Srušio si ono što je savršeno stažiranje za ljeto. Napravili ste svoju domaću zadaću, stvorili dobro napisani stručni životopis i propratno pismo te održavali proaktivan pristup u procesu pripravničkog staža. Činilo se da ste imali sve što je bilo na završetku uspješnog stažiranja i bili ste jako uzbuđeni zbog početka. Rezultat?
Što je pošlo po zlu
Uskrenili ste pripravnički staž koji izgleda previše dobar da bude istinito, radite ono što volite i steći iskustvo koje trebate da biste dobili puno radno vrijeme na svom polju.
Ovo je scenarij u kojem se mnogi sretni učenici nalaze dok se pripremaju za prvi dan na poslu; ali u roku od samo nekoliko tjedana počinju osjećati malo frustriran i možda kao staž koji trenutačno rade ne u najmanju ruku nalikuju onoj koja je neko vrijeme opisana kada se intervjuira za posao. Pa, što je pošlo po zlu?
Je li to stvarno problem ili samo nerazumijevanje
Prvo, dobrodošli u pravi svijet. Kao što ste napravili još jedan od glavnih prijelaza u životu koji se kreću od koledža do svijeta rada, bit će mnogo situacija u kojima ćete morati procijeniti pojedinačne situacije i pronaći najbolji način da ih riješite.
U ovom trenutku ne možete se oslanjati na svoje roditelje ili profesore koji će vam pomoći riješiti problem. Ako vam se dogoditi da budete stomatolozi iznad, prvi korak je procjena situacije kako bi se došlo do održivog rješenja. Jedna stvar sigurno je da niste prvi praktikant koji doživljava ovaj problem, stoga je važno da se odmaknete, vidite što se zapravo događa, a zatim poduzmete akciju.
Evo nekoliko uobičajenih izazova s kojima se pripravnici susreću tijekom prvih nekoliko tjedana na poslu:
Biti dodijeljen da radi sve Grunt Work
Prije svega, važno je zapamtiti da morate platiti svoje honorare kao pripravnika kako biste na kraju dobili posao s punim radnim vremenom svojih snova. Mnogo dolazi od učenja o organizaciji, njezinim ljudima, njegovoj misiji i klijentelu koju služi, a velik dio tog učenja odvija se prilikom obavljanja napornog posla koji je dio svakodnevnog rada u većini organizacija.
No, ako počnete osjećati da je zauzet posao izlazak iz ruku, a vi trošite većinu dana u vođenju zadataka ili obavljanju poslovnih zadataka, vrijeme je da poduzmete akciju.
Svakodnevni zauzet rad može se činiti nevažnim, ali promjenom vaše perspektive razmišljajući o ljudima s kojima se možete susresti dok se kava i vješanje kao ljudi dolaze ispunjavati svoju šalicu svakog jutra. Mnogo učenje može se odvijati i tijekom prijave važnih i nekih ne-tako važnih radova kako bi se vidjelo vrstu posla u kojem se organizacija bavi.
Osim toga, posao koji radite ne može se smatrati zauzetim poslom, ali može biti važan posao koji treba obaviti, ali to je jednostavno dosadno da bilo tko to učini radi li se o pripravniku ili zaposleniku. Opet ovdje se očekuje da će pripravnik platiti svoje pristojbe prije nego što dobije stvarne zadatke koji izgledaju vrijedniji vašem učenju i organizaciji.
RJEŠENJE: Mnogi poslodavci danas shvaćaju vrijednost svojih pripravnika i potencijalne koristi od stažiranja i poslodavcu i studentu. Kako bi praksu bilo stvarno korisno, student i poslodavac moraju prepoznati da dobra stažiranja ne samo da se događaju, već moraju biti strukturirani i pregledani kako bi se osiguralo da zadovoljavaju potrebe učenika i poslodavca.
Kao student, pripravnički staž može vam biti od neprocjenjive važnosti nakon što se uključite u proces traženja posla nakon stjecanja diplome.
Niste se kompenzirali za svoj rad na temelju navedenih uvjeta
Možda vam je ponuđeno 15 USD po satu, ali primijetite da primate samo 10 USD po satu u vašem tjednom plaću; ili ako je vaš staž neplaćen, ali vam je ponuđena naknada za prijevoz ili hranu u iznosu od 75 dolara tjedno, ali nakon 2 ili 3 tjedna još uvijek niste primili ništa, onda je vrijeme da odlučujete što je najbolji način za rješavanje ove situacije?
RJEŠENJE: Ovo je definitivno vrlo važan izazov koji treba prevladati prije nego što utječe na vaš stav i način na koji radite svoj posao.
Vi ste tako preplavljeni da niste u mogućnosti izvoditi najbolje od svoje sposobnosti
Moglo bi biti činjenica da vam je previše posla ili da se osjećate neprikladnim, a ne osposobljeni za obavljanje određenog posla.
Važno je shvatiti da bilo koji pripravnički staž ili posao pruža malo neugodnosti pri početku.
Mnogi novi pripravnici ili zaposlenici mogu opisati svoje prve dane ili čak tjedne kao neodoljiv i trebaju vremena za udobnost i prilagodbu ljudima i organizaciji. Ali ako je ta neugodnost uporna ili vas drži noću, morat ćete ispitati točno koji je aspekt položaja najzahtjevniji kako bi se riješio problem.
RJEŠENJE: Shvativši da većina svih ljudi doživljava preplavljivanje ili nedostatak povjerenja u gotovo svaku novu situaciju, osobito na stažiranju ili poslu, često može učiniti situaciju podnošljivijima i pružiti uvid da možda malo previše teško na sebe.
Prihvaćate malo od nijedne povratne informacije od svog nadzornika
Redovite evaluacije su dobre za sve zaposlenike, a posebno za pripravnike i kandidate koji su imali malo iskustva u određenom području karijere. Možda mislite da radite dobar posao, ali zapravo nemate pojma jer nitko vam nije rekao da oni vrednuju vaš posao ili da ste dobro radili na posljednjem zadatku. To je velika pogreška koju čine mnogi poslodavci i teško je stažistice staviti u ovu poziciju jer se često boje zapitati je li njihov posao bio u paru.
RJEŠENJE: Osobama je vrlo teško osobno procijeniti kvalitetu njihovog rada i utvrditi što mogu učiniti da bi svoj posao učinili boljima. Posebno je teško za pripravnike ili zaposlenike tek počinju u novom području karijere razumjeti očekivanja poslodavca.
Ovo su samo neki od najčešćih izazova s kojima se pripravnici priprema pri započinjanju stažiranja; i, kao što vidite, postoje načini na koje možete uspješno riješiti svaki izazov, tako da je vaše stažiranje uspješno, baš kao što ste se nadali da će to biti kada prvo prihvati staž. Kada se približite završetku diplome, željet ćete iskoristiti svoje stažiranje tijekom uspješnog kretanja u procesu traženja posla.