Što je raditi za političare na Capitol Hillu
Evo kako bivši zastupnički dom zastupa Cartera Moorea opisuje rad u online postu za 2013.: "Ukoliko ukratko želite kratko shvatiti iskustvo kongresnog osoblja, ovdje je to: Visoko kvalificirani i inteligentni dvadeset i četvrti modeli koji žele pokazati svoje vrijednost i čine vrijedan doprinos smjeru svoje zemlje.
Znaju da postoji mnogo, mnogo ljudi koji bi voljeli imati svoje poslove, imajući u vidu njegov prestiž i raditi vatreno da daju rezultate svojim članovima kako bi pokazali svoju vrijednost. Posao je visokog stresa i visokog volumena i nosi visoka očekivanja, čak i ako 9 od 10 Amerikanaca misli da vi i vaši članovi uopće ne rade (što ne pomaže puno moralu). Oni su grubo plaćeni. Izgaranje je izvanredno uobičajeno, ovisno o očekivanjima članova. Neki kongresni uredi s kojima sam radio imali su 50 do 60 posto godišnjeg prometa! "
Morate početi na dnu. Premda postoje mogućnosti za promociju tako što se kreću u uredu člana ili na višu poziciju u uredima drugih članova, ljudi se ne angažiraju s ulice da budu šefovi osoblja, pravni direktori ili direktori za komunikacije bez značajnog iskustva u radu Kongresa.
Najčešći stavovi ljudi koji započinju su zakonodavni dopisnici, suradnici osoblja i pripravnici.
Očigledno, postoje preokrečenja kada prihvate ponudu za rad članom Kongresa. Ako vam to zvuči uzbudljivo, šanse su da ćete ga voljeti, jer ćete biti uronjeni u njega i imat ćete vremena za malo drugo u vašem životu.
Evo kako da biste dobili svoj prvi posao u Kongresnom uredu.
Proces selekcije
Iako bi imalo smisla da Dom i Senat imaju standardne postupke zapošljavanja za punjenje položaja u svojim uredima, to bi bilo previše logično za saveznu vladu. Svaki član Kongresa zapošljava kako on ili ona smatra da je prikladan.
Svaka komora ima organizaciju koja pomaže u zapošljavanju osoblja, no te organizacije obavljaju vrlo posebne funkcije koje ne uključuju standardiziranje radnih mjesta, aplikacije za screening ili osiguravanje fer procesa zapošljavanja. Ured za posredovanje u Senatu i Usluga oglasnog prostora i uslužnog mjesta za stanovanje prikupljaju životopise i objavljuju slobodna radna mjesta, ali poslove zapošljavanja obavlja služba svakog člana.
Dakle, ako nema mjesta za podnošenje prijava za poslove članova Kongresa, kako se odabiru nova djelatnika? Kratak odgovor je to ovisi. Kada se slobodna mjesta oglašava od strane jedne od organizacija za smještaj komora, Kongresni uredi dobivaju stotine, ako ne i tisuće životopisa. Samo najbolje od najboljih na papiru privlači interes. Zapamtite, ovo natjecanje je za poslove na samom dnu ureda. Bit će vam kava, telefonirati i preuzeti zadatke koje nitko drugi ne želi.
Ako ste spremni platiti svoje troškove, trebate znati kako nastaviti poslove Kongresa. Najučinkovitiji način da se vaše noge na vratima kao zakonodavni dopisnik, pomoćnik osoblja ili pripravnik je na mreži. Morate se istaknuti pred uredom člana koji oglašava posao. Viši zaposlenici ne žele iskoristiti stotine životopisa. Radije bi imali na umu nekoga.
Slijetanje posla u Kongresu mnogo je više poput prijave za rad u odvjetničkom uredu nego u saveznoj agenciji. Savezni online sustav za prijavu zaposlenika USAJobs vam neće pomoći ovdje, osim ako vam možda pomogne organizirati svoj životopis. Potreban vam je poduzetnički duh da učini ono što treba učiniti da biste napustili posao na Capitol Hillu. Radite svoje kontakte i nazovite pogodnosti jer to je ono što će trebati.
