Oduzimanje oka tipičnog regrutera koji prolazi kroz brojne životopise može biti vrlo izazovno. Evo kako ćete vjerojatnije da će se vaš životopis primijetiti.
8 savjeta za pisanje životopisa koji će se primijetiti
1. Naglasite postignuća s glagolima moći. Prilikom opisivanja prethodnih iskustava o zapošljavanju naglasite kako ste riješili probleme i dodali vrijednost tvrtki .
Počnite izraze s ključnim riječima kao što su "povećana", "pokrenuta", "riješena" i "poboljšana"; ti se moćni glagoli nadilaze jednostavno navodeći svoje dužnosti da naglasite kako ste izradili rezultate. Evo popisa drugih glagola moći .
2. Kvantificirati svoje uspjehe i veličinu vaših odgovornosti. Brojevi skaču s stranice životopisa. Odredite dno crta za svoj odjel. Je li volumen prodaje, profitna marža, generirana donacija, uštede na troškovima, širenje članstva, potpore osigurane ili nešto drugo? Otkrijte grubu osnovnu razinu aktivnosti prije nego što stignete u tvrtku i izračunate razliku koju ste vi ili vaš tim napravili. Na primjer, možete uključiti izraze poput "Razvijena PR inicijativa za povećanje broja donatora za X% " ili "Provedbeni fiskalni plan koji smanjuje troškove za 10% ". Razmislite o uključivanju brojeva kako biste pokazali koliko osoblja, koliko je velik proračun ili koliko ste kupaca odgovorni.
Ti brojevi pomoći će vam pokazati težinu vaših odgovornosti.
Napomena : iako biste trebali upotrebljavati jednostavan, konzervativni font za svoj životopis i izbjegavajte upotrebu prekomjernog podcrtavanja ili kurzivom, može biti vrlo korisno podijeliti kvantitativne brojeve i / ili postotke tako da "pop" na stranici.
3. Označite nagrade i prepoznavanje. Dokazati da drugi cijene vaš doprinos, često ima veći utjecaj nego što ti tooting svoj rog. Uključite kategoriju naslova za počasti / nagrade ako je možete ispuniti formalnim priznanjima.
U opisima nagrada upotrijebite ključne riječi koje znače prepoznavanje, poput "odabrane", "izabrane" i "priznate". Preporuke kvalitete su još jedan oblik priznavanja. Podignite svoje preporuke na LinkedIn i svakako uključite vezu na svoj profil na svoj životopis. Ako poslodavac traži pisane preporuke, odaberite preporuke koji dobro poznaju vaše vještine i postignuća.
4. Pokažite kako ste bili jaki vođa i timski igrač. Većina organizacija vrednuje vodstvo i timski rad vrlo visoko. Prilikom pisanja opisa prethodnih zadataka pokušajte uključiti primjere kako svaki posao zahtijeva da pokažete te vještine. Uključite riječi koje prikazuju formalno i neformalno vodstvo i timski rad, kao što su "vodio", "mentorizirao", "privukao konsenzus", "surađivao" i "tražio ulaz".
5. Ciljajte svoj dokument na posao. Naglasite vještine, postignuća i odgovornosti koje su najviše povezane sa zahtjevima vašeg ciljanog posla. Da biste to učinili, pronađite ključne riječi u objavljivanju posla i ugradite ih u svoj životopis.
Također možete razmotriti uključivanje sažetka na vrh svog životopisa koji upućuje na najrelevantnije vještine, postignuća i druge kvalifikacije. Uključivanje naslova nastavka je još jedan odličan način da se vaš životopis primjećuje.
6. Razmislite o korištenju odjeljka "Temeljne kompetencije" . Korištenje ključnih fraza u vitalnom smislu za dobivanje vaše online životopisne aplikacije pregledano je jer mnoge tvrtke koriste aplikacijske sustave praćenja (ATS) za sortiranje i "procjenu" rezultata primljenih prijava za posao. Ti su sustavi programirani da identificiraju i rangiraju određene ključne riječi (obično one koje se koriste u opisima poslova). Stoga biste trebali upotrebljavati što je moguće više ključnih riječi u tekstu svog životopisa i popratnog pisma. Dobar način ugrađivanja ovih riječi je korištenje oznaÄŤenog podatka "Osnovne kompetencije" u saÄŤetku početnog kvalifikacija vašeg nastavka koji koristi te ključne riječi.
Evo primjera takvog odjeljka koji se upotrebljava na početku životopisa računovođe koji prikazuje financijske ključne riječi :
Detaljni računovođa iskorištavanjem 7 godina iskustva u računovodstvu poduzeća kako bi se osiguralo priprema na vrijeme i pregled ključnih financijskih sredstava.
Ključne kompetencije
Best Practices u GAAP-u - Upravljanje rizicima - Razvoj proračuna
Potraživanja - raspodjela imovine - upravljanje gotovinom
Obveze prema dobavljačima - Pregled glavne knjige - CFP oznaka
Ako odlučite uključiti odjeljak za temeljne kompetencije, to treba formatirati bilo sa tablicom ili s metkom; tekstualne okvire i stupci se ne prenose na mrežne aplikacijske sustave te mogu uništiti oblikovanje teksta vašeg životopisa u tranzitu, što je bilo nejasno ili nečitko.
7. Pokažite dokaze o svojoj želji da neprestano nadogradite svoje znanje i vještine. Uključite kategoriju za obuku, certifikate, publikacije / prezentacije i / ili profesionalni razvoj . Naglasite sve uloge vodstva sa stručnim skupinama i svim publikacijama ili prezentacijama.
8. Razmislite o svom životopisu kao oglasnoj kopiji. Kao što je gore spomenuto, upotrijebite fontove boldface za riječi koje privlače oko ključnih postignuća ili prepoznavanja. Provjerite jesu li važne informacije usmjerene prema vrhu vašeg životopisa ili na početku vaših opisa, stoga se ne zanemaruje.
Vezani članci: Nastavi primjeri Kako stvoriti profesionalni životopis Nastavi ciljeve Kako uključiti postignuća u životopisu