Razgovor o politici na poslu

Bez obzira na to je li se parni izborna sezona upravo završila, vi ste usred jedne, ili ste na vrhu jedne od njih, posljednja stvar koju biste trebali činiti jest pričati o politici na poslu. To je poželjno čak i kada sezona kampanje nije ispunila kontroverzama (rijetka pasmina!).

Zašto biste izbjegli političke rasprave na radnom mjestu?

Možda se osjećate vrlo snažno o svom kandidatu. Zašto ne biste trebali?

Osoba koju podržavate za ured dijeli vašu ideologiju. On ili ona je obećala da će staviti politike za koje imate snažna mišljenja. Svatko bi trebao voljeti ono što vaš kandidat označava, zar ne?

Ovo nije uvijek slučaj. Nije svatko dijeli vašu ideologiju, a možda biste mogli oštetiti bilo kakav osobni odnos koji biste mogli imati, a da ne spominjete svoj radni odnos . Vi svibanj također napraviti druge suradnike , čak i one koji se slažu s tobom politički, neugodno. Možda najviše štetne za vašu karijeru, možete podići šefa vašeg gnjeva .

Može li vaš šef zabraniti političke rasprave?

Vaš šef može okončati svoje političke rasprave ako vas odvesti vama i vašim suradnicima od dobivanja posla ili izazvati napetosti na vašem radnom mjestu. Vaš poslodavac može čak i zabraniti ove razgovore izravno. U većini slučajeva, to je pravno dopušteno, osim ako vi i vaši suradnici ne govorite o pitanjima vezanim uz rad, koji su definirani kao "zaštićena zajednička aktivnost" prema Zakonu o nacionalnim radnim odnosima.

Ta pitanja mogu uključivati ​​sindikalne, plaće i radne uvjete.

Možete prijaviti prekršaje ovog zakona Nacionalnom odboru za odnose s radom (NLRB), vladinom agencijom koja ga provodi. Nekoliko država štiti radnike od osvete od svojih poslodavaca zbog političke pripadnosti ili aktivnosti.

Provjerite zakone u vašoj državi ako vas vaš poslodavac navodi na izražavanje vaše točke gledišta.

Što je sa štićenjem društvenih medija?

Vi ste, u svakom smislu, dopušteni da uživate u društvenim medijima na sadržaj vašeg srca. To ne znači da neće biti posljedica za to. Vaš šef može vidjeti vaše priznanje i prekinuti posao, osim ako zakon u vašoj državi ne dopušta tvrtkama da to rade. Ako vaši suradnici mogu vidjeti što dijelite i kažete na društvenim medijima, riskirate uzrokovati teške osjećaje između vas i njih.

Govoreći vaš um može biti u redu u drugim dijelovima vašeg života, ali razmotrite koliko vremena provodite sa svojim suradnicima i činjenicom da morate svakodnevno raditi uz njih. Razmislite o tome kad objavite nešto što bi moglo oštetiti produktivan radni odnos. Ako želite slobodno govoriti, podignite sigurnosne postavke kako biste blokirali suradnike i šefa da ne vide vaše postove.

Što govoriti umjesto politike

Novinar Cokie Roberts, u segmentu Good Morning America o tome kako se držati dalje od političkih rasprava na obiteljskim skupovima (23. studenog 2016.), predložio je razgovor o psima. Zašto ne? Svi vole pse ili barem većina ljudi nema izuzetno negativnih stavova protiv njih.

Naši prijatelji pasa svakako mogu poslužiti kao go-to tema razgovora na radnom mjestu umjesto političkog razgovora. Postoje alternativne stvari o kojima možete raspravljati. Samo izbjegavajte druge teme koje ne pripadaju na radnom mjestu. Možeš:

Dos i Don'ts za dan poslije