Zašto je važno pratiti
Napomena za praćenje ili poruka e-pošte ostvaruje puno funkcija. Prvo, zahvalnica koju ste poslali nakon intervjua ili telefonskog poziva pokazuje dobre manire. Osim toga, slanje bilješke nakon točke kontakta je prilika da spomenete sve što ste zaboravili reći tijekom poziva ili sastanka, i dajte brz pregled zašto ste dobro uklopljeni u poziciju.
Drugi razlog za slanje poruke je da pomaže voditeljima hiringa da će se sjetiti tko ste. Čak i ako ne dobijete taj određeni posao, još bi se moglo doći i nadamo se da će upraviteljica za zapošljavanje razmišljati o vama i već će imati vaše kontaktne podatke.
Svakako prikupite imena i kontaktne podatke za sve koji su bili uključeni u vaš proces razgovora, evo više informacija o tome kako slijediti nakon intervjua za posao .
Ali ne samo nakon razgovora možete poslati slijedeće pismo.
Možete također poslati i jedan za provjeru statusa aplikacije - to pokazuje vaš interes za poziciju, kao i vašu sposobnost poduzimanja inicijative. To bi vam moglo pomoći da vaš životopis ili aplikacija izgleda drugi, ako je zbog nekog razloga prošao. Osim toga, možda biste htjeli poslati naknadnu bilješku ako je nakon intervjua neko vrijeme prošlo, a vi niste čuli od regrutera, upravitelja iznajmljivanja ili osobe koja vas je intervjuirala.
Što treba uključiti u vašu nastavnu pismu
Najvažnije je, naravno, zahvaliti na vašoj bilješci, da li je to priznanje za vrijeme anketara ili za menadžera za iznajmljivanje koji gledaju na status vaše aplikacije. No, ima puno više toga što možete učiniti, ovisno o prilici za bilješku. Evo nekih drugih pojedinosti koje uključuju:
Podsjetnik o tome tko si ti
Moguće je da vaš anketar razgovara s desecima ljudi. Ili možda je vaš životopis e-poštom jedan od stotina primljenih novinara. Navedite nekoliko pojedinosti da biste dali osobu s kojom šaljete kontekst.
Možete reći stvari kao što su "prošle smo srijede govorili o ulozi koordinatora marketinga" ili "podnio sam zahtjev za prodajno mjesto ranije ovog mjeseca".
Olakšajte intervjueru da vas zapamti. Ovo je presudno, jer on možda neće imati vremena da vas pogleda. Možda su vas dvojica dijelili neki interes ili pojedinosti koje možete spomenuti iu svom pismu. Ako još nema anketara, jednostavno prijeđite na sljedeći dio informacija.
Zašto si dobar kandidat
Dajte kratak sažetak o tome zašto biste imali koristi od tvrtke i što biste donijeli na poziciju. Nemojte to napraviti dugu pregled vašeg životopisa, jednostavno pogoditi visoke točke koje želite intervju ili voditelj iznajmljivanje uzeti u obzir.
Pojedinosti koje ste zaboravili početku
Jeste li zaboravili uključiti važnu točku u izvornu prijavu? Ili ste odjednom odgovorili na pitanje na zaslonu telefona? Napomena za praćenje je dobro mjesto za rješavanje tih problema. Ponovite svoje odgovore kako biste mogli reći ono što ste željeli rekli u prijavi ili intervjuu.
Prateći pismo i poruke e-pošte Primjeri
Pregledajte ovaj popis sljedećih primjera pismo da biste dobili ideje za vlastita pisma i poruke e-pošte.
Provjerite status prijave za posao ili nastavite:
Pratite nakon intervjua za posao:
- Intervju s e-poštom Zahvaljujemo vam bilješku s informacijama o nastavku
- E-mail Intervju Influence Letter
- Follow-up i hvala na intervjuu
- Pismo poslije intervjua o poslu
- Pismo za utjecaj nakon razgovora o poslu
Dođite do mrežnih i poslovnih kontakata:
Više praćenja slova:
- Žalba za pismo nakon demontaže ili prestanka
- Pismo o cijenama za pomoć u karijeri
- Pismo za slanje kada ste odbijeni
- Pismo za slanje nakon nestanka intervjua o poslu
Kada pratiti
Vrijeme ima veliku ulogu u follow-up bilješkama. Hvala na bilješkama nakon razgovora ili telefonskog zaslona idealno treba poslati u roku od 24 sata od kontakta. Ako ne čujete povratak nakon nekoliko dana ili tjedan, preporučujemo da slijedite i pošaljete kratku i pristojnu e-poštu koja vas zatraži ažuriranje postupka unajmljivanja.
Napomena: Ovdje možete pomoći ako ste tijekom intervjua pitali o vremenskoj traci za unajmljivanje. (Ako vas tvrtka intervjuira u ožujku, ali je rekla da neće donijeti odluku do sredine travnja, pričekajte slanjem vaše bilješke do tada.)
Ako pratite prijavu ili životopis koji ste poslali, predajte ga tjedan ili dva prije slanja vašeg pisma. Evo više informacija o tome kako slijediti nakon prijave za posao .