Koliko mi se plaća za prekovremeni rad?

Jedno od pitanja koje zaposlenici često imaju je koliko će biti plaćeno za prekovremeni radni sati. Odgovor je da ovisi o tome koju vrstu zaposlenika jeste i što savezni i državni zakoni ste pokriveni. Osim toga, postoje i neki zaposlenici koji su oslobođeni od plaćanja prekovremenih radnih obveza, a ne primaju prekovremenu plaću.

Koliko ćete dobiti plaćeni za prekovremeni rad

Oslobođeni radnici na satima koji su obuhvaćeni Zakonom o poštenom radu (FLSA) moraju biti plaćeni prekovremeni radni sati tijekom 40 sati tjedno.

Kada zaposlenik ima pravo na prekovremeni rad , stopa ne može biti manja od jedne i pol puta (vrijeme i pol) redovnu stopu plaće zaposlenika. Na primjer, ako je vaša satnica stopa plaće 10 USD po satu, prekovremeni radni sat je 15 USD / sat.

U nekim slučajevima, prekovremeni rad može se platiti kao dvostruko vrijeme ( na primjer, na odmoru ). Međutim, u većini slučajeva, dvostruko vrijeme je ugovor između poslodavca i zaposlenika ili je osiguran državnim zakonom. Nema federalnih zakona koji zahtijevaju da bude plaćen.

Državna zakona

Državni zakoni mogu predvidjeti prekovremeni rad ili dvostruko plaćanje. Na primjer, Kalifornija zahtijeva dvostruko plaćanje na temelju sati rada. Ako vam se isplaćuje dvostruko vrijeme, a vaša redovna satnica iznosi 12,55 USD / sat, dvostruka stopa bi iznosila 25,10 USD / sat. U državama gdje je zaposlenik pokriven državnim i federalnim prekovremenim zakonima, prekovremeni rad plaća se prema standardu koji će osigurati najveći iznos plaće.

Provjerite svoju web stranicu Ministarstva rada za strukovno obrazovanje za informacije o prekovremenim pravilima na vašoj lokaciji.

Kada radite noći, vikende ili praznike

FLSA ne zahtijeva prekovremenu plaću za noćenja, vikenda ili blagdana, osim ako sati guraju radnika preko 40-satnog praga. Mnogi poslodavci imaju politike kako bi dodali razliku na plaće radnika koji rade večeri, vikende ili blagdane, ali to je isključivo dobrovoljno.

Kako izračunati prekovremeni platiti

Evo informacija o tome kako se obračunava prekovremeni rad . Kada želite vidjeti koliko ćete prekovremeni platiti zaraditi, možete upotrijebiti ovaj prekovremeni kalkulator iz Ministarstva rada za SAD kako biste lakše utvrdili ispunjavate li pravo na prekovremenu plaću i izračunati koliko ćete prekovremenog rada dobiti za tipične razdoblje plaćanja.

Zaposlenici koji ne primaju prekovremeni platiti

Oslobođeni zaposlenici nemaju pravo na prekovremeni rad. Složeni kriteriji postoje kako bi se utvrdilo treba li zaposlenik biti klasificiran kao oslobođen. Većina organizacija pogrešno se suočava s klasifikacijom radnih mjesta bez izuzeća ukoliko postoji značajna neizvjesnost u vezi s njegovim statusom kako bi se izbjegle tužbe koje zahtijevaju prekovremeni rad nakon činjenice.

Profesionalni, kreativni, izvršni i administrativni zaposlenici obično su oslobođeni ako su plaćeni (u odnosu na primanje po satu) i primaju više od protuvrijednosti od 455 dolara tjedno, neovisno se provode, upravljaju dva ili više radnika i primjenjuju napredno znanje ili inovativnu misao.

Dodatne klase radnika oslobođene plaćanja izvan radnog vremena

Više Pitanja o zapošljavanju