Vrste pitanja intervjua za posao

Kada idete na intervju za posao postoji niz različitih vrsta intervju pitanja koja će vas pitati. Pitat će vas o vašoj povijesti zaposlenja, vašoj sposobnosti za rad na timu, vašim sposobnostima vodstva, vašoj motivaciji, kao i drugim pitanjima vezanim uz vaše vještine i sposobnosti.

Vaši odgovori trebaju biti usmjereni na posao za koji razgovarate. Vaši odgovori bi trebali pokazati poslodavcu zašto ste kvalificirani kandidat i zašto ste prikladni za posao i tvrtku.

Uzmite si vremena da se unaprijed pripremite za intervju za posao pregledavajući različite vrste intervjua koje ćete postaviti, kao i uzimajući u obzir uzorke odgovore za svaku vrstu pitanja.

  • 01 Intervju pitanja o vašim sposobnostima

    Tijekom intervjua za posao bit ćete postavljeni pitanja o vašim sposobnostima. Ključ za uspješno reagiranje je da se usredotočite na svoje sposobnosti jer se odnose na kvalifikacije potrebne za posao. Pregledajte zajedničke intervju pitanja o vašim sposobnostima i uzorcima odgovora.
  • 02 Intervju pitanja o ostavljanju posla

    Kada razgovarate, bit ćete upitani zašto ste napustili ili ćete napustiti svoj posao. Ovdje su intervju pitanja, uz uzorak odgovore, vezane uz napuštanje vašeg posla, dobivanje otkaz, i ono što ste radili ako niste trenutno zaposleni.

  • 03 Intervju pitanja o plaći

    Intervju pitanja o plaći mogu biti lukav. Kada odgovarate na pitanja o naknadi na vašem prethodnom poslu, morate biti iskreni, jer vašu plaću može potvrditi potencijalni poslodavac. Kada je riječ o tome koliko želite napraviti, može vam biti teško odgovoriti na način koji će vam osigurati pravednu plaću. Evo zajedničkih intervjua o plaćama, savjete o najboljem načinu odgovora na pitanja vezana uz plaće i uzorke odgovora.

  • 04 Intervju pitanja o snagama i slabostima

    Anketari žele znati koje su jake točke i što bi moglo biti problem ako ste zaposleni. Budite spremni odgovoriti tako da se usredotočite na svoje kvalifikacije za taj posao. Evo pitanja iz intervjua koja se odnose na vaše snage, slabosti, izazove i postignuća, uz primjere odgovora. Prilagodite odgovore na svoje osobne okolnosti.

  • 05 Intervju pitanja o sebi

    Kada anketar postavlja pitanja o vama, oni pokušavaju utvrditi koliko vam dobro odgovara vašoj tvrtki. Je li vaša osobnost utakmica za kulturu tvrtke? Jesu li vaši ciljevi i očekivanja usklađeni s time što će vaša uloga u tvrtki biti ako ste zaposleni? Kako ćete se uklopiti u trenutni tim? Evo zajedničkih pitanja za intervju koje će vam biti upitani o sebi, uz uzorke odgovore i savjete o tome kako odgovoriti.

  • 06 Intervju pitanja o vašoj povijesti rada

    Tijekom intervjua za posao morat ćete navesti pojedinosti o vašoj radnoj povijesti, uključujući svaki posao koji ste imali, početak i kraj datuma zaposlenja, naknade, pozicije i tvrtke za koje ste radili. Pregledajte uobičajena pitanja intervjua o vašoj povijesti rada i informacije koje se očekuju tijekom intervjua za posao.

  • 07 Pitanja vezana uz ponašanje

    Pitanja vezana za bihevioralno ispitivanje bit će više fokusirana od tradicionalnih pitanja za intervju i morat ćete odgovoriti posebnim primjerima kako ste se nosili s situacijama na radnom mjestu. Pregledajte primjere pitanja koja vam se mogu postaviti tijekom razgovora o ponašanju i razmislite o tome kako biste im odgovorili.

