Ovo je plemenito djelo, ali ljudi brzo žude na njemu. Plaća je relativno niska, a posao je težak. Oni koji ostaju više od godinu ili dvije često čine karijeru u njemu jer nađu zdrave načine rješavanja pogoršanja i razočaranja inherentnih zaštitnim uslugama.
Proces selekcije
U SAD-u, državni zakon diktira kako se postavljaju agencije za zaštitu djeteta. Postoje dvije glavne metode za to. Jedan od načina je da državna vlada upravlja jednom državnom programom. Drugi je da država delegira odgovornost za zaštitu djece županijama, dok državna vlada održava ulogu nadzora. U bilo kojoj shemi, postupak zapošljavanja je sličan. Najveća razlika je u tome da li osoblje za zaštitu osobnih podataka radi za državu ili županiju.
Agencije za socijalnu skrb obično slijede normalni proces zapošljavanja vlade uz dodatne korake.
Mnoge agencije provode testove osobnosti kandidatima u svrhu zapošljavanja radne snage koja će ostati. Položaj zaštitnih službi za djecu obično ima vrlo visok promet. Agencije također provode pozadinske provjere prema vlastitim sustavima kako bi osigurale da osobe koje namjeravaju zaposliti ne otkriju da su zlostavljale ili zanemarile dijete.
Ovo je dodatno provjere kriminalističke pozadine.
Kućni radnici angažiraju i nadziru nadzornici zaštitnih službi za djecu. U većim jurisdikcijama, supervizori mogu imati smanjene uloge u procesu zapošljavanja. S obzirom na veliki promet u zaštitnim uslugama, rukovoditelji iznajmljivanja potrošili bi prekomjerno vrijeme zapošljavanja tako da nisu mogli učinkovito obavljati druge poslove upravljanja, kao što su savjetovanje o slučajevima, razvoj osoblja i uravnoteženje radnih opterećenja. Supervizori često imaju slobodna mjesta u svojim jedinicama. Mnoge pravne osobe imaju oglase za posao u kućanstvu koje se oglašavaju cijelo vrijeme.
Obrazovanje i iskustvo koje trebate
Većina zaštitnih agencija za djecu zahtijeva novootkrivene dječje zaštitarske usluge radnicima na radnom mjestu kako bi održali diplomu prvostupnika. Poželjna područja studija uključuju socijalni rad, psihologiju, sociologiju, savjetovanje i kaznenu pravdu. Kandidati s drugim stupnjevima mogu biti angažirani, ali očito, kandidati s povoljnim stupnjevima imaju prednost pred onima koji to ne čine.
Mnoge zaštitarske usluge dječjih radnika zapošljavaju se odmah izvan fakulteta. Studenti koji planiraju karijeru u skrbi o djeci obično završavaju stažiranje kao dio prvostupnika socijalnih radnih planova. Ljudi dolaze i kasnije u životu.
Oni s iskustvom u provođenju zakona, kao što su policijski službenici i detektivi, dolaze u dobrobit djece kako bi se udaljili od suočavanja s kriminalcima dok su još uvijek obavljali svoje istražne sposobnosti.
Bez obzira koliko godina relevantnog obrazovanja i iskustva, poslodavci pružaju opsežnu obuku novim radnicima na radu. Nove pothvate stječu znanje o predmetima u područjima kao što su razvoj djeteta i obiteljska dinamika. Također stječu vještine u intervjuiranju, prikupljanju dokaza, analizom dokaza i pružanjem usluga. Programi obuke često uključuju dijelove sjeni i mentoriranje radnih mjesta. Nove pothvate također nauče navigirati sustavima za upravljanje predmetima u kojima radnici na radu dokumentiraju svoje postupke vezane uz slučaj.
Što ćete učiniti
Stručnjaci za zaštitu djeteta istražuju navode o zlostavljanju i zanemarivanju počinjenom nad djecom od onih koji su pravno odgovorni za brigu o njima.
