Zemljišta za parkove, rekreativni centri i akademske centre daju ljudima niske troškove i bez troškova da ostanu fizički aktivni i uživaju u prirodi, a parkovi i rekreacijski odjeli doprinose ukupnoj kvaliteti života u gradu.
Rad u parkovima i rekreaciji može biti odlično izbor karijere, ako ste zainteresirani za igranje dok radite!
01 Voditelji parkova i rekreacija
Voditelji parkova i rekreacije rutinski su u interakciji s drugim voditeljima odjela. Na primjer, ravnatelj parkova i rekreacije radi s odjelom za financije kako bi odredio godišnji proračun odjela, s gradskim odvjetnikom kako bi se osiguralo da se zakonska odgovornost ublaži i sa službenikom javnih informacija stvori marketinške kampanje koje promiču službe odjela.
Voditelji parkova i rekreacije često upućuju gradsko vijeće i savjetodavnu upravu koja se obično naziva parkovima i rekreacijskim odborom ili parkovima i rekreacijskom komisijom. Redatelj oblikuje snažne osobne odnose s članovima odbora za parkove i rekreaciju i kolegijalnim odnosima s članovima gradskog vijeća. Redatelj se oslanja na gradskog upravitelja za savjet o prezentiranju gradskog vijeća.
02 Voditelji parkova
03 Supervizor za održavanje parkova
04 Radnik za održavanje parkova
05 Voditelj rekreacije
Oni pomažu parkovima i rekreativcima da stvore rekreacijske planove i proračune. Planovi mogu pokriti jednu ili više godina. Proračuni obično pokrivaju jednu godinu, ali su napravljeni s planovima dugoročnih i kratkog dometa.
Voditelji rekreacije održavaju planove održavanja za rekreacijske objekte i opremu. Neispravna ili nesigurna oprema može napustiti grad zakonski odgovornim ako se dogode nesreće.
06 Koordinator za rekreaciju
Najčešće rade s mladima i starijim odraslim osobama, jer ove dvije grupe imaju više koristi od rekreacijskih usluga. Koordinatori rekreacije osiguravaju sigurno okruženje svojim klijentima modeliranjem sigurnog ponašanja i provođenjem pravila. Često rade večernjim i vikendima.
07 Upravitelj vodenih površina
Veliki izazov za voditelje vodenih sportova je dob njihovog osoblja. Većina spasilaca grada su tinejdžeri koji zbog svoje mlade dobi nemaju više od nekoliko godina plaćenog radnog iskustva. Voditelji vodenih sportova često moraju naučiti svoje osoblje kako biti zaposlenik, pomažući im u učenju dobrih navika kao što su dolazak na vrijeme, zadržavanje zadataka i tretiranje korisnika s poštovanjem.
S ovim mladim osobljem dolazi velika brzina prometa. Voditelji vodenih sportova neprestano zapošljavaju i osposobljavaju novo osoblje.
Osoba za spašavanje glave
Osoba za spašavanje
Budući da su spasioci na dnu organizacijske strukture akvatičkog centra često moraju obavljati zadatke koje nitko drugi ne želi učiniti. Ako kupaonica treba čišćenje i čuvanje i čuvanje osoblja ne planira se pojaviti za još jedan sat, pogodite tko se zgrabi za pranje.