Pronađite otvore za posao
Koristite alat za traženje posla na Indeed.com da biste pronašli trenutne otvore za posao u polju.
Obrazovanje
Očekuje se diploma prvostupnika. Zadaće u financijama, računovodstvu i / ili ekonomiji korisne su, iako nisu potrebne. Snažne kvantitativne i analitičke vještine od vitalne su važnosti. MBA vam može dati nogu u procesu zapošljavanja, ovisno o tvrtki.
potvrda
Licenciranje je složeno. Svaka država ima svoje zahtjeve za licencama, koje se razlikuju po vrstama osiguranja koje će agent osiguranja zastupati. Industrija traži jedinstvene nacionalne standarde za licenciranje kako bi pojednostavio postupak certifikacije. Agenti osiguranja koji također obrađuju vrijednosne papire zahtijevat će FINRA certifikat, prolazeći ispit serija 6 ili serija 7. Oni koji djeluju kao financijski planeri trebaju certifikaciju financijskog planera (CFP).
Dužnosti i odgovornosti
Agenti osiguranja savjetuju klijente o korištenju proizvoda osiguranja radi zaštite od rizika.
Posao ima veliku količinu inherentnog rada u financijskom planiranju, čak i ako se agent ne izričito uključi u granični financijski plan. Dakle, iako je uspjeh u velikoj mjeri ovisan o sposobnosti prodaje, ključne su i snažne analitičke vještine.
Tipični raspored
Vremenska je obveza varijabilna, ovisno o specifičnom položaju osiguratelja i o želji pojedinca da se izvrsne.
Tipičan raspon je 40-60 sati tjedno. Kao iu drugim prodajnim područjima, oni koji počinju obično trebaju veće ulaganje vremena za pokretanje svoje prakse.
Što je slično
Agenti osiguranja često imaju visok stupanj profesionalne autonomije. Oni koji u velikoj mjeri plaćaju povjerenstvo uživaju blisku vezu između izvedbe i nagrade, s značajnim potencijalom zarade. Posao nudi priliku da jasno i pozitivno utječe na život svojih klijenata.
Što nije dopušteno
Agencije za osiguranje moraju uravnotežiti moguće sukobe interesa, budući da se naknada temelji na prodaji bez obzira na to koliko je prikladno prodana sredstva na situaciju klijenta. Osiguravajuća društva se ne održavaju u općem poštovanju, tako da može doći do prepreka nepovjerenosti za prevladavanje, što može doći u glavu u sporovima oko plaćanja šteta.
Raspon plaće
Prema Bureau of Labor Statistics, srednja godišnja naknada je $ 48,150 od svibnja 2012, s 90% zarađuju između $ 26,120 i $ 116,940. Sustavi naknada razlikuju se od strane poslodavca, ali plaćanje provizije je tipično.
Prema istraživanju tvrtke Limra za istraživanje životnog osiguranja (kao što je objavljeno u članku 3/19/10 Wall Street Journal "A Hot Job za Hard Times: Agent za osiguranje života"); agencija za životno osiguranje obično mora očekivati da će potrošiti najmanje 5 godina prije nego što imaju dobre izglede za ostvarivanje preko 100.000 dolara godišnje.
Isto izvješće daje ovu distribuciju godišnje zarade agenata povezanih s jednom tvrtkom koja je u drugoj godini:
- Ispod 15.000 dolara: 28%
- 15.000 do 34.999 dolara: 42%
- 35.000 do 49.999 dolara: 13%
- $ 50,000 do $ 74,999: 9%
- 75.000 do 99.999 dolara: 4%
- $ 100,000 do $ 124,999: 2%
- 125.000 $ i više: 2%
Kompenzacija prodajnog agenta zdravstvenog osiguranja
Zdravstvena osiguravajuća društva mijenjaju naknadu za nezavisne agente iz modela provizije (u kojoj je 4-6% premija, a možda čak i 30% u prvoj godini) norma pristojba po osiguraniku (gdje je 15 dolara po osobi je tipično). Ova smjena se ubrzava zakonskom zakonskom regulativom iz 2010. godine, koja propisuje da društva za zdravstveno osiguranje smanjuju svoje omjere administrativnih troškova (uključujući prodajne provizije) i dobit do premijskih prihoda. Mandatni omjeri su 20% ili manje za planove pojedinih i malih grupa, a 15% ili manje za planove velikih grupa.
Kao odgovor, promatrači industrije predviđaju da će nezavisni agenti izravno započeti s punjenjem klijenata za savjet u odabiru između planova i osiguravatelja. Izvor: "Zdravstveni remont hitova komisija za prodaju", The Wall Street Journal , 18.05.2010.