Pismo za odbijanje uzorka za kandidata koji se pojavio kao kulturološki fit
Kada morate odbiti kandidata jer ste identificirali drugog kandidata koji je iz bilo kojeg razloga kvalificiraniji, upotrijebite ovaj pismo odbijanja kandidata.
Ovo je pismo za odbijanje kandidata za kandidata koji je izgledao kao dobar kulturni uvod za vašu tvrtku.
Pismo odbijanja kandidata
Datum
Naziv podnositelja zahtjeva
Adresa podnositelja zahtjeva
Dragi (ime podnositelja zahtjeva):
Kao što znate, intervjuirali smo brojne kandidate za poziciju (Naziv posla) i odlučili smo ponuditi poziciju drugom kandidatu. Dakle, svrha ovog pisma je obavijestiti vas da niste odabrali za tu poziciju.
Puno vam zahvaljujemo što ste odvojili vrijeme za (ime tvrtke) kako biste se upoznali sa našim timom za razgovor. Uživali smo u susretu s vama i našim raspravama.
Slobodno se prijavite za otvorene pozicije, za koje se kvalificiraju, u našoj tvrtki u budućnosti.
Želimo Vam svaki osobni i profesionalni uspjeh sa svojim traženjem posla iu budućnosti. Zahvaljujemo na interesu za našu organizaciju.
Pozdrav,
Ime i potpis stvarne osobe
Primjer: voditelj HR-a za tim za odabir zaposlenika
> Odricanje od odgovornosti - Napominjemo:
> Susan Heathfield ulaže sve napore kako bi ponudila točne, zajedničke smjernice, etički upravljanje ljudskim potencijalima, poslodavcima i savjetima na radnom mjestu na ovoj web stranici i povezani s ove web stranice, ali ona nije odvjetnik, a sadržaj na web mjestu, dok je mjerodavan, nije zajamčena za točnost i zakonitost, i ne treba ga tumačiti kao pravni savjet.
> Stranica ima svjetsku publiku, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje, tako da stranica ne može biti konačna za sve na vašem radnom mjestu. Ako ste u nedoumici, uvijek potražite pravni savjet ili pomoć državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne. Informacije na ovim stranicama služe samo kao smjernice, ideje i pomoć.