada se zaprijete da krši pravila.
Svako pucanje regruta (olakšanje kako ga zovemo) obično je uključivalo temeljitu istragu i ovisno o situaciji, često je bilo popraćeno nekim oblikom kazne ... u nekim slučajevima, iscjedak iz službe. Kada se široko rasprostranjena kaznena djela događaju u cijeloj regrutnoj postaji ili je lokalna komanda odgovorna za omogućavanje loših postupaka pri zapošljavanju, mogu pokrenuti i nekoliko časnika i starijih nadzornika.
Nepotrebno je reći, većina kazni završava karijeru. Sada, na vrhu toga, otpuštanje iz regrutiranja dužnosti jer niste napravili svoje kvote, također je obično kraj karijere. Zaposlenici često osjećaju kao da su između stijene i tvrdog mjesta, jer oni obično jesu. Dakle, vaša promatranja o utjecaju pritiska koja privlači ljude da rade ono što je potrebno za izradu svoje kvote nije daleko od cilja.
MEPS je neovisan od svake Usluge, i nije na bilo kojoj kvoti. Mnogi regrutori gledaju MEPS-a kao neprijatelja, kao prepreku recuitiranju. Slijedom toga, neki imaju tendenciju da "podučavaju" svoje podnositelje prijedloga kako odgovoriti na medicinska pitanja. Da, nije u redu, ali MEPS ljudi su prilično dobri pri prepoznavanju.
Bolji umovi od vaših i mojih pokušali su doći do učinkovitijih sustava. DoD je radio na tome. Usluge se susreću i pokušavaju razmijeniti ideje o tome što funkcionira i što ne. Postoji bezbroj studija, istraživanja i eksperimenata. Neke Usluge su odabrale regrutere, neke od njih samo volonteri, pokušali su timske kvote, bez kvota, dodali više časnika, stvorili karijere za regrutiranje kako bi zadržali najbolje one, angažirali marketinške agencije, angažirali civile za zapošljavanje, vi imenom, oni to pokušavaju.
Razlog kvota je takav veliki posao, budući da vojska treba toliko tijela da obavljaju posao, Kongres zahtijeva da svaka služba bude na određenom broju (krajnja snaga) krajem godine. Taj je broj povezan s proračunom i novcem koji su dobili za rad. Ako padaju previše ispod tog broja jer propuštaju svoje godišnje ciljeve zapošljavanja, Kongres bi mogao smanjiti veličinu Usluge i dolare koji će se s njim odvijati. Moja je bitna činjenica da su one koje zapošljavaju kvote stvarno brojki koji rade ili umiru, iako ih i dalje moraju legalno i etički napraviti.
U svakom slučaju, ispričavam se ako se to dogodi, kao da propovijedam ili izmišljam za one male recruitere koji prelaze liniju. Uistinu, ne postoji opravdanje za to, ali koliko god mi svi željeli misliti da su svi recuiteri teški, vrlo etički, potpuno iskreni i najbolji od najboljih, ostaje činjenica da su oni doista ljudski poput svih ostalih ,
Većina stvarno vjeruje u proizvod koji pokušavaju prodati i učiniti najbolje što mogu dok se ne vrate na posao za koji su se prijavili.
Što učiniti ako vam se kaže laž
Dakle, što biste trebali učiniti ako vam regrutiranje potiče da počiniš zločin laganjem? Pa, to ovisi o vama. Možete slušati regrutera i iskoristiti svoje šanse. Možete mu reći "Ne!" i držite se vaših pištolja. Možete zatražiti ili pronaći drugačije regrutere. Ili, možete pomoći u zaustavljanju ove nezakonite prakse dajući službenu žalbu. Shvatite da izricanje službene pritužbe ne može rezultirati procesuiranjem regrutera (to ovisi o tome koliko dokaza postoji), ali sigurno će se uvjeriti da su nadzornici rekrutora svjesni da se nešto pogrešno događa.
To je jedini način da mogu ispraviti situaciju problema (ili problem regrutera). Ako nekako pronađete adresu ili telefonski broj zapovjednika regrutera, to je najbolje mjesto za vašu pritužbu. Ako ne, možete pisati na sljedeće:
Glavni inspektor zrakoplovstva
Služba za regrutiranje zračnih snaga
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150
Glavni inspektor vojske
Rekreacija vojske SAD-a
USAREC
Fort Knox , KY 40121
Generalni inspektor mornarice
COMNAVCRUITCOM Kod 001
5722 Integritet dr
Bldg 768
Millington, TN 38054
Glavni zapovjednik Marine Corps (East Coast)
Zapovjedništvo Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
Parris Island, SC 29905
Zapovjedni general Marine Corps (West Coast)
Zapovjedništvo Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
San Diego, CA 92140
Što ako ste već zakopali? Je li previše kasno?
Dakle, što ako ste već u Delayed Entry Program (DEP)? Je li prekasno reći istinu? Ne! U pravilu, vojska nikad ne gonila članove u DEP-u (ne znam za jedan slučaj da je bilo tko u DEP-u ikada krivično progonjen od strane vojske).
U najboljem slučaju, ispravljanje lažnih podataka o vašoj dokumentaciji pri upisu u DEP rezultirat će ljutitim recruiterom i kašnjenjem kada možete otpremiti na osnovne dok se uzima u obzir odricanje od odgovornosti. Na gore, bit ćete oslobođeni iz DEP-a. Oslobađanje od DEP-a nije isto što i lažan ulazak.
Zapravo, uopće nije iscjedak, jer ne dobivate karakterističnu iscrpljenost (tj. "Častan", "Općenito" ili "Pod drugom nego častan") i ne dobivate DD obrazac 214 Pražnjenje). Ako ste pušteni iz DEP-a, možete iskreno odgovoriti na "ne" u bilo kojem zahtjevu za zapošljavanje koji vas pita ako ste ikada servisirali u vojsci. Osim toga, iscjedak DEP-a nema apsolutno nikakav učinak na vas ako se želite pokušati pridružiti drugoj vojnoj službi (iscjedak iz DEP-a može vas spriječiti da se pridružite istoj službi od onoga tko vam je DEP otpušten). Jednom kad uzmete tu konačnu zakletvu i aktivno se uključite, to je sasvim drugačija priča.
Ako ste u DEP-u, a vi ste lagali ili ste zadržali potrebne informacije o papirologiji, to je VAŠA odgovornost da je ispravite. Vaš je potpis na obrascima koji potvrđuju da su vam podaci koje ste dali ispravni i potpuni. Počnete sa svojim regruterom. INSIST je da se papirologija ispravlja, a INSIST vam pokazujete dokaz ispravka. Recite svom regruteru da ćete APS-u apsolutno reći istinu o vašem posljednjem danu otpreme (prije nego što počnete aktivnu zakletvu), čak i ako to znači diskvalifikacija.
Ako vas netko tko vas zapošljava pokuša razgovarati, ne slušajte! To je vaš život, a vi ćete patiti od posljedica ako se vaše lažne izjave kasnije otkriju. Ako vaš recruiter apsolutno odbija pomoći da ispravite papire, obavjestite ih pristojno, ali čvrsto, da ako ne dobijete pomoć, namjeravate ih prijaviti zbog kršenja članka 84. Jedinstvenog koda vojne pravde. Možete ih prijaviti pomoću jedne od gore navedenih adresa ili ih prijavite izravno Usluzi Laison u MEPS-u.