Popis informacija koje se trebate prijaviti za posao
Osim pružanja osobnih podataka, povijesti rada , obrazovanja, kvalifikacija i vještina, od vas će se tražiti da se pokažete činjenici da su sve informacije koje dajete točne.
Ne govori istinu, neodgovarajuće datume zaposlenja, izostavljanje informacija i ostale netočnosti na vašoj prijavi ili životopisu može biti osnova za neinovjeravanje ili za buduće ukidanje ako tvrtka otkrije da je vaše pogrešno predstavljeno vaše pozadine ili lagalo.
Informacije potrebne za dovršavanje prijave za posao
Sljedeće su informacije koje većina poslodavaca zahtijeva od kandidata. Bit će lakše i brže slati prijave ako prikupite sve potrebne podatke unaprijed. Držite ga na ruku tako da možete brzo dobiti prijavu za poslove koji su od interesa.
Osobne informacije
- Ime
- Adresa, grad, država, poštanski broj
- Broj telefona
- Email adresa
- Broj socijalnog osiguranja
- Imate li pravo na rad u Sjedinjenim Državama?
- Ako ste mlađi od 18 godina, imate li potvrdu o zapošljavanju ?
- Jeste li osuđeni za kazneno djelo u posljednjih pet godina? ( informacije o osudama razlikuju se na temelju državnog zakona )
Obrazovanje i iskustvo
- Škola (i) pohađa, stupnjeva, datum polaganja
- certifikati
- Vještine i kvalifikacije
Povijest zapošljavanja ( za trenutne i prethodne pozicije )
- Poslodavac
- Adresa, telefon, e-pošta
- Nadglednik
- Naziv posla i odgovornosti
- Plaća
- Početni i završni datumi zapošljavanja
- Razlog za odlazak
- Dozvola da se obratite prethodnom poslodavcu
Kako pronaći svoju povijest zapošljavanja: Većina tvrtki zatražit će vašu povijest zaposlenja kao dio procesa prijave za posao. Nemojte se predati iskušenju da pogađate o preciznim datumima zapošljavanja i drugim pojedinostima. Ako poslodavac provodi provjeru pozadine - i mnogi to rade! - bilo kakvim odstupanjima može vam izgledati nepošteno, čak i ako vaša namjera nije bila zabluda.
Nemate sve potrebne podatke? Ako se ne možete sjetiti mjesta na kojima ste radili, možete sastaviti svoju vremensku traku provjerom s Upravom za socijalnu sigurnost, Službom za unutarnju obračunsku zaradu, ured državne nezaposlenosti i prethodnim poslodavcima. Slijedi korak-po-korak vodič za pronalaženje povijesti zaposlenosti .
Reference: Snažna osobna i profesionalna referenca može vam pomoći u borbi protiv konkurencije i postizanju ponude za posao. Ne morate nužno uključiti reference kao dio svog životopisa, ali trebate imati nekoliko - obično najmanje tri - pripremljene i spremne za odlazak kada se prijavite. Svaka referenca treba sadržavati:
- Ime
- Naziv posla
- Društvo
- Adresa, telefon, e-pošta
Kako dobiti referencu: Priprema popisa literature bitno je prije prijave za posao. Reference će moći potvrditi vještine i kvalifikacije navedene na vašem životopisu.
Profesionalne reference uključuju šefove, kolege, kupce i suradnike. Osobne reference uključuju prijatelje, obitelj, susjede i druge osobe koje poznajete izvan posla.
Evo informacija o načinu i kome tražiti referencu za zapošljavanje.
Dostupnost ( kada možete započeti posao i dane / sate na raspolaganju ako je posao s fleksibilnim rasporedom )
- Dostupni dani
- Dostupni sati
- Datum kada ste dostupni za početak rada
potvrda
Na kraju prijave za posao postoji obično certifikacija koju morate potpisati i dati:
Ovlašćujem ovjeru gore navedenih podataka. Potvrđujem da su informacije sadržane u ovoj prijavi za zapošljavanje točne. Razumijem da lažne informacije mogu biti osnova za neprimjenjivanje zaposlenja ili prestanak zaposlenja u bilo kojem trenutku u budućnosti.
Potpisivanjem certifikata potvrđujete istinitost informacija koje ste uključili na zahtjev za posao. Ako je aplikacija na mreži, kliknite okvir da biste potvrdili da šaljete potpunu i točnu informaciju. Taj označeni okvir će se računati kao vaš potpis.
Dodatni zahtjevi
Ovisno o tvrtki, možda ćete morati poslati životopis, pismo pokrića, pisanje uzorka ili druge informacije s vašom prijavom:
Nastavi . Životopis je sažetak vašeg poslovnog iskustva relevantnog za područje rada koji želite unijeti. Također ističe postignuća i vještine koje pokazuju vaše kvalifikacije za posao.
- Kako stvoriti životopis : počevši od nule? Ovaj vodič će vam pomoći predstaviti svoje radno iskustvo, obrazovanje i vještine kako biste impresionirali menadžera za iznajmljivanje.
- Nastavi primjeri : Želite li vidjeti kako drugi kandidati na vašem polju imaju svoje životopise? Ti primjeri će vam dati ideju o tome što radi.
Cover Letter. Pismo pokrivanja je dokument koji pruža informacije o sebi io vašem interesu za prijavu na posao.
Najučinkovitije pokriveno slovo detaljne vještine i relevantno iskustvo koje se odnose na potencijalni posao.
- Što treba sadržavati u pokrovnom pismu: Dobro pismo za pokrivanje dopunjuje životopis, a ne prepravljanje vašeg iskustva. To je i prodajni teren: izrađen na pravi način, vaše pismo pokrivanja će uvjeriti voditelja iznajmljivanja da vas dovede na razgovor.
- Primjeri pokrivnih pisama : ako zurite u praznu stranicu, ne znate gdje započeti pismo za pokrivanje, ti predlošci će vam pomoći da započnete.
Pisanje uzorka. Ovisno o poslu za koji se prijavljujete, možda ćete morati poslati uzorak pisanja s prijavom za posao. Pisani poslovi poput medija, odnosa s javnošću, istraživanja i savjetovanja često zahtijevaju pisanje uzoraka od kandidata. Važno je odgovarati uzorku na posao. Na primjer, ako se prijavljujete za upravljanje blogom, post na blogu bi bio odgovarajući uzorak pisanja.
- Pisanje uzoraka za aplikacije za posao : Ove smjernice će vam pomoći odabrati najbolji uzorak za pisanje posla. Držite uzorak prilagodljiv tijekom postupka prijave, tako da ga možete poslati na upit.
Primjeri aplikacija za posao
Pregledajte primjere zahtjeva za posao da biste dobili ideju o tome što ćete postaviti. Ispišite jedan ili dva od njih i ispunite ih, tako da znate da imate sve informacije spremne za dovršavanje stvarnih aplikacija za zapošljavanje .
Ispunite primjere pisanja posla
Trebate poslati aplikaciju za posao ili pratiti aplikaciju koju ste poslali? Pregledajte primjere pisanja aplikacije za primjere kako biste primijetili što napisati i kako slijediti.