Kako osigurati da poslodavci nemojte kazniti
Poslodavci traže kandidate koji su dobar podudaranje za posao , a ako vaša vjerodajnica pokazuje da ste prekvalificirani - ili nedovoljno kvalificirani - možda nećete uzeti u obzir za ulogu.
Saznajte više o tome zašto poslodavci izbjegavaju unajmljivanje kvalificiranih kandidata, kako prilagoditi vaš životopis kako bi jasno pokazali da ste zainteresirani za poziciju na duljem traku, što ćete spomenuti u pismu i kako odgovoriti na pitanja u intervjuu.
Zašto je prekvalificiran problem?
Evo nekih od glavnih razloga zašto se zaposlenici sramežljivi od zapošljavanja kandidata koji se pojavljuju prekvalificirani:
- Zabrinuti su vam se dosaditi: Tvrtke žele zaposliti ljude koji će se držati i uživati u svakodnevnom radu. Ako ste prekvalificirani, voditelji iznajmljivanja mogu biti zabrinuti da ćete se dosaditi i ostavite za priliku koja koristi svoje pune talente. Možda su također zabrinuti da ne želite raditi na razini posla koji pozicija ima.
- Ili da poslije posla imate privremenu mjeru: Ako ste neko vrijeme bili nezaposleni, poslodavci možda misle da želite nastaviti raditi - bilo koji posao - na svoj životopis i da je pozicija namijenjena za rad sebi u posao s punim radnim vremenom za koji se bolje odgovara. Kao i kod zabrinutosti zbog dosade, ovdje je glavna briga poslodavaca da želite posao samo kao koračni kamen na nešto bolje.
- Nisu sigurni da ćete moći preuzeti smjernice: jedan od razloga zbog kojih poslodavci mogu izbjeći zapošljavanje visoko kvalificiranih kandidata za pozicije koje ne odgovaraju njihovoj razini iskustva jest taj da se ti kandidati mogu boriti za usmjeravanje ljudi koji su manje kvalificirani na papiru ,
- I nervozna plaća neće odgovarati vašim potrebama: Neki dio brige poslodavca o tome da ste prekvalificirani može biti briga da ćete htjeti plaću koja odgovara vašoj razini iskustva - i daleko je iznad raspona na mjestu za posao.
Savjeti za vaš životopis
Vaš životopis govori o vašoj karijeri. I dok nikada ne biste smjeli nikada ležati na svom životopisu , dopušteno je napustiti posao i općenito se bojati kao kandidat koji je na pravoj razini za posao pri ruci prihvatljiv. Evo nekoliko prijedloga za nastavak strategije koje će vam izgledati odgovarajuće kvalificirano za poziciju.
Pripremite ga: Kao i kod bilo koje aplikacije za posao, ako ste prekvalificirani, trebali biste biti sigurni da vaš životopis usredotočuje na to kako vaše iskustvo odgovara poslu koji želite . Nemojte se probiti u iskustva i kvalifikacije koje nadilaze potrebe tvrtke za to mjesto.
Napuštanje naprednih stupnjeva: ne morate navesti svaki stupanj koji držite. Napustite post-fakultetske stupnjeve ako mislite da nisu potrebni za dobivanje željenog položaja. Ne morate oglašavati činjenicu da imate više vjerodajnica nego što traži poslodavac.
Ostavite datume s vašeg obrazovanja : Nema potrebe za uključivanjem datuma polaganja diplome kada ste pohađali sveučilište na svom životopisu . Datumi oglašavaju koliko ste staro, a vaša dob može naznačiti da je vaš prekvalificiran za poziciju na razini ulaza.
I uklonite neke poslove: ne morate navesti sve pozicije koje ste održali.
Radove možete ukloniti iz vašeg životopisa koji će vam izgledati prekomjerno kvalificirano; samo budite svjesni da to može učiniti tvrtkama čudo što ste učinili tijekom tih blokova vremena.
Idi funkcionalan: Životopisi mogu biti formatirani na različite načine, od funkcionalnih (što je format postignuća i vještina) do kronološkog (koji navodi poslove do kada su održani). Funkcionalni nastavak može pomoći u smanjenju utjecaja zadnjeg naslova i odgovornosti; sastavite svoj funkcionalni ili kombinirani životopis oko pozicije koju želite.
Stavite sažetak ili ciljne odjeljke na korištenje: Ovo je vaše najbolje mjesto - osim pismo pokrivanja - da ispričate svoju priču. Neki od načina za iskorištavanje ovog odjeljka kada ste prekvalificirani su:
- Stavite naslov željenog mjesta u svoj ciljni odjeljak.
- Objasnite u svom sažetku da tražite prijelaz na novu karijeru (to može pokazati zašto biste preuzeli poziciju ispod razine iskustva).
- Izbjegavajte visoki jezik - preskočite pojedinosti o tome koliko ste dugo radili i svoju snažnu stručnost. Neka bude jednostavno!
- Objasnite svoju karijeru na način koji jasno pokazuje zašto bi se položaj niže razine; možda ste na polju na kojem su vas promocije dovele do položaja na razini uprave i daleko od posla koji vam zapravo uživate.
Naglasite naslove: Uobičajeno, opisi poslova na vašem životopisu stavljaju naslov na mjesto istaknutosti. Ali to ne mora biti slučaj; možete staviti naziv tvrtke na gornju liniju i navedite naslove u nastavku.
Koristite manje moćne riječi: općenito, savjet na web mjestu je da bučite jezik i koristite moćne riječi kako biste prenijeli koliko odgovornosti i vodstva imate. Ali ako ste zabrinuti zbog pretjeranog pretraživanja, nazovite svoj jezik. Umjesto "Prelazak na prijelaz na novi računovodstveni sustav" možete reći da ste "pomogli upravljati prijelazom na novi računovodstveni sustav".
Upravljanje Prekvalifikacijom izvan Vašeg životopisa
Vaš životopis je samo jedan dio vašeg programskog paketa. Koristite svoje pismo za pokriće da pokažete zašto je posao pravi za vas, čak i ako biste mogli raditi nešto više na visokoj razini. Možda ste u mirovini, ali želite zadržati vezu s industrijom.
Možda imate osobnu strast za položaj ili tvrtku. Ili se poželite vratiti na praktičniji rad na terenu i ostaviti upravljanje iza sebe. Koristite svoju priču kako biste dali pojedinosti o svojim motivacijama i pokazali kako biste bili dobar kandidat.
Tijekom intervjua, ako se pojavi tema prekomjernog osposobljavanja, pitajte za specifičnosti o tome zašto je anketar ima tu zabrinutost - to će vam omogućiti da dajete najbolji mogući odgovor. Uostalom, vaš anketar može misliti da ste prekvalificirani jer imate diplomu, a ne shvaćate da je to za jedno nepovezano polje.
Prije svega, nemojte se obeshrabriti ako se neprestano odbacujete za posao jer ste prekvalificirani. S promjenama vašeg životopisa i popratnog pisma možete proći ovu prepreku.
Pročitajte više: 7 stvari koje trebate izrezati iz vašeg životnog ciklusa Najbolji odgovori na "Jeste li prekvalificirani za ovaj posao?" | Savjeti za intervju za starije tražitelje posla