  • 08 Intervju pitanja za komunikacijske vještine

    Dobre komunikacijske vještine su neophodne za uspjeh na radnom mjestu. Kada razgovarate za posao, voditelj iznajmljivanja pitat će vas o komunikacijskim vještinama, uključujući i način na koji postupate s pitanjima, kako se nosite s teškim situacijama, što očekujete od komunikacija s upravom i druga pitanja koja se odnose na vašu sposobnost komuniciranja. Pregledajte ove intervju vezane uz komunikaciju, kao i uzorke odgovore.

  • 09 Pitanja za intervjue o kulturi tvrtke

    Kultura tvrtke je osobnost tvrtke i definira ono što poduzeće, iz perspektive zaposlenika, želi raditi. Intervju pitanja o kulturi tvrtke dizajnirana su kako bi se utvrdilo da li ćete biti dobro uklopljeni u organizaciju. Evo primjera pitanja za intervju koje se koriste za utvrđivanje dobre utakmice za tvrtku, zajedno s uzorkom odgovora.

  • 10 Pitanja intervjuiranja temeljene na kompetenciji

    Pitanja koja se temelje na kompetentnosti zahtijevaju od kandidata da daju specifične primjere vremena u kojima su pokazali određene vještine ili stavove.

    Evo informacija o tome kako se pripremiti za ovu vrstu intervjua, savjete za odgovaranje i primjere pitanja.

  • Interpersonalne vještine Intervju pitanja

    Bez obzira na razinu i vrstu posla za koji razgovarate, vaša su interpersonalna znanja važna. Menadžeri za zapošljavanje žele biti sigurni da imate interpersonalne vještine potrebne za povezivanje s kolegama, suradnicima, supervizorima, menadžerima, klijentima, dobavljačima i / ili kupcima. Pregledajte zajedničke intervju pitanja o kojima će vas pitati o vašim međuljudskim vještinama, kao i uzorcima odgovora.

  • 12 IT intervju pitanja

    Kada razgovarate za posao s informacijskom tehnologijom (IT), pored standardnih intervju pitanja ćete biti postavljeni tijekom intervjua za posao, od vas će biti postavljena više usredotočena i specifična pitanja o vašem obrazovanju, vještinama, certifikatima, jezicima i alatima imati stručnost u.

  • 13 Pitanja intervjuiranja vodstva

    Kada se razgovarate za posao na kojem ćete imati ulogu voditelja, voditelj iznajmljivanja željet će znati o iskustvu koje vas kvalificira za vođenje, stil vašeg vodstva, vaša postignuća i vaša očekivanja za budućnost. Pregledajte ove uobičajene pitanja u intervjuima vodstva.

  • 14 Pitanja intervjuiranja menadžmenta

    Kada se intervjuiraš za upravljački položaj, anketar će htjeti znati o vašem iskustvu, vašem stilu upravljanja, što ste postigli u prošlosti i koja su vaša očekivanja za budućnost. Pregledajte ove uobičajene pitanja o upravljanju menadžerima i uzmite odgovore, tako da ste spremni za intervju za upravljački položaj.

  • 15 Pitanja intervjua motivacije

    Anketari često pitaju o motivaciji tijekom intervjua za posao. Kada ste upitani o motiviranosti tijekom razgovora, voditelj iznajmljivanja pokušava razumjeti što pokreće vaš uspjeh i želi utvrditi hoće li vam ono što vas motivi prilagoditi odgovornosti za posao. Evo nekih primjera pitanja motivacije i najboljih odgovora.

  • 16 Pitanja osobnih intervjua

    Osobni intervju pitanja su pitanja o vama osobno - svoju osobnost, svoj stil rada i radne etike, kako se nositi sa stresom, što očekivati ​​od poslodavca i kako se nositi s određenim situacijama. Prije nego što krenete na intervju za posao, pregledajte ta pitanja osobnog intervjua i uzmite odgovore na odgovore kako biste dobili ideju o tome što ćete biti postavljeni i najbolji način za odgovor.

