Možete komunicirati efektivno usmeno i neverbalno s ovim savjetima
Ti resursi daju vam savjete i informacije koje trebate postati uspješan poslovni komunikator.
Komunikacijske teme
Pružite povratne informacije koje imaju utjecaj
Kada dajete povratne informacije kolegama, ovi posebni savjeti pomoći će vam da jasno i učinkovito utječete na izvedbu i odnose. To je bitna vještina za moćne komunikatore.
Primajte povratne informacije s milošću i dostojanstvom
Ako dobro primate povratne informacije, vaši će kolege i suradnici biti udobniji pružiti to. Evo savjeta kako primati i razumjeti smislene povratne informacije. Dobivanje više povratnih informacija dobre je i imat će trajni utjecaj na kvalitetu vašeg rada i izvedbe.
Kako održavati teške razgovore
Neke se rasprave otežavaju od drugih. Istovremeno, ključni su razlozi za sklad, rad u timu i produktivnost, teški razgovori. Evo kako uspješno održavati teško razgovor.
Kako se nositi s dosadnim navikama i pitanjima zaposlenika
Uznemirujuće navike zaposlenika i pitanja obično se javljaju u osamnaest centimetara prostora koje zaposlenici smatraju privatnim i osobnim.
Dakle, to su najteži razgovori svih držati. Možete postati vješt s ovim savjetima.
Kako razgovarati kako poboljšati rad zaposlenika
Ako želite poboljšati izvedbu zaposlenika, razmislite o tome kako svakodnevno razgovarate s zaposlenicima. Nemate bolju priliku da poboljšate i pomažete u poboljšanju izvrsnih rezultata zaposlenika.
Vaši dnevni treninzi, povratne informacije, uvide i pohvale pomažu u oblikovanju očekivanja zaposlenika o vlastitoj izvedbi.
Kako postavljanje dobrih pitanja povećava komunikaciju
Zainteresirani ste za postavljanje pitanja koja će vam pomoći u učinkovitosti, pokazati sposobnost i izgraditi rapport? Postoji šest vrsta dobrih pitanja: izravni, kontrolni, ponavljani, uporni, sažetak i neodgovarajući. Saznajte o svakom od ovih pitanja.
Slušajte s vašim očima: Savjeti za razumijevanje neverbalnog komuniciranja
Želite li poboljšati svoju sposobnost razumijevanja i učenja iz neverbalne komunikacije? Evo nekoliko savjeta za poboljšanje čitanja neverbalnih informacija. Bez obzira na vašu poziciju na poslu, poboljšanje vještine tumačenja neverbalne komunikacije dodatno će pridonijeti vašoj sposobnosti da podijelite smisao s drugom osobom, moja definicija istinske komunikacije.
Trebate li fraze za ocjenu izvedbe i druge teške razgovore?
Kako se približavate i verbalizirajte povratne informacije tijekom pregleda izvedbe, možete učiniti sve razlike u tome kako zaposlenik prima primanje povratnih informacija. Vaš je cilj pomoći zaposleniku poboljšati njezinu izvedbu. Ali prvo, mora te čuti. Evo fraza koje će čuti.
10 jednostavnih tajni velikih komunikacija
Želite li postati veliki komunikator?
Postoje određene prakse i vještine koje će vam pomoći da postignete taj cilj. Možete poboljšati svoje vještine s ovih deset savjeta.
Osnove komunikacije za pregled
Komunikacija na radnom mjestu
Tražite osnove uspješne i učinkovite komunikacije na radnom mjestu? Postoji pet komponenti za svaku komunikaciju i šesti, što je cjelokupno okruženje radnog mjesta na kojem se komunikacija odvija. Trebate ih sve dobiti za učinkovitu komunikaciju.
Neverbalna komunikacija na radnom mjestu
Jedan od razloga zbog kojih je osobno komuniciranje toliko učinkovit je da vaš govor tijela, ton glasa i izraze lica pomažu prenijeti vašu poruku. Većina od njih nije prisutna u tekstovima, IM-ovima i e-pošti čak i ako koristite emotikone. Saznajte više o moći svoje neverbalne komunikacije i kako čitanje neverbalne komunikacije suradnika može vas učiniti snažnim komunikatorom.
Slušanje
Slušanje je ključna vještina u učinkovitim komunikatorima na poslu. Kad se suradnici osjećaju da se čuju i slušaju, osjećaju se kao da ih se poštuje, brine i da im je mišljenje važno. Ako postoji jedna vještina koju želite savršeno poboljšati interpersonalnu komunikaciju na radnom mjestu, vaša je sposobnost da aktivno i duboko slušate.