Dnevno preglednik dokumenata ispituje stotine dokumenata kao što su dopisi, pisma, e-pošta, prezentacije programa PowerPoint, proračunske tablice i drugi e-dokumenti kako bi se utvrdilo treba li podatke preusmjeriti protivnoj stranci kao odgovor na otkriće zahtjev (kao što je ispitivanje ili Zahtjev za proizvodnju).
Zbog napretka u tehnologiji, većina dokumenata nalazi se u računalnim bazama podataka u elektroničkom obliku. Zato recenzenti dokumenata više ne ručno prosijavaju papirnate dokumente, već provode većinu svojih dana pred računalnim zaslonom. S pojavom e-otkrića , elektronički podaci sada su predmet otkrivanja , proširujući opseg revizije dokumenta.
Odgovornosti na poslu
Tradicionalno, recenzenti dokumenata izvršili su pregled i analizu klijentskih papirnatih dokumenata po pojedinačnim stranicama kako bi se utvrdilo treba li ih stvoriti suprotnim stranama. U ovom dobu e-otkrića , pregled dokumenta obično se provodi elektroničkim putem. Dokumenti su kodirani i učitani u sudsku bazu podataka, a skup podataka skraćen kako bi se suzili iznos dokumenata - koji se mogu brojati u milijunima - sve do upravljive podskupine relevantnih dokumenata koje treba pregledati.
Općenito, recenzenti dokumenata pregledavaju dokumente za četiri čimbenika: relevantnost, odaziv, povlastice i povjerljivost.
Oni također mogu sažeti, kartirati, istaknuti, grafikonirati i prikupiti određene dokumente ili informacije sakupljene iz dokumenata, kao i stvoriti privilegije i redakcija dnevnika. Saznajte više o mehanici postupka pregleda dokumenta.
Nedavna sudska praksa (kao što je Qualcomm Inc. v Broadcom Corp. , 2008 WL 66932 (SD
Kalifornija, 7. siječnja 2008.), stavlja značajnu potencijalnu osobnu odgovornost na odvjetnike zbog neizvršavanja dokumenata koji odgovaraju zahtjevu za otkriće. Stoga je posao recenzentu dokumenta ključan za proces otkrivanja. Izrada dokumenata koji su trebali biti isključeni iz proizvodnje može uništiti slučaj klijenta (npr. Nehotice izraditi dokument o pušenju) ili nepopravljivo oštetiti poslovanje klijenta (npr. Nehotice proizvoditi dokumente koji sadrže poslovne tajne ili povjerljive informacije o poslovanju klijenta) ,
Obuka i obrazovanje
Obuka i obrazovanje potrebni za postati recenzentom dokumenta razlikuju se. Odvjetnici recenzenata posjeduju pravni stupanj dok paralegal-recenzenti i drugi pravni stručnjaci, kao što su osoblje za podršku parničnom postupku, mogu posjedovati diplomu suradnika, diplomu prvostupnika ili nijedan stupanj.
Pregled dokumenta nije učio u pravnim školama ili programima pravnih studija; trening se javlja na poslu. Ova obuka podrazumijeva učenje softvera za pregled dokumenata, kao i razumijevanje pojedinosti slučaja, tvrdnje ili istrage kako bi recenzent mogao donijeti inteligentne odluke u odnosu na potencijalnu proizvodnju dokumenta.
Certifikati o određenim platformama za provjeru softvera ili dokumenata mogu poboljšati vjerodajnice preglednika dokumenata dokazujući određenu razinu stručnosti.
Potrebne vještine
Pregled dokumenta može biti zamoran i zahtijeva specijalizirano znanje, uključujući razumijevanje parničnog postupka, poznavanje EDRM-a i poznavanje alata za pregled dokumenata. Moguće vještine mogu varirati, ovisno o tome je li riječ o pregledu na prvoj razini, pregledu na drugoj razini ili kasnijem pregledu. Za detaljnu raspravu o vještinama i osobinama potrebnim za pregled dokumenta , pregledajte ove 10 najboljih vještina za pregled dokumenata.
Prosječna plaća za posao
Plaće recenzenata dokumenata tipično se kreću od 10 do 50 USD po satu, a najčešći su iznosi između 15 i 35 dolara po satu. Licencirani odvjetnici koji imaju iskustva u pregledu dokumenata općenito ostvaruju stope na višem kraju ove ljestvice plaća, dok neobvezni, recenzenti na početnoj razini ostvaruju stope na nižoj razini. Neki recenzenti dokumenata zarađuju šestorice plaće, iako to nije norma.
Recenzenti dokumenata često mogu zaraditi više novca preko prekovremenih sati. Plaće također ovise o zemljopisnom položaju ; veliki gradovi kao što su New York, Washington DC i Los Angeles plaćaju najviše stope. Projekti koji zahtijevaju specijalizirane vještine i znanje, kao što je tečno poznavanje stranih jezika, mogu platiti više.
Radni uvjeti
Recenzenti dokumenata obično sjedaju u prostoriji bez prozora ili radnom prostoru ispred računala. Budući da su mnogi projekti za pregled dokumenata kratkoročni, ugovorni i privremeni radovi su zajednički u ovom području.
Pregled dokumenta kritiziran je kao dosadan, um-numbing, sweatshop rad s malo šanse za napredak, nizak prestiž, nedostatak stalan rad, stigmu i radnu atmosferu gdje su pauze ograničene i brzina se prati. Međutim, tvar i status pregleda dokumenta se mijenjaju (pogledajte dolje navedeni posao ). Kako e-otkriće pretvara industriju , uloge su postale više hijerarhijske, materijalne i složene. Štoviše, poslovi pregleda dokumenta nose malo stresa, ravnotežu između posla i života i potencijal šestorice plaće. Sve veći broj odvjetnika opredjeljuju se za recenziju dokumenata kao alternativu tradicionalnoj dugotrajnoj praksi partnerstva visokog stresa.
Outlook za posao
Industrija pregleda dokumenata se mijenja i poslovi u ovom području rastu. Analiza elektroničkog otkrivanja Socha-Gelbmann iz 2010. godine pokazala je da tržište e-otkrivanja , gdje recenzenti dokumenata igraju važnu ulogu, raste i dospijevaju: u 2009. godini bilo je tržište od 2,8 milijardi dolara, što je 10 posto više nego prethodne godine, od izravnog pregleda dokumenta do upravljanja informacijama i učinkovitosti.
U prošlosti, pregled dokumenta bio je niskorazinski, zamoran posao koji se svladava svježim gradskim zakonima, paralegalima i ugovornim odvjetnicima. Ipak, tehnologija je promijenila tvar i status karijere. "Čini se da ove promjene dolaze zajedno s profesionalizacijom odvjetnika koji rade na recenziji koji ostaje - posao koji postaje složeniji, zanimljiviji, fleksibilniji, stabilniji i poželjan. To je posao koji je nagrađivani na načine koji bi mogli doći kao iznenađenje ne nedavno ", izvještava ABA Journal . Jednom kad se promatra kao mrtva stvar ili odstupanje od stalnog rada, svijet pregleda dokumenta razvija se kao pod-specijalnosti i započinje karijerni put u okviru pregleda dokumenta.