Zato su ova jednostavna pitanja učinkovita na sastanku.
Vaši sudionici mogu podijeliti površne, neosobne podatke koji još uvijek dopuštaju suradnicima ili ostalim sudionicima sesije da se upoznaju jedni druge bez sramote da postanu bliže nego što žele postati.
Cilj ledolomaca
Cilj icebreakers za sastanke je da se uključe u grupu u ranom razgovoru koji ostaje u udobnosti zone sudionika. Ako svoje sudionike učinite neugodno od samog početka, tada će se tvoji ledolomci za sastanke uspjeti. Također je vjerojatno da vaš sastanak ili trening neće uspjeti.
Pomoću ovih pitanja možete pomoći polaznicima da se upoznaju. Vaši sudionici će cijeniti počevši svoj sastanak s tihim smijehom i priliku da podijelite nešto o sebi u ugodnom, podržavajućem okruženju.
Prilagodba pitanja
Također možete prilagoditi pitanja koja vaši sudionici odgovaraju, tako da njihovi odgovori vode izravno na temu ili predmet sastanka.
Na primjer, na sastanku koji je usredotočen na izgradnju kulture neke organizacije, možete zatražiti od sudionika da opišu svoj najcjenjeniji aspekt vaše sadašnje kulture .
U drugom primjeru, ako je trening usredotočen na poboljšanje sastanaka , možete započeti sesije tražeći od sudionika da identificiraju aspekte svojih trenutačnih sastanaka koji ih lude.
Na treningu o motiviranosti zaposlenika možete zatražiti od sudionika da opišu ono što im najviše motivira na poslu.
U sjednici o poboljšanju komunikacije, zamolite svoje polaznike da razmišljaju o izvrsnom poslovnom komunikatoru i opisuju ono što on ili ona čini pojedincu učinkovitima. Evo smjernica o tome kako olakšati i upotrebljavati ove probleme s prekidima leda za sastanke. Pokušajte te upoznati vas s ledolomcima za sastanke.
Icebreakers za sastanke i upoznavanje jedni s drugima
Evo uzoraka ledenjaka za sastanke. Vaša povratna informacija o načinu na koji su razbijali icebreakers za sastanke uvijek je dobrodošao.
- Kakav se događaj najviše sjećate od srednje škole?
- Tko je bio vaš omiljeni učitelj osnovne škole i zašto?
- Koja je omiljena obiteljska memorija koja se zaglavila s vama u svoj život odraslih? Zašto?
- Kako upotrebljavate informacije koje ste naučili u svojoj omiljenoj klasi u vašem životu danas?
- Koje aktivnosti gledatelja najviše uživate u dolasku i promatranju?
- Koji je bio najsretniji događaj koji ste doživjeli na koledžu?
- Koji je najsretniji odmor u prošlosti?
- Što vam ovaj mjesec ljulja svijet?
- Koja je najluđa stvar koju si ikada učinio u svom životu?
- Koja je vaša omiljena aktivnost na lokalnoj razini i zašto?
- Možete li podijeliti tri stvari o vama, kako mislite da nitko ovdje ne zna?
- Kakva je tvoja najdraža klasa na fakultetu i zašto?
- Koji dio vašeg trenutnog posla je vaš omiljeni?
- Podijelite jednu stvar koju volite raditi gotovo svaki dan.
- Koji je vaš najznačajniji trenutačni izazov?
- Što želite ostvariti u svom poslu ove godine?
- Koji je vaš omiljeni lokalni restoran i obrok kojeg najviše volite jesti kad tamo?
- Koje aktivnosti na otvorenom najviše volite? Koliko često dobivate vremena za sudjelovanje?
- Koji je cilj koji planirate ostvariti tijekom svog života?
- Opišite svoj odmor iz snova.
- Ako novac nije bio razmatran, kakav bi automobil kupio?
- Što vam se sviđa u vašem omiljenom doručku kod kuće?
- Koji je najbolji obrok koji ste ikada napravili za večeru?
- Ako biste mogli putovati samo u još jednu zemlju, koja bi zemlja odabrala?
- Koja je tvoja omiljena boja i zašto ste ga odabrali nad svim ostalim izborima?
- Ako ste imali priliku usvojiti kućnog ljubimca, kakav bi ljubimac mogao dobiti i zašto?
- Kada razmišljate o ponašanju vaših suradnika, što vas ponašanje teže odvesti u najluđe?
- Koje su karakteristike najboljeg šefa koji ste ikada imali? Što ga je učinilo velikim?
- Koja je vaša omiljena aktivnost u vašem trenutnom poslu? Koliko često to možete učiniti?
- Ako novac nije bio razmatranja, kako biste provodili dane svog života?
Upotreba učinkovite početne poruke postavlja ton i tempo cijele sesije. Nadamo se da ste ti uzorci bili korisni. Jeste li spremni napisati svoje icebreaker pitanja? Pogledajte kako razviti icebreaker i kako napraviti sesije izgradnje tima uspješnim .
Vrste pitanja koja vas pitaju sudionike da raspravljaju ograničeni su samo vašom maštom i vašim znanjem o tome što vaša grupa uživa. S neznanima, isprobajte ova pitanja kako biste vidjeli što najbolje funkcionira tijekom vremena kako biste stvorili ugodnu raspravu tijekom sastanaka.