Jednom kad se socijalni radnik zna što se dogodilo u vezi s navodnim zlostavljanjem ili zanemarivanjem u konkretnom slučaju, socijalni radnik može ponuditi usluge obitelji kako bi otklonio trenutnu situaciju i spriječio daljnje zlostavljanje. Obiteljske zaštitne službe za djecu trebaju istraživačke vještine i vještine socijalnog rada kako bi bile uspješne u svojim poslovima.
Dok je svaki slučaj drugačiji, obrađivači obavljaju neke zadatke na gotovo svakoj istrazi. Prvo što radnici rade jest pregledati informacije koje su prijavljene zbog navoda zlostavljanja i zanemarivanja. Ovo je samo jedna strana priče koja bi mogla imati mnoštvo aspekata. Radnici na radu koriste ove informacije kako bi razvili početni plan za ispitivanje navoda. Plan se može mijenjati tijekom istrage, ali radnik u kući mora započeti negdje.
Caseworkers razgovaraju s mnogim ljudima tijekom istrage. Jedan slučaj mogao bi uključivati intervjue s bilo kojim ili svima od sljedećih: djeca, roditelji, djedovi i bake, dame, tete, ujne, odgajatelji, svećenici, medicinsko osoblje i psiholozi. Ovo zasigurno nije iscrpan popis, ali pokriva najčešće ljude koji mogu imati saznanja o navodnom događaju zlostavljanja ili zanemarivanja. Pored prikupljanja svjedočenja, radnici također prikupljaju dokumentirane dokaze poput medicinskih izvješća, uhićenja, sudskih dokumenata i bankovnih evidencija.
Nakon utvrđivanja jesu li se zlostavljanjem ili zanemarivanjem dogodili planovi i koordinatori usluga kako bi pomogli obiteljskoj situaciji. Dok kućni radnici ponekad moraju ukloniti djecu iz svojih domova, oni to radije ne rade. Umjesto toga, nastavljaju sve druge mogućnosti za održavanje obitelji zajedno i na putu ka krajnjoj uključenosti zaštitnih službi djece u njihove živote.
Jedna stvar koja se brine o djeci je da prati njihovu okolinu. Dok se zlostavljanje i zanemarivanje djece događa u obiteljima svih poreznih razreda, radnici često putuju kroz grube susjedstvo i idu u domove koji možda neobilježeno pohranjuju vatreno oružje, drogu, aktivnost bande i agresivne životinje. Najbolje oružje protiv osobne štetnosti za radnike je intuicija. Znaju kada se dlačice na vratima vrata ustanu, vrijeme je da se smiri i brzo izađe.
Od radnika na radu traži se svjedočenje u sudskim postupcima. Kada slučajevi zaštite od djeteta vode u kaznenom ili obiteljskom sudu, pozivnici su pozvani svjedočiti o njihovoj uključenosti u obitelj. Postavljaju se pitanja o činjenicama predmeta i od njih se traži da daju svoje stručno mišljenje o tome kako sudac treba odlučiti u konkretnom slučaju.
Ljudi se često spaljuju na radu djetetovih zaštitnih usluga, jer idu u nju razmišljajući da će promijeniti svijet. Nakon nekoliko godina gledanja istih obitelji vratiti se u sustav socijalne skrbi i vidjeti nove obitelji s istim problemima, caseworkers mogu osjećati da ne čine razliku. Ono što održava radnike koji rade u slučajevima kada im se zanovijetaju, dok ne mijenjaju svijet, mijenjaju svjetove obitelji koje služe. Kućni radnici moraju uzeti srce u malim pobjedama, jer velike mogu biti malo i daleko između.
Što ćete zaraditi
Ljudi ne ulaze u ovu vrstu posla za novac. Nekoliko jurisdikcija plaća visoku početnu plaću, ali većina započinje nove radnike na plaću između 30.000 i 35.000 dolara. Agencije za zaštitu djece često imaju programe karijere koji pružaju povremene povećanja plaća. Da bi naplatili više od 45.000 dolara, radnici na terenu moraju se promovirati u supervizorske ili visoko specijalizirane uloge.