Tko je kvalificiran za plaćanje izvan radnog vremena?

Tko ima pravo na prekovremenu plaću? Prema sadašnjim federalnim FairPay pravilima za prekovremeni rad, radnicima koji zarađuju manje od 23.660 dolara godišnje (455 dolara tjedno) zajamčeno je prekovremenu zaštitu. Međutim, neke države imaju pravila za nadoknadu plaćanja koja povećavaju prihvatljivost. Na mjestima gdje zaposlenik podliježe državnim i saveznim prekovremenim zakonima, prekovremeni rad se plaća prema standardu koji će osigurati veći iznos plaće.

Više informacija potražite kod State Department of Labor.

Pregledajte informacije o trenutnim zahtjevima za plaće za prekovremeni rad, radnicima koji ne moraju biti plaćeni prekovremeni rad i predložene promjene u razinama plaće za podobnost za prekovremeni rad.

Izračunavanje prekovremenog plaćanja

Prema Odjelu za rad, osim ako je izuzeta od prekovremenih propisa, zaposlenici pokriveni Zakonom moraju primati prekovremenu plaću za radno vrijeme koje je radilo više od 40 radnih tjedana po stopi ne kraćem od vremena i polovici redovitih stopa plaća ,

Prekovremeni kalkulator
Koristite ovaj prekovremeni kalkulator iz Ministarstva rada za SAD kako biste lakše utvrdili imate li pravo na prekovremenu plaću i izračunati koliko prekovremenih sati primate za uzorak plaćanja.

Oslobođenja za plaćanje prekovremenog rada

Pravila iz Zakona o pravednim radnim standardima (FSLA) također imaju prekovremene izuzeće za "visoko kompenzirane" zaposlenike koji uobičajeno i redovito obavljaju jednu ili više izuzetih dužnosti ili odgovornosti izvršnog, administrativnog ili profesionalnog zaposlenika.

Raznolikost ostalih kategorija radnika oslobođena je od prekovremenih plaća, kao što su prodavači brodova i zrakoplova, zaposlenici željeznice, radnici za isporuku novina, babysitters i pratioci za starije osobe.

Pravila također navode da policijski službenici, vatrogasci, paramedici i drugi takozvani "prvi odgovori" imaju pravo na prekovremenu plaću.

Za više informacija posjetite web stranicu Ministarstva rada:

Potencijalne promjene u prekovremenom platnom prometu

Predsjednik Obama izdao je izvršni nalog u 2014. godini, usmjeravajući Ministarstvo rada na recenziranje politika o tome tko je oslobođen plaćanja prekovremenog rada. Predsjednik Obama posebno je želio pregledati prag za prekovremenu plaću s naglaskom na značajno povećanje minimalne plaće na kojoj bi se radnici mogli osloboditi od prekovremenih odredbi. Sve veći broj radnika je klasificiran kao oslobođen zbog inflacije plaća budući da je standard zadnji put postavljen 2004. godine.

Sljedeće promjene trebale su stupiti na snagu 1. prosinca 2016. godine:

Ove smjernice za prekovremeni rad platite u saveznom sudu:

31. kolovoza 2017 .: Sudac Okružnog suda Sjedinjenih Država Amos Mazzant odobrio je sažetu presudu protiv Odjela za rad u konsolidiranim predmetima koji su osporili konačni pravilnik prekovremenog rada. Sud je smatrao da je razina plaće Završnog pravila premašila nadležnost Odjela i zaključila da je konačno pravilo nevažeće.

30. listopada 2017 .: Ministarstvo pravosuđa, u ime Odjela za rad, podnijelo je obavijest o žalbi na tu odluku američkom žalbenom sudu za petu struju. Nakon što se ova žalba zatvori, Ministarstvo pravosuđa podnijet će prijedlog u petom krugu kako bi privuklo žalbu, a Odjel za rad poduzima daljnje rulemaking kako bi odredio što bi trebalo biti.

Iako se čini da bi odjel rada mogao pokušati promijeniti prag za kvalifikaciju za prekovremeni rad, trenutne smjernice za plaćanje prekovremenog rada ostat će na snazi ​​sve dok se sudski spor ne riješi.

Pročitajte više: koliko ću dobiti plaćeni za prekovremeni rad?