  • 17 Pitanja intervjuiranja telefona

    Telefonski razgovori se provode baš kao i intervjui u osobi. Koriste ih zapošljavanje menadžera i regrutora kao alata za selekciju kandidata za zapošljavanje. Važno je potrebno vrijeme da pregledate tipična pitanja telefonskog intervjua koje ćete postaviti i pripremiti odgovore.

  • 18 Pitanja za intervjue o prodaji

    Kada razgovarate o poziciji prodaje, vaš je cilj prodati se upravitelju za iznajmljivanje. Intervju za posao na prodaji je među najzahtjevnijim intervjuima, jer kandidati moraju učiniti više nego samo odgovoriti na pitanja.

    Evo primjera uobičajenih pitanja o intervjuima prodaje, zajedno s uzorcima odgovora koje možete upotrijebiti za izradu odgovora na temelju vlastitih kvalifikacija, vještina, znanja o proizvodu, dostignuća i prodajnih iskustava.

  • 19 Pitanja za intervju studentima

    Primjeri pitanja intervjua za posao koje poslodavci obično traže od učenika srednjih škola, studenata i diplomiranih studenata koji traže posao na pola radnog vremena, ljeta i puno radno vrijeme. Postoje i uzorci odgovora za svako pitanje intervjua.

  • 20 Pitanja intervjuiranja timskog rada

    Na pitanje o timskom radu tijekom intervjua za posao, važno je pokazati entuzijazam za rad na timu neovisno, ako položaj zahtijeva timski rad. Navedite konkretne primjere timskog rada koji ste uspješno sudjelovali.

    Pregledajte ove intervju pitanja o timskom radu i uzorak odgovore na pitanja o radu kao dio tima koji će vam pomoći pripreme za intervju za posao

  • 21 Pitanja intervjuiranja upravljanja vremenom

    Poslodavci su uvijek zabrinuti za produktivnost. Kada intervjuiraju kandidate za zapošljavanje, žele znati koliko su produktivni oni mogu očekivati ​​od osobe i koliko dobro podnositelj zahtjeva upravlja svojim vremenom.

    Pregledajte intervju pitanja o upravljanju vremenom, uz primjere najboljeg načina za odgovor.

  • 22 Pitanja za intervjue o kvalifikacijama

    Jedan od najvažnijih dijelova uspješnog intervjuiranja je povezivanje vaših kvalifikacija s poslom za koji razgovarate. Važno je pokazati upravitelju zapošljavanja zašto imate kvalifikacije koje tvrtka treba u kandidatu. Pregledajte tipična pitanja o zapošljavanju o kvalifikacijama i uzorkovanju intervjua.

  • Pitanja 23 Intervju za posao

    Uzmite si vremena da biste pregledali više pitanja zajedničkog intervjua koje ćete najvjerojatnije postaviti. Također pregledajte uzorke odgovora na ove tipične intervju pitanja.

  • Pitanja 24 Intervju prakse

    Što ste više upoznati s pitanjima o kojima ćete se postaviti tijekom intervjua za posao, to ćete više odgovarati upravitelju za iznajmljivanje. Evo praksi intervju pitanja i uzorak odgovore za različite vrste zanimanja i vrste poslova.

  • 25 Pitanja za ispitivanje

    Kako se razgovor završava, jedno od konačnih pitanja koja vam se postavlja je "Što mogu odgovoriti za vas?" Posavjetujte se sa svojim pitanjima o intervjuima. Vi jednostavno ne pokušavate dobiti taj posao - također razgovarate s poslodavcem kako biste procijenili da li ta tvrtka i položaj odgovaraju vašem mišljenju.

  • Etiquette za intervju za posao

    Znanje ispravnog etiketa intervjua za posao važan je dio uspješnog intervjuiranja. Kako se oblačite, što privučete na intervju za posao, kako pozdravljate anketara, i kako komunicirate mogu napraviti veliku razliku u ishodu intervjua.