Soft vještine za životopise, Cover Letters i intervjui
Bez obzira na posao za koji se prijavljujete, trebate barem neke meke vještine. Poslodavci žele zaposlenike koji su u stanju učinkovito komunicirati s drugima. Te su vještine također vrlo teške za podučavanje, tako da poslodavci žele znati da kandidati za posao već imaju te vještine.
Ispod je popis šest važnih soft vještina koje većina poslodavaca traži kod zaposlenika. To uključuje popise povezanih soft vještina koje poslodavci također imaju tendenciju da traže u prijave za posao. Razviti te vještine i naglasiti ih u aplikacijama za posao, životopisima, pokrovnim pismima i intervjuima. Što je vjerodostojnost bliže podudaranju s onim što poslodavac traži, to je veća vjerojatnost dobivanja posla.
Kako koristiti popise vještina
Možete koristiti vještine riječi navedene u nastavku dok tražite posao. Na primjer, uključite pojmove u svom životopisu , osobito u opisu radne povijesti. Također ih možete uključiti u svoje pismo .
Navedite jednu ili dvije navedene vještine i dajte specifične primjere slučajeva kada ste ove osobine pokazali na poslu.
Te riječi također možete koristiti u intervjuu . U ovom intervjuu održavajte ovdje navedene najvažnije vještine i budite spremni dati primjere o tome kako ste ih svima iskazali.
Svaki će posao zahtijevati različite vještine i iskustva pa pazite da pažljivo pročitate opis posla i usredotočite se na vještine navedene od strane poslodavca. Također pregledajte naše popise vještina navedenih po poslu i vrsti vještine .
Vrhunske vještine
Komunikacijske vještine
Komunikacijske vještine važne su u gotovo svakom poslu. Vjerojatno ćete trebati komunicirati s ljudima, bilo da su klijenti, kupci, kolege, poslodavci ili dobavljači. Morat ćete biti u stanju jasno i pristojno razgovarati s ljudima osobno, putem telefona i pisanim putem.
Također ćete vjerojatno morati biti dobar slušatelj . Poslodavci žele zaposlenike koji ne samo da mogu komunicirati vlastite ideje, već i empatički slušati drugima. Slušanje je osobito važna vještina u poslovima službe za korisnike.
- Može slušati
- Slušanje
- Pregovaranje
- Neverbalna komunikacija
- nagovaranje
- prezentacija
- Javni govor
- Pročitajte jezik tijela
- Pričanje priče
- Verbalna komunikacija
- Vizualna komunikacija
- Pisanje izvješća i prijedloga
- Pisanje vještina
Kritičko razmišljanje
Bez obzira na posao, poslodavci žele kandidate koji mogu analizirati situaciju i donijeti informiranu odluku. Bilo da radite s podacima, podučavanjem studenata ili fiksiranjem sustava kućnog grijanja, morate biti u stanju razumjeti probleme, kritički razmišljati i izvući rješenja.
Vještine vezane uz kritičko razmišljanje uključuju kreativnost, fleksibilnost i znatiželju.
- Prilagodljiv
- Umjetnički smisao
- Kreativnost
- Kritički promatrač
- Kritičko razmišljanje
- Smisao za dizajn
- Želja za učenjem
- Fleksibilno
- Inovator
- Logično mišljenje
- Rješavanje problema
- Istraživanje
- Snalažljiv
- Razmišljati izvan okvira
- Tolerantna promjena i nesigurnost
- Rješavanje problema
- Edukacija vrijednosti
- Spremni učiti
Rukovodstvo
Iako svaki otvaranje radnih mjesta nije vodeća uloga, većina poslodavaca će željeti znati da imate sposobnost donošenja odluka kada se gurnuti gurati i upravljati situacijama i ljudima. Ako je to posao koji ima potencijal za napredovanje, poslodavac će htjeti znati da imate ono što je potrebno da postanete vođa u budućnosti.
Ostale vještine vezane uz vodstvo uključuju sposobnost rješavanja problema i sukoba među ljudima, te donošenje izvršnih odluka.
- Upravljanje konfliktima
- Rješavanje sukoba
- Izrada posla
- Odlučivanje
- Delegacija
- Rješavanje sporova
- olakšavanje
- Dajte jasne povratne informacije
- inspiriranje
- Rukovodstvo
- Upravljanje
- Upravljanje teškim razgovorima
- Upravljanje udaljenim timovima
- Upravljanje virtualnim timovima
- Upravljanje sastankom
- Mentorstvo
- motiviranje
- Upravljanje projektima
- Rješavanje problema
- Uspješni trener
- nadzor
- Upravljanje talentima
Pozitivan stav
Poslodavci uvijek traže nekoga tko će donijeti pozitivan stav prema uredu. Žele zaposlenike koji će biti prijateljski s drugima, koji žele raditi, a općenito zadovoljstvo biti okolo.
- Uvjeren
- Zadruga
- Uljudan
- energičan
- oduševljen
- Prijateljski
- Visoka energija
- Pošten, čestit
- Pacijent
- ugledan
- pun poštovanja
- Smisao za humor
- Posao život balans
Timski rad
Menadžeri za iznajmljivanje traže kandidate za posao koji mogu dobro raditi s drugima. Bilo da radite puno timskih projekata ili jednostavno pohađate nekoliko sastanaka odjela, morate biti u mogućnosti učinkovito raditi s ljudima oko vas. Morate biti u mogućnosti raditi s drugima, čak i ako ne vidite uvijek oči.
Neke vještine vezane uz timski rad uključuju sposobnost pregovaranja s drugima i prepoznavanje i cijenjenje različitosti i razlike u timu. Druga povezana vještina je sposobnost prihvaćanja i primjene povratnih informacija od drugih.
- Prihvatite povratne informacije
- kolaborativni
- Služba za korisnike
- Suočite se s teškim situacijama
- Postupanje s uredskom politikom
- Osviještenost onesposobljenosti
- Svijest o raznolikosti
- Emocionalna inteligencija
- suosjećajno
- Uspostaviti međuljudske odnose
- Iskustvo koje se bavi teškim osobnostima
- Interkulturalna kompetencija
- Interpersonalne vještine
- Utjecajan
- Umrežavanje
- Uvjerljiv
- Samosvijest
- Prodaje vještine
- Društvene vještine
- Izgradnja tima
- Timski igrač
Radna etika
Poslodavci žele radne kandidate s jakom radnom etikom. Ljudi s jakom radnom etikom dovršavaju zadatke na vrijeme, ostanu fokusirani i ostanu organizirani. Oni su u mogućnosti da proračun svoje vrijeme i završiti svoj rad temeljito. Dok mogu samostalno raditi, ljudi s jakom radnom etikom također mogu slijediti upute.
Snažna radna etika teško je podučavati, tako da će poslodavci biti impresionirani ako možete pokazati svoju snažnu radnu etiku u svojoj prijavi za posao.
- Pažljiv
- Poslovna etika
- konkurentan
- Posvećen
- Pouzdan
- Slijedite smjer
- Vrlo organizirano
- samostalan
- Napravite rokove
- motiviran
- multitasking
- Organizacija
- uporna
- Uporan
- Planiranje
- Pravilno poslovno ponašanje
- Točan
- Pouzdan
- elastičan
- Usmjeren na rezultate
- Zakazivanje
- Self-usmjeren
- Self-monitoring
- Self-nadzor
- Ostani na zadatku
- Strateško planiranje
- Upravljanje vremenom
- vaspitati
- Dobro radi pod pritiskom