Opisi financijskih poslova

Što opisi poslova znače

Unutar industrije financijskih usluga , osobito u firmama Wall Street , naknada obično puno veća od one za usporedive pozicije u drugim industrijama. Nabavni prihodi koji mnogi od tih tvrtki zarađuju samo su dio jednadžbe. Jednako važno je snažan naglasak na industrijskoj razini za skromno zapošljavanje i produktivnost zaposlenika. Posebno u potporama ili administrativnim funkcijama često se očekuje da će nositelji poslova ispuniti mnogo širi raspon dužnosti od svojih kolega negdje drugdje.

U međuvremenu, važan mjerni podatak koji koristi višeg menadžmenta u mnogim vodećim tvrtkama za financijske usluge jest omjer podrške osoblja proizvođačima . Ovaj se omjer agresivno upravlja prema dolje, kako bi se smanjili administrativni troškovi.

Što opisi poslova znače

Kao rezultat toga, stvarne dužnosti vezane uz poslove u financijskim uslugama često su mnogo šire od onih navedenih u formalnim opisima poslova. Isto tako, gdje opisi poslova u potpunosti popisuju odgovornosti za posao, oni imaju tendenciju da budu znatno širi od onih za ekvivalentne ili usporedive pozicije u drugim industrijama. Unutar financijskih usluga, očekuje se visoki stupanj višezadaćnosti od zaposlenika.

Primjeri opisa poslova

Osobama s financijskim izvješćivanjem i analizom radnih mjesta unutar tvrtki za financijske usluge, osobito pojedinaca u kontrolorima , posebno je vjerojatno da će više zadataka, da imaju opsežne opise poslova i / ili da imaju stvarne odgovornosti koje daleko prelaze parametre svojih formalnih opisa poslova.

Nije neobično da kontrolori odjela budu odgovorni ne samo za kontrolu troškova i financijsko izvještavanje, već i za takve raznovrsne teme kao što su istraživanje tržišta, opća analiza podataka, razvoj proizvoda, korporativna strategija, predviđanje poslovanja, tehnologija na radnom mjestu i ljudski resursi.

Kontrolori često djeluju kao de facto načelnici osoblja za voditelje linije koje podržavaju.

profesionalac

Poslovi s različitim dužnostima i / ili širokim opisima poslova vjerojatno će biti osobito nagrađivani jer kombiniraju više mjesta u jednu. Oni nude raznovrsno radno iskustvo na jednom mjestu, a zapravo ne mijenjaju posao . U međuvremenu, oni također pružaju ugrađene mogućnosti za redefiniranje vašeg posla kako bi odgovarale vašim trenutačnim interesima i budućim ciljevima karijere. Visoko energetski ljudi će uživati ​​u tempo koji predstavlja multitasking položaj. Ambiciozni će uživati ​​u prilici da dokazuju svoju vrijednost i dobiju izloženost u nekoliko različitih područja.

protiv

Poslovi s više zadataka, s opsežnim opisima poslova i / ili stvarnim odgovornostima koji daleko nadilaze one u opisima poslova, bit će stresni, budući da morate kontinuirano manipulirati širokim rasponom odgovornosti s ograničenim mogućnostima otklanjanja dužnosti tijekom razdoblja krize. Dugi i nepredvidivi sati mogu biti dio kompromisa zbog prednosti viših plaća, bolje izloženosti i pojačane ubrzane karijere.