Budući da je ovo vrlo često pitanje intervjua, pobrinite se se za to pripremiti ispred vremena i imati dobar osjećaj kako biste saželi svoje odgovornosti za svaki od vaših pozicija.
Općenito, fokus će biti na vašoj trenutačnoj ili najnovijoj ulozi.
Kako odgovoriti na intervju pitanja o vašim odgovornostima
Najbolji način da odgovorite na ovo pitanje je da detaljno opišete svoje odgovornosti i da ih povežete s poslom za koji razgovarate . To znači da prije vašeg razgovora morate pažljivo pregledati opis posla za novu poziciju. Gotovo svaki opis posla koji ćete naići pružit će popis vještina i radnog iskustva koje poslodavac traži u svom sljedećem zaposleniku. Za svaki zahtjev, zapitajte se:
- Zašto mislim da znam kako to učiniti?
- Kada sam zapravo morao koristiti te vještine?
- Koliko sam bio učinkovit u ovom dijelu posla? Koji se primjeri mogu koristiti za dokazivanje svoje sposobnosti u ovom zadatku posla?
Na primjer, ako opis posla zahtijeva čvrsto poznavanje tehnologije kao što je Microsoft Office Suite ili Adobe Creative Suite, pripremite se da opišete kako ste koristili te programe u svom prethodnom poslu.
Ako to zahtijeva da imate izvrsne vještine službe za korisnike, budite spremni navesti nekoliko prilika kada ste uspješno riješili probleme vezane uz ljepljive odnose s klijentima.
Zatim vezujete svoje odgovornosti na trenutnim ili prethodnim pozicijama s onima navedenim u tom opisu posla. Na taj način, poslodavac će vidjeti da imate potrebne kvalifikacije za obavljanje posla s kojim razgovarate sa svojom organizacijom.
Usredotočite se najviše na vaše odgovornosti koje su izravno povezane sa zahtjevima novog posla . Na primjer, ako razgovarate o ulozi koja zahtijeva upravljačke vještine, naglasite projekte koje ste vodili, događaje koje ste planirali i osobe koje ste uspjeli. Ako pokušavate srušiti posao u kreativno polje poput grafičkog dizajna ili marketinga, unesite portfelj dizajna koje ste stvorili za značajne zadatke projekta.
Budite opisni i uključite se u svoj sažetak odgovornosti - najvjerojatnije, anketar ima kopiju svog životopisa dostupnog i traži vas da prijeđete informacije navedene u tom dokumentu. Ovo je vaša prilika da pružite osobnu "priču" koja će vas unaprijediti od imena na stranici kao snažnu sliku u vašem anketaru.
Međutim, izbjegavajte previše granulirane detalje: određeni žargon tvrtke može preplaviti anketara. To može biti teška ravnoteža, ali nastojite dati temeljiti opis vaših odgovornosti i koristiti različite jezike od onoga što je na vašem životopisu.
Spominjanje bilo kakvih konkretnih slučajeva u kojima ste koristili tvrtku, riješili problem ili imali velik uspjeh.
Ovdje su korisni odgovori usmjereni na rezultate.
Možete reći stvari poput: "Izradio sam raspored koji je zaustavio kasnu dostavu, zarađivao nagradu tvrtke za najboljeg timskog igrača" ili "Na dan-danu osnovi bio sam primarna točka kontakta s klijentima, potrebe su bile ispunjene, a eskalacije hitnih pitanja mojim nadglednicima. "
Dok želite definirati svoje odgovornosti u pozitivnom svjetlu, to je također važno, biti iskren. Nemojte uljepšavati svoj posao ni dužnosti, jer ne znate tko će voditelj iznajmljivanja provjeravati s vašim referencama.
Više Pitanja i odgovori za intervjue o radu
Najbolji način osvajanja bilo koje nervozne anticipativne anksioznosti prije intervjua za posao treba biti pripremljen . Pogledajte pitanja iz intervjua (i moguće odgovore) na donjim linkovima. To će vam pomoći osigurati da ste u mogućnosti uhvatiti i polje bilo curveball koji je bačen svoj put tijekom intervjua.
Intervju Pitanja i odgovori
Koristite ove tipične pitanja za intervju za posao i uzmite odgovore na odgovore na "uloge" prije nego što prijeđete u važan intervju.
Pitanja za intervjue pitajte
Mudro je zapamtiti da razgovarate sa svojim potencijalnim poslodavcem u isto vrijeme kada vas intervjuiraju - i da će vas zanimati kako reagirate na standardno pitanje: "Imate li kakvih pitanja za nas o ovom poslu ili našem tvrtka? "Ovdje su vrlo uobičajena pitanja za kandidate za zapošljavanje pitati anketara.