- U 10 obitelji s jednim roditeljem žene su na čelu.
- Žene su više vjerojatno da će biti nezaposlene tijekom recesije nego muškarci.
- Vjerojatnije je da će žene biti otpuštene kada tvrtke smanji.
- Više žena nego muškaraca radi s niskim plaćama, radnim odnosom na nepuno radno vrijeme.
- Manje žena nego muškaraca ispunjava kvalifikacijske uvjete za naknade za nezaposlene (jer ostvaruju niže plaće i često imaju samo dio radnog vremena).
- Tijekom recesije, medijski plaće muškaraca stagniraju, no plaće za žene već su pala za 3 posto.
- Za svaki dolar čovjek zarađuje za rad s punim radnim vremenom, ženske radnice samo zaraditi 77 centi za iste poslove.
- Žene su također manje vjerojatno da će ispunjavati uvjete za primanja zaposlenih i planove umirovljenja temeljenih na zapošljavanju, kao što je 401 (k).
- Prema istraživanju Harvarda, medijan neto vrijednosti neudanih žena bio je 12.900 dolara, u usporedbi s 26.850 dolara za muškarce. Istraživanje je navelo jaz plaća kao glavni uzrok ove nejednakosti.
- Niže plaće i veći troškovi znače da žene imaju i manje uštede i imovine od muškaraca.
Troškovi žena nadmašuju muškarce
Muškarci i žena plaćaju iste visoke cijene za hranu, plin, ali žene često snose troškove koji muškarci, s većim prihodima, ne.
S 8 od 10 samohranih roditelja koje vode žene, žene su koje moraju uravnotežiti dvostruke uloge rada i roditeljstva - ne muškaraca. Kada mrtvaci ne uspiju platiti dječju podršku, mnoge žene moraju pokupiti karticu uzimajući dodatne, niske plaće kako bi pokušale postići kraj.
Gotovo svaka država u SAD-u sada je smanjila sredstva i programe (također smanjena na federalnoj razini) koja je jednom pomogla ženama da provode svoje nagrade za podršku djeci, obučavala ih da ponovno uđu u radnu snagu, a Kongres je čak i ozbiljno smanjio sredstva za ženske centre za razvoj poslovanja počevši od 2009.
Zbog nedostataka, promjena zakona o djetetovoj podršci i manje pristupačnih zakonskih resursa za žene, sve veći broj muškaraca ne poštuje dječju podršku. To znači da više žena sada plaća sve ili nerazmjerne iznose kako bi osigurao potrebe svoje djece.
Žene često plaćaju veće premije osiguranja i više troškova zdravstvene skrbi od muškaraca koji ne plaćaju kontrolu rođenja ili rodiljne naknade, i zato što više žena plaća zdravstveno osiguranje za svoju djecu nego muškarac.
Ženske kreditne ocjene uglavnom su jednake ili bolje od muškaraca, ali s nižim prihodima i manjim sredstvima, za kupnju ženama kod kuće trebaju ići s "subprime" hipotekom 30-40% češće nego muškarci, što znači nižu predujam, ali veća mjesečna plaćanja.
Prema riječima Erin Parrish u Minnesota Pressu, "žene često pate od rizičnih postupaka kreditiranja, ne samo zbog toga što im je veća vjerojatnost da im nedostaju vještine financijske pismenosti, već i zato što im se nude hipoteke subprime po višoj stopi od muškaraca. često su ono što guraju žene preko ruba, prisiljavajući ih da izaberu između hranjenja njihovih obitelji ili otplata duga. "
Izvor:
Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Žene su nerazmjerno ranjive u današnjem nestabilnom gospodarstvu" 7. kolovoza 2008.