Obrazovanje i iskustvo koje trebate
Nema postavljenih obrazovnih uvjeta za zaposlene na Kongresu na početnoj razini, ali mnogi imaju preddiplomski studij, a možda čak i diplomski studij na područjima uključujući političku znanost, javnu politiku, pravo i komunikacije. Tijekom fakulteta, mnogi su bili uključeni u studentsku vladu. Velika većina dobila je dobre ocjene. Opet, ova sličnost među tražiteljima posla je zašto mreža može vam pomoći da se razlikovati od mnoštva.
Ne mora nužno biti potrebno nikakvo posebno iskustvo u uredu Kongresa, ali pomaže. Oni s nekim iskustvom imaju veću vjerojatnost da će dobiti plaćeni posao umjesto neplaćenog stažiranja.
Što ćete učiniti
Prilikom prve prijave na kongresni posao, dodjeljujete vam zadatke koje nitko drugi ne želi učiniti. Možda ste diplomirali summa cum laude s prestižnog sveučilišta, ali to ne znači da se nećete zamoliti za popodnevnu kavu. Učinit ćeš sve što se od vas traži jer je sve dio plaćanja vaših pristojbi.
Vaše prve dužnosti vjerojatno će voditi konstitutivne telefonske pozive i sastavljati pisane odgovore na pisma. Nitko ne želi razljutiti telefonske pozive , tako da novo dijete na bloku zaglavi s njom. Nemojte osobno poduzimati nikakve negativnosti. Uostalom, oni nisu ljuti na tebe. Oni samo žele izraziti svoju ljutnju i čuti ih.
Kada vam se dodijeli nešto zanimljivo kao istraživačka politika, imate prave prilike pokazati svojim suradnicima da bi trebali uložiti u vaš profesionalni razvoj. Kada dobro radite, to znači da ne morate popraviti svoj posao ili to učiniti sami. Oni će vam dati više izazovan rad, i to će vam pomoći rastu u svom poslu. Uvijek postoji nešto za naučiti. Nakon što ste razvili skup vještina, možete početi konkurirati za poslove na višoj razini u uredu Kongresa.
Ključ uspjeha je timski igrač. Svi rade kako bi kongresmen izgledao dobro. Ako razvijete dobru reputaciju među starijim osobljem, možete imati dugu karijeru na Capitol Hillu.
Što ćete zaraditi
Vaša će zarada biti slaba. Pripravnici su obično neplaćeni, i oni dobivaju stipendiju, ne ide jako daleko. Zaposlenici na nižoj razini također ne čine mnogo. Mladi zaposlenici koji žive u Washingtonu, DC, često imaju nekoliko cimera (koji su često članovi Kongresnog osoblja) kako bi imali visoku cijenu života u glavnom gradu zemlje. Prema članku iz Washingtona iz 2012., položaje u Senatu plaćaju u prosjeku 30.000 do 35.000 dolara godišnje.
Tek kada dosegnete gornje razine rada u uredu člana, nastavit ćete zaraditi nisku plaću. Članovi Kongresa dobro plaćaju svoje vrhunske zaposlenike. Mnogi čine na ili ispod najviših plaća članovi su ovlašteni platiti. Od 2015. godine obični članovi zaradjuju 174.000 dolara godišnje, a oni mogu platiti štrajk do 172.500 dolara. Dakle, ako ga možete napraviti na vrh, plaća je prilično lijepa.
Članovima se dodjeljuju određeni iznosi za financiranje njihovih plaća, pa moraju donositi odluke o tome kako podijeliti novac. Zaposlenici na nižoj razini dobivaju kratak kraj bolesnika, a odgovorni djelatnici čine mnogo više. Mogli biste se smatrati franšizom koji pokušava popuniti svoj popis. Starci zarađuju velike zarade, a igrači bez imena dobivaju ono što je ostalo.