Pogledajte moje omiljene navode vodstva
Svatko koristi kada razvijate sposobnost vodstva svakog zaposlenika.
Povećana sposobnost vodstva i poticaj samopouzdanja koji dolazi s njima pomoći će vašim zaposlenicima da učinkovitije doprinesu. Također će im pomoći da se protežu i rastu eksponencijalno.
Ovi navodi vodstva će biti korisni za poticanje motivacije i inspiracije na poslu i pružiti suradnicima nešto za razgovor i razmišljanje.
Vodstvo prema Lao Tzu, Vince Lombardi i More
"Vođa je najbolji kada ljudi jedva znaju da postoji, kada je njegov posao učinjen, njegov cilj ispunjen, oni će reći: to smo sami učinili." - Lao Tzu
"Ključ uspješnog vodstva danas je utjecaj, a ne autoritet." - Ken Blanchard
"Čelnici su napravljeni, nisu rođeni, oni su napravljeni napornim naporima, a to je cijena koju svi moramo platiti za postizanje cilja koji je vrijedan." - Vince Lombardi
" Dobri vođe tjeraju ljude da osjećaju da su u samom srcu stvari, a ne na periferiji. Svi osjećaju da on ili ona čini razliku u uspjehu organizacije.
Kad se to dogodi, ljudi se osjećaju usredotočeni i to daje njihov rad značenje. "- Warren G. Bennis
"Veliki vođe ne odluče biti vođa - oni su se odlučili napraviti razliku. Nikad o ulozi, to je uvijek o cilju". - Lisa Haisha
"Ne vodite udaranjem ljudi preko glave - to je napad, a ne vodstvo." - Dwight D.
Ajzenhauer
"Dobar vođa nije osoba koja dobro čini stvari, već osoba koja pronalazi što treba učiniti". - Anthony T. Dadovano
"Vodstvo se oslanja ne samo na sposobnost, ne samo na sposobnost, a sposobnost vođenja nije dovoljna, a vođa ga mora biti spreman koristiti, a njegovo vodstvo temelji se na istini i karakteru. će snaga u liku. " - Vince Lombardi
"Najoštriji mitologija lidera je da se lideri rađaju - da postoji genetsko čimbenik vodstvu, a taj mit tvrdi da ljudi jednostavno imaju određene karizmatske kvalitete ili ne, to je glupost, zapravo, suprotno je istina. nego što se rodi. " - Warren G. Bennis
"Svi veliki vođe imali su zajedničko jedno obilježje: spremnost da se nedvojbeno suoče s glavnom tjeskobom njihovih ljudi u svoje vrijeme. To, a ne puno drugo, bit je vodstvo." - John Kenneth Galbraith
"Ako vaše djelovanje potakne druge da sanjare više, saznaju više, učine više i postanu više, vi ste lider". - John Quincy Adams
"Kvaliteta vodstva, više od bilo kojeg drugog čimbenika, određuje uspjeh ili neuspjeh organizacije." - Fred Fiedler i Martin Chemers u poboljšanju učinkovitosti vodstva
"Počnem s pretpostavkom da je funkcija vodstva da proizvodi više voditelja, a ne više sljedbenika." -Ralph Nader
"Vodstvo je kombinacija strategije i karaktera. Ako morate biti bez nje, nemojte biti bez strategije." - general H. Norman Schwarzkopf
"Vodstvo je stvar da vas ljudi gledaju i steknu samopouzdanje, videći kako reagirate. Ako ste u kontroli, oni su pod kontrolom." - Tom Landry
"Umjetnost vodstva govori ne, ne da. Vrlo je jednostavno reći da." - Tony Blair
"Izvrsni vođe odlaze na put da pojačaju samopoštovanje njihovog osoblja. Ako ljudi vjeruju u sebe, nevjerojatno je što mogu postići". - Sam Walton
"Vodstvo nije magnetska osobnost - to može biti i glup jezik, ne čineći prijatelje i utjecati na ljude - to je laskanje.
Vodstvo podiže viziju osobe do visokih znamenitosti, podizanje izvedbe osobe na višu razinu, izgradnju osobnosti izvan svojih normalnih ograničenja. "- Peter F. Drucker
"Mnogi od nas neće biti čelnici, pa čak i oni koji su vođe moraju biti i većina sljedbenika većine vremena, a to je presudna uloga. ako su njihovi sudovi siromašni, sudili su se. Ako vođa odvede svoje sljedbenike na cilj, do velikih postignuća, to je zato što su sljedbenici bili sposobni za takav odgovor. " - Garry Wills u određenim trubama: priroda vodstva