10 načina kako napraviti najgore dojam na intervju za posao

by Alison Doyle

Svatko želi postići najbolji dojam prilikom intervjuiranja za posao, ali može se lako zabrljati. U nekim slučajevima, ono što ste učinili neće biti kritično i dobit ćete propusnicu. Uostalom, poslodavci očekuju da se podnositelji zahtjeva nerviraju, a slučaj intervjua za posao ne bi trebao koštati ponudu za posao. Ostale stvari mogu učiniti vašim anketarom da odluči da niste pravom osobom za posao, a vrijeme je da prijeđete na sljedeći kandidat.

Što može napraviti jako loš dojam na intervju za posao? Evo nekoliko stvari koje biste trebali izbjegavati ako želite napredovati u procesu zapošljavanja. Sve se lako može izbjeći, stoga pregledajte popis i provjerite da se nijedan od njih ne dogodi.

Pregledajte ove savjete kako izraditi najgore dojam u intervjuu, tako da ne završite na lošem popisu kandidata.

01 Dolazite kasni ili ne uopće

Neke od najzadovoljnijih priča za intervju koje sam čuo su ljudi koji su ga potpuno raznijeli. Oni su ili dobili pogrešan datum ili vrijeme i potpuno propustili intervju, ili su uhvaćeni u prometu i došli su prekasno.

Izbjegavajte biti jedan od tih ljudi uzimajući vremena unaprijed potvrditi svoj razgovor . Dajte sebi puno dodatnog vremena za tamo. Puno je bolje biti dovoljno rano da zgrabite šalicu kave ili prošetati blokom kako biste umirili živce nego što biste trebali naglasiti hoćete li na intervju dovesti pravodobno.

S druge strane, nemojte biti prerano. Vaš anketar može imati puni raspored kandidata, stoga dolazak nekoliko minuta ispred vašeg zakazanog mjesta za intervjue je dosta.

02 Izgledaš kao sloboda

Casual odjeća je norma na mnogim radnim mjestima, ali to ne znači da biste se trebali pojaviti izgledaju poput bum. Preopterećenost također ne radi dobro. Ako niste sigurni što nositi, pitajte osobu koja je zakazala intervju. Odjenite se u skladu s vrstom posla, tvrtke i industrije za koju se razmatra.

Pregledajte ove savjete o tome što nositi za intervju za posao na različitim radnim mjestima, tako da napravite pravi dojam.

03 Nisi lijepo

Biti lijepo - i prijateljski - važno je kada radite svoje najbolje da se zaposli. To znači biti lijep svima od recepcionera koji vas pozdravlja osobi s kojom razgovarate. Mislili biste da bi to bilo neuobičajeno, ali, na žalost, to se ne događa uvijek.

Neki kandidati mogu biti arogantni i misliti da čine tvrtku uslugu intervjuiranjem s njima. Čuvajte se, tvrtke s kulturom tvrtke koja se vrte oko pozitivnosti na radnom mjestu uzeti u obzir kako se prijavitelji bave svim ljudima koje susreću. Držite ga pozitivnim kako biste postigli najbolji dojam.

Evo kako pokazati svoju osobnost na intervju za posao .

Ne prodaje se

Nemojte se zbuniti što je lijepo s previše skromnim. Vaš intervju je jedna od najvažnijih mogućnosti koje morate prodati. Ti si jedini koji može reći anketaru da imaš prave stvari za taj posao. Vaše reference mogu pomoći, ali neće imati priliku ako ga ne napravite prošli prvi krug.

Budite spremni odgovoriti na intervju pitanja o tome zašto ste kandidat koji bi trebao biti angažiran za posao , i da se slučaj zašto ste bolji od drugih podnositelja zahtjeva .

05 Provjera sata ili telefona

Tijekom intervjua za posao, vi ste na satu anketara, a ne svoje. Nadajmo se, dali ste dosta vremena za intervju. Ako niste, pokušajte ne naglasiti. Možete se baviti onim što je odgođeno jer intervju kasne kasnije. Za sada, pazite na svog anketara.

Na sličan način, provjerite je li vaš telefon isključen i izvan vida. Anketar ne želi čuti da imate poruku ili tekst. Još gore, određeni intervju za intervju govori da trebate primiti poziv.

06 Ne radiš domaću zadaću

Nemojte nikada ići na intervju za posao ne znajući ništa o položaju, poslodavcu ili industriji. Možete biti sigurni da će vas pitati što mislite o poslu ili onome što znate o tvrtki. Izgovaranje "Ne znam" ili "Nisam siguran" vjerojatno će vas koštati posao.

Ovo se lako može izbjeći. Uzmite si vremena za napraviti svoju zadaću - Google tvrtku, provjerite svoje web stranice društvenih medija, potražite ga na LinkedIn i Glassdoor i pitajte svoje veze o tome ako poznajete nekoga tko radi tamo. Pregledajte objavljivanje radnih mjesta i odvojite vrijeme kako biste podudarali svoje kvalifikacije s poslom , tako da možete podijeliti zašto se dobro uklapate s anketarom.

Budite spremni odgovoriti na najčešće postavljana pitanja na intervju za posao i odgovarati na pitanje kada imate pitanja za anketara . Bit će manje stresno imati ideju o tome što ćete reći i pomoći će vam da dojmete dobar dojam.

07 Izgovorite ono što stvarno mislite

Postoje slučajevi kada ne biste trebali reći ono što stvarno mislite. Ako mrziš svojeg šefa i tvrtke za koju si radio, ovo je jedno od onih vremena. Čim se podnositelji zahtjeva počnu buncati na mjestu na kojem su radili prije, anketar se pita hoće li vam sljedeći put pričati isto.

Učinite svatko uslugu, pogotovo vas i zadržite te negativne misli. Imajući pozitivno, zasigurno će raditi bolje nego uništiti prethodne poslodavce.

Ne govori istinu

Da, istina je važna. To doista jest. Ne znate koliko će poslodavac temeljito provjeriti vašu pozadinu , pa čak i mali preuveličavanje vašeg životopisa ili intervju za posao može vam koštati ponudu za posao. Što najčešće lažiraju kandidati? Anketa CareerBuilder napominje da su sljedeći najčešći pretjerivanja ili laži poslodavci:

Uređeni Skill setovi: 62%
Uvojene odgovornosti: 54%
Datumi zapošljavanja: 39%
Naslovi rada: 31%
Akademski stupnjevi: 28%

Ako to niste učinili, nemojte reći da jeste. Poslodavci mogu i provjeriti, a vi ne želite izgubiti što bi mogao biti velik posao jer niste rekli istinu.

09 Ne zatvorite ponudu

Važno je prepustiti anketaru dojam da želite posao. Vjerojatno ćete se pitati postoji li još nešto što biste htjeli reći. Koristite ga kao priliku da prenesete svoju zahvalnost za razmatranje posla i ponovite ono što vas čini najboljim kvalificiranim kandidatom.

Neka poslodavac zna da biste bili oduševljeni dobivanjem ponude za posao! Evo kako zatvoriti intervju na desnoj bilješci .

Zaboravite pratiti

Iako ste rekli anketaru da želite posao, recite to ponovo u pisanom obliku. Uzmite si vremena za slanje poruke zahvalnosti ili poruke e-pošte nakon što stignete kući iz intervjua. Ako se odluka o angažiranju uskoro izvrši, pošaljite poruku e-poštom .

U suprotnom, razmotrite rukom pisanu bilješku (poslodavci poput njih!) Ili pismo. Evo informacija o najboljim načinima praćenja nakon intervjua za posao .

Što drugo trebate znati: što učiniti ako ste razni intervju za posao