Slijedi nekoliko pitanja koja biste mogli postaviti tijekom tipičnog intervjua za voditelje menadžmenta, zajedno s njima kako odgovoriti.
Pročitajte ova pitanja i odgovore kako biste bili spremni na intervju.
Zajednička pitanja menadžerskih intervjua za vježbenike
1. Zašto želite ovaj posao? Poslodavci ne žele zaposliti ljude koji traže bilo koji posao koji mogu dobiti. Stvarno traže zaposlenike koji su oduševljeni i strastveni o radu i nadamo se da će ostati s tvrtkom neko vrijeme.
U svom odgovoru istaknite određene aspekte iz opisa posla, na primjer, kako vam se sviđa rad s timovima, vođenje određenih vrsta projekata i / ili iskustvo s određenim programom. Također naglašavajte svoje znanje i zanimanje za tvrtku spominjući nedavne vijesti tvrtke ili proizvode koji su vam pomogli motivirati vas da se prijavite.
2. Što ste naučili iz pogrešaka koje ste napravili u prošlosti? Poslodavci traže konkretne primjere i ako ne mislite na pogrešku koju ste napravili, nećete izgledati vjerodostojno. Ovo nije nešto za neugodno.
Usredotočite se na pravu pogrešku, ono što ste naučili iz nje i kako ste poduzeli korake kako biste spriječili da se to ponovo dogodi. Vaš fokus treba biti na dokazivanju da možete upravljati ljudima, projektima i timovima, kao i delegirati i upravljati vremenom.
Dođite pripremiti s pričom ili dvije o vremenu kada ste pogriješili, naučili iz nje i postali bolji menadžer.
(Priče iz škole su posebno korisne ovdje, kao što su se dogodile tijekom vaše rane obuke i vjerojatno ne kada je novac na liniji.)
3. Kakve izazove tražite u toj ulozi? Potencijalni menadžeri žele čuti da se nećete sramiti od izazova. Naglasite svoje vještine rješavanja problema i kako ocjenjujete različite mogućnosti. Usredotočite se na to kako vam vještine i iskustvo mogu pomoći u rješavanju neočekivanih problema i još uvijek pružiti rezultate. Budite iskreni i usredotočite svoj odgovor oko izazova koji vas zaista uzbuđuju. Cilj nije da se vaš put pretvorite u posao koji će vas učiniti nesretnim, već da pokaže da ste spremni i sposobni donositi teške odluke i ostvariti stvari.
4. Koja je tvoja najveća slabost? Iako vam je savjetovao da odgovorite s odgovorom kao što je "Ja sam perfekcionist" ili "Prorokam se", poslodavci traže stvarne odgovore. Usredotočite se na slabost koja je relativno mala i nešto što aktivno pokušavate popraviti.
Na primjer, mogli biste reći: "Još sam nervozan zbog javnog govora, a ja znam da je problem za moju karijeru. Pridružio sam se lokalnoj grupi ToastMasters kako bih pomogao u učenju novih tehnika i poboljšanju, a ja proaktivno volontiram za prezentacije i govorne zadaće u praksi. " Najbolji odgovor na ovo pitanje pokazuje da ste samosvjesni i spremni preuzeti odgovornost za profesionalno poboljšanje - i da znate poduzeti konkretne korake za to.
5. Zašto bismo vas zaposlili? Upotrijebite ovu priliku da vam izloži ono što vas čini jedinstvenim. Što nudiš tvrtki koju drugi kandidati ne rade? Svatko tko stvori kratki popis bit će upoznat s tvrtkom, ali možda ste i zaista strastveni o organizaciji i njihovoj misiji.
Ili ste možda radili u nekoliko različitih uloga u industriji koja vam pružaju uvid da će vjerojatno nedostajati vaši konkurenti. To može biti vrijedno sredstvo za većinu bilo koje tvrtke.
6. Imate li pitanja za nas? Ovo je prilika zaista impresionirati upravitelja za iznajmljivanje. Pripremite se kratkim popisom pitanja o tvrtki i ulozi zaposlenika, kao što je postavljanje pitanja o tome koji je glavni cilj tvrtke, koliko je autonomija vaš tim, a koji je najveći izazov s kojima će se suočiti menadžerski pripravnik.
Imajte na umu da je to vaša prilika da saznate je li tvrtka prikladna za vas. Anketar će vas očekivati da postavite neka pitanja . Iskoristite to. Intervjuiraš ih, baš kao što vas intervjuiraju.
Pripremite se za svoj intervju
Intervjui s voditeljskim vježbama mogu biti naporni, ali s pripremanom možete postupati s milošću i profesionalnošću. Upotrijebite gore navedene vodiče za pitanja i odgovore kako biste lakše odgovorili na njih kako biste razvili svoje odgovore. Zatim pregledajte ove uobičajene intervju pitanja i najbolje odgovore . Pripremajući se unaprijed, možete sami pomoći impresionirati potencijalne poslodavce i privući posao iz snova.