Ovdje su neke strategije pregovaranja o plaći koje rade
Zašto biste trebali pregovarati
Pregovaračka plaća može se činiti zastrašujućom i možda nećete osjećati da imate bilo kakvu pregovaračku moć kao novog diplomanata samo izvan koledža.
Istina je da i kod faze pregovaranja o plaći poslodavac i dalje vredava vas i vašu sposobnost komuniciranja i kompromisa u poslovnoj situaciji. Vi ćete želite komunicirati vrijednost svog koledžskog obrazovanja zajedno s bilo kojim relevantnim iskustvom koje ste stekli tijekom posljednje četiri godine. Svakako razmotrite svoje vodstvo dok ste na fakultetu, zajedno s bilo kakvim istraživanjima, stažiranjem ili projektima zajednice koje ste završili.
Prvi korak
Prva stvar koju ćete htjeti učiniti je procijeniti stopu za slične poslove na istom mjestu. Resursi kao što je Priručnik za Profesionalnu Outlook vam mogu pružiti informacije o srednjoj plaći za svaku vrstu posla, kao i informacije o tome što posao uključuje i vrstu obuke koja je potrebna. Zatim ćete poželjeti procijeniti sebe i ono što donosite na stol. Jeste li učinili bilo koji staž? Koliko dobro radite na koledžu?
Imate li jake vještine vodstva razvijene kroz tečaj, klubove ili kroz sudjelovanje u sportu? Sve ove stvari mogu se računati kada poslodavac procjenjuje ukupnost svog prethodnog iskustva.
Zdravlje, zubarske i druge pogodnosti
Pri pregovaranju o plaćama također je važno uzeti u obzir paket pogodnosti .
Prednosti mogu biti skupi, a ako poslodavac preuzme dobar postotak zdravstvenih i zubnih naknada, osigurava odlazak u mirovinu, pomoć u podučavanju kako bi pomogla u vašem profesionalnom razvoju, te dovoljno vremena za bolesnike i odmora, morate ih uzeti u obzir pri ocjeni osnovne plaće.
Pregovori u tijeku
Pregovori o plaćama nisu jednokratni posao. Također ćete željeti utvrditi što očekivanja tvrtke od samog početka i imati otvorenu raspravu o tome kako ćete moći rasti tijekom vremena unutar organizacije. Hoćete li biti vrednovani na godišnjoj osnovi i postoje li povećanja plaća ili bonusi ako dobro obavljate posao?
Kako nazvati cijenu
Prilikom pregovaranja o plaćama vjerojatno nećete dobiti sve što želite, pa je važno povećati iznos koji biste željeli dobiti za 10 do 15 posto, u nadi da će se isplatiti. Kada dobijete ponudu od poslodavca, obavezno zatražite od poslodavca da li se ponuda može dogovoriti. Nikada ne dajte svoje prihvaćanje ponude za posao na licu mjesta, neka poslodavac zna da želite razmisliti o tome i pitati koliko brzo žele čuti natrag. Nekoliko dana obično je dovoljno vremena za razmišljanje o ponudi za posao. Također, provjerite jeste li dobili ponudu u pisanom obliku prije donošenja konačne odluke.
Kada prihvatite ponudu za posao, tehnički ste isključili tržište. Ako ste u pregovorima s drugim poslodavcima, obavezno obavijestite ih da ste prihvatili drugu ponudu i zahvalili im na vremenu.
Dobivanje najboljeg posla
Na kraju pregovora, želite da obje stranke osjećaju da su pregovori rezultirali situacijom koja je dobitna. Želite se dobro osjećati zbog onoga što ste pregovarali ili ćete se možda osjećati ogorčeno; ali također želite da poslodavac osjeti da su bili u stanju dobiti odličan zaposlenik za pravednu plaću i da su pregovori bili od koristi objema stranama.