Ono što podnositelji zahtjeva trebaju znati o oglasima koji traže pomoć
Kako dekodirati oglas za posao
Dijelovi poslodavca:
Poslovi objavljivanja obično se razvrstavaju u nekoliko dijelova - iako se nazivi tih odjeljaka mogu razlikovati, očekivati da će vidjeti informacije o tvrtki, pojedinosti o željenim kvalifikacijama podnositelja prijave i neki opis odgovornosti uključenih u ulogu.
- Naziv posla: Imajte na umu da nazivi poslova mogu imati različita značenja diljem industrije i tvrtki. "Urednički asistent" i "pomoćni urednik" mogu zvučati slični, ali zapravo su različiti. Potražite naslov posla za tragove o potrebnom iskustvu u ovom položaju, stupnju odgovornosti, plaći i prirodi posla.
- Kvalifikacije : Također se ponekad naziva " zahtjevima " ili "iskustvom", ovaj dio opisa posla opisuje vrstu dostignuća koje kandidati trebaju imati. Ovdje možete vidjeti stvari poput "srednjoškolaca" ili "prethodnog iskustva u ..." Ovdje ćete naći detalje o pozadinskim aplikacijama, uključujući prethodna iskustva i postignuća na drugim poslovima, obrazovanju i soft i teškim vještinama . To nije prekidac posla ako nemate sve navedene kvalifikacije, ali idealno ćete imati najviše, a većina će vam biti barem poznata.
- Odgovornosti: To biste radili na poslu. Uzmite u obzir - biste li uživali u ovom poslu? Potražite utakmice s iskustvom na svom životopisu. Neke oglase za posao objavit će odgovornosti u rasprostranim uvjetima (npr. "Voditi tim u stvaranju XYZ-a"), dok će drugi dati više detalja (npr., Izraditi tjedni izvještaj). Ako neke točke s bulletom ne izgledaju poznato, to ne znači nužno da se ne biste trebali primjenjivati. Ali ako ste divlji nepoznat sa svim odgovornostima, to bi mogao biti znak da ovo nije najbolje mjesto za vas.
- O nama: Većina oglasa za posao će pružiti pozadinu tvrtke. Neka to bude vaša polazna točka u istraživanju tvrtke i razumijevanju njegove kulture i vrijednosti.
- Prednosti i plaća : Dok su plaće po satu često eksplicitne, tvrtke obično pogađaju kada su u pitanju plaće. Možete vidjeti izraze poput "plaća koja je u skladu s iskustvom" ili "konkurentska plaća" koja ne otkrivaju previše. Međutim, kada je riječ o pogodnostima, tvrtke će uglavnom biti izravne jer svi zaposlenici obično dobivaju iste prednosti.
- Razina iskustva : Bilo da se radi o godinama ili na razini karijere, ponekad će objavljivanja sadržavati pojedinosti o razini iskustva. Vi svibanj želite to pregledati zajedno s naslova posao - posao objavljivanja u potrazi za voditelj projekta s 3-5 godina iskustva će imati različite plaće i odgovornosti od "srednje do viši level" voditelj projekta.
Što tražiti kada pregledate objavu posla:
Dok pregledavate bilo koji dio opisa posla, imajte na umu da su najvažnije stavke vjerojatno navedene prema vrhu. Ako odgovara četiri od pet bodova navedenih pod kvalifikacijama, to je razlog za slavlje, a ne očajanje.
Zapamtite, s mnogim poslom objavljivanja, nemoguće je da bilo koja osoba bude savršena utakmica.
Čitajte s naglaskom na ono što je bitno za podnositelje zahtjeva ("mora biti udobno pomoću Excela") i ono što je lijepo za rukovanje ili nježnija vještina ("orijentirana na detalje i organizirana").
Budite u potrazi za ponavljanjem: postavlja li se referenca o poslu koji traži "samosvijestnike" pod kvalifikacijama, a zatim spomenuti projekt koji će podnositelji zahtjeva "samostalno razviti" u odjeljku odgovornosti? To je tip-off da podnositelji zahtjeva trebaju biti udobni rade bez nadzora, i u ulozi voditelja.
Saznajte više o tome što je uključeno u objavljivanje radnih mjesta i budite svjesni stvari koje nikada ne trebaju biti uključene u opise poslova , uključujući spol, bračni status ili religiju.
Razumjeti žargon
Ovisno o oglasima za posao kako biste koristili neke poznate fraze. Moguće je nešto neugodno u pisanju opisa posla (baš kao što vam svibanj biti neparan za encapsulate vaše zakupa na posao u nekoliko bodova).
Neke od uobičajenih izraza - samozvani, velike komunikacijske vještine - namijenjene su kao tragovi. Da li posao zahtijeva "dobar smisao za humor"? To bi moglo signalizirati da svakodnevne frustracije obiluju, a ako ne možete pecati s udarcima, naći ćete se frustriranim u položaju. Poslovi koji zahtijevaju "višestruko zaduženje" i "krajnji rok" podnositelji zahtjeva mogu imati malo previše posla za jednu osobu žonglirati.
Kada čitati opise poslova
Razmislite o objavljivanju posla kao karti ili ključu za dobivanje pozicije. Pažljivo pročitajte opis i nekoliko puta. Preporučujemo da pregledate željeni oglas na sljedećim mjestima:
- U početku : prvi pogled na opis posla može biti brz pregled. Razmislite o ovom trenutku kao usporedivo s provjerom potencijalnih datuma na zabavi: potražite kompatibilnost. Slijedite ove savjete kako biste lakše odlučili se prijaviti za posao .
- Prije nego što napišete pismo za pokrivanje: Vaše pismo za pokrivanje trebalo bi biti prilagođeno određenom zadatku i potrebama navedenim u objavljivanju. Pogledajte savjete o tome kako uskladiti svoje kvalifikacije s opisom posla .
- Prije slanja prijave: prije no što pošaljete prijavu, uključujući svoje pismo, nastavak i sve ostale potrebne pojedinosti, pregledajte ponovo. Jeste li slijedili upute za ispravno prijavljivanje na položaj? Jeste li naglasili točne podatke u svom pismu? Trebate li ugađati svoj životopis kako biste odražavali određene vještine iznad drugih?
- Prije intervjua: Bez obzira radi li se o telefonskom razgovoru ili osobnom intervjuu, pažljivo pročitajte opis posla prije razgovora. To će vas podsjetiti na detalje razgovora i pokazati vam što ukazuje na to.
Nemojte pogriješiti samo za skidanje posla: dok vam je teško čitati ili ponavljaju, informacije koje su uključene u oglase za posao pomoći će vam da pošaljete savršenu aplikaciju i dajte snažne odgovore na pitanja u intervjuu.
Više o opisima poslova