Što biste trebali pitati i što će vam se vjerojatno tražiti
Pregledajte pitanja koja će vam najvjerojatnije biti postavljena , razmislite o tome kako ćete odgovoriti i biti spremni s popisom vlastitih pitanja kako biste pitali anketara. Za pomoć u potonjem, pogledajte dolje za neka predložena pitanja.
Zajedničke nedavne intervjua za posao
- Koji vam dani / sati možete raditi? - Najbolji odgovori
- Imate li neke aktivnosti koje bi vam spriječile rad vašeg rasporeda? - Najbolji odgovori
- Želite li raditi s punim radnim vremenom ako je posao dostupan? - Najbolji odgovori
- Zašto želiš ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Koje su vaša očekivanja plaća? - Najbolji odgovori
- Kako biste opisali tempo na kojem radite? - Najbolji odgovori
- Kako se nosite s stresom i pritiskom? - Najbolji odgovori
- Jeste li prekvalificirani za ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Jeste li ikada imali problema s radom s upraviteljem? - Najbolji odgovori
- Zašto želite raditi ovdje? - Najbolji odgovori
- Zašto bismo vas zaposlili? - Najbolji odgovori
- Što znate o toj tvrtki? - Najbolji odgovori
- Zašto si najbolja osoba za posao? - Najbolji odgovori
- Kakvo važno iskustvo imate? - Najbolji odgovori
- Što možete doprinijeti ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
- Što vas zanima o ovom poslu? - Najbolji odgovori
- Što vas motivira? - Najbolji odgovori
- Što tražite u svom sljedećem poslu? Što vam je važno? - Najbolji odgovori
- Što ćete učiniti ako ne dobijete tu poziciju? - Najbolji odgovori
- Koji su vaši ciljevi sljedećih nekoliko godina? Kako planirate ostvariti ove ciljeve? - Najbolji odgovori
Pitanja koja traže ispitivača za posao koji je dio radnog vremena
Jedno od posljednjih pitanja koja možete postaviti tijekom intervjua za posao je "Što mogu odgovoriti za vas?" Kada razgovarate za posao s nepunim radnim vremenom , važno je razjasniti kod vašeg anketara koliko sati tjedno možete očekivati da ćete raditi, kao i koliko će vam tjedni raspored vjerojatno biti.
Ako žonglirate druge odgovornosti (kao što je škola i obitelj) oko vašeg rasporeda rada, važno je imati osjećaj o očekivanjima poslodavca ako budete zaposleni.
Uzmite si vremena za postavljanje pitanja koja će pojasniti posao, raspored, tjedne sate, fleksibilnost i sve ostalo što trebate znati kako biste utvrdili je li posao prikladan za ono što tražite.
- Koliko sati tjedno je dostupno?
- Koliko sati dnevno je tipičan raspored?
- Jesu li vikend ili večernji sati potrebni za ovu poziciju?
- Postoji li fleksibilnost u rasporedu?
- Koliko je unaprijed raspored objavljen?
- Koje vrste projekata bih radio?
- Ako mi se ponudi ova pozicija, koliko biste željeli da počnem?
- Koliko ste ljudi zaposleni na nepuno radno vrijeme?
- Je li to pozicija koja je oduvijek bila na pola radnog vremena?
- Bi li imali priliku raditi puno radno vrijeme u budućnosti?
- Hoću li imati priliku razgovarati s nadglednikom te pozicije?
- Ima li ovdje puno radno vrijeme, sa sličnim dužnostima, s kime bih radio?
- Koje su odgovornosti ove pozicije?
- Možete li mi opisati tipičan dan na ovom položaju?
- Kako biste opisali stil upravljanja tvrtke?
- Koliko zaposlenika sa skraćenim radnim vremenom zapošljava ova tvrtka?
- Koliko zaposlenika s punim radnim vremenom zapošljava ova tvrtka?
- Postoji li prilika za rast unutar tvrtke?
- Koliko podnositelja zahtjeva intervjuiraš za ovu poziciju?
- Koliko zaposlenika rade na tom položaju?
- Tko to izvješćuje o položaju?
- Kakve su se ocjene izvedbe obavile?
- Koje osobine volite vidjeti u osobi na ovom položaju?
- Koji su neki od izazova u ovom položaju?
- Što mislite da je najbolji dio ove pozicije?
- Što mislite da je najteži dio ove pozicije?
- Imate li dodatnih pitanja za mene?
- Kada trebam očekivati da čujem od vas?