Traženje posla može biti težak posao. Nije samo pitanje pronalaženja posla - bilo kojeg posla. Važno je pronaći pravi posao, posao koji je izvrstan trenutak za vas sada i za budućnost, bilo kao koračni kamen za svoju karijeru ili kao priliku da ćete biti zadovoljni za dugo letenje.
Budući da traženje posla traži puno vremena, kao i naporan rad i zato što može biti još teže kada posao ne funkcionira i kada završite s odvikavanjem ili puštanjem na slobodu, najbolje je provesti svoje vrijeme pokušavajući to učiniti pravom od vremena počinjete loviti posao. Evo pet savjeta koji će vam pomoći da pronađete posao koji će vam se svidjeti.
Top 5 savjeta za pronalaženje posla koji će vam se svidjeti
Napravite utakmicu . Prije nego što započnete traženje posla, provedite vrijeme kako biste bili sigurni da tražite pravi posao. Ako niste sigurni u ono što želite učiniti, poduzmite kviz za karijeru kako biste generirali neke ideje. Ako je potrebno, dobijte karijeru ili savjetovanje da biste dobili dobru praksu. Upotrijebite tražilice za traženje posla za posao koji odgovara vašim vještinama, iskustvima i interesima.
Uhvatite unutarnji kolač . Nemojte se samo prijaviti za posao. Idite korak dalje. Koristite svoje veze na LinkedIn, Facebook, Google+ i drugim mrežnim stranicama da biste otkrili koga poznajete u tvrtki.
Pitajte ih za uvid i informacije o tvrtki, općenito, kao io poslu. Vaši će vam kontakti također moći pružiti vam uputu za poziciju. Pogledajte stranice tvrtke LinkedIn i profili društvenih medija.
Intervjuiranje radi oba načina . Jednako je vrijedno da razgovarate s tvrtkom kao što je za njih da vas intervjuiraju.
Budite spremni odgovoriti na pitanja u intervjuu i imajte popis pitanja iz intervjua koji ste spremni pitati. Ako niste 100% sigurni u ponudu za posao i niste upoznali tim s kojim ćete raditi, pitajte možete li upoznati svog budućeg šefa i kolega.
Provjerite kulturu tvrtke. Posao može zvučati nevjerojatno, ali želite li raditi za tvrtku? Je li kultura tvrtke prikladna za vas u ovoj fazi vaše karijere? Je li to previše formalno - ili previše casual? Kako je organizacija strukturirana? Postoje li mogućnosti za napredak? Provedite neko vrijeme čitajući što zaposlenici imaju za reći o tvrtki na Glassdoor.com. Ako ste diplomant, pitajte svog ureda za karijeru ako imate mrežu alumni s kojom se možete povezati. Vratite se na svoje LinkedIn veze s nastavnim pitanjima. Evo kako koristiti kontakte kada tražite posao.
Provjerite je li posao dobar. Pored toga što želite raditi za tvrtku, pažljivo procijenite posao. Doista želite ovaj posao? Hoćete li biti sretni što to radite? Hoće li to potaknuti vašu karijeru? Hoće li vam dati fleksibilnost ili ravnotežu između posla i života? Je li plaća što ste očekivali? Ako ne, pregovara o višoj plaći kao opciju?
Jesu li zaposlenik dostatan za vaše potrebe? Kako o rasporedu rada, satima i putovanju, ako je potrebno? Ako postoji nešto o poslu ili paketu kompenzacije koji vas dvaput misli da je vrijeme za djelovanje prije nego što prihvatite ponudu.
Naravno, svi poslovi ne rade savršeno čak i ako činite sve što je ispravno. Međutim, imat ćete veće šanse izrade odgovarajućeg podudaranja ako pazite na svaki korak procesa traženja posla i uzmite si vremena za obavljanje dubinske analize prije nego što kažete "da" upravitelju za iznajmljivanje.
Vezani članci: Kako ocijeniti ponudu za posao Kontrolni popis ponude za posao