Znakovi Vaš intervju za posao otišli su dobro

by Alison Doyle

Kako ćete znati je li intervju za posao dobro prošao? Ponekad je to osjećaj probavnog trakta. Drugi puta, nije tako jasno. Međutim, postoje znakovi za čuvanje, koji će vam pomoći da utvrdite je li vaš intervju bio uspješan.

Mi smo ih sve postavili za vas, ali prvo, postoje neke točke koje želimo da imate na umu prije nego što nastavite. Postoje mnoge varijable koje određuju znakove uspješnog intervjua i važno ih je razmotriti kako ne bi došlo do netočnog dojma svog iskustva:

Na primjer, ako razgovarate za vrlo veliku korporativnu tvrtku, razina osobnog angažmana koju ćete doživjeti tijekom procesa intervjua može biti znatno manja nego ako ste se prijavili za pokretanje, ali to ne znači one suhe interakcije znači da niste dobili posao. Ako je vaša anketarica hladna osoba, njezini maniri mogu odražavati vašu vjerojatnost za dobivanje posla - a isto vrijedi i ako je ona osobito lijepa osoba. Pazite da uzmete u obzir veliku sliku, a ne samo čitati u sitne detalje.

Zapamtite, vjerujte svom trbuhu, ali budite pošteni (i svjesni) sebe. Ako ste tip koji neprekidno sumnja i misliš da razbiješ intervju , tvoja procjena možda nije točna. Pokušajte biti što je moguće više moguće s obzirom na izvedbu intervjua. Pregledajte iskustvo bez privlačenja ekstremnih emocija.

Uz ova dva savjeta na umu, ovdje je deset znakova da je vaš intervju prošao dobro.

Pitanja o vašem zanimanju za posao

To je dobar znak ako vam anketar pita pitanja o vašem interesu za posao ili gdje drugdje intervjuiraš . Ako ona ili on nije bio zainteresiran za zapošljavanje, vaša želja za poslom - ili zanimanje za druge tvrtke - nije važno. Upiti o vašem interesu upućuju na to da anketar razmatra hoće li prihvatiti ponudu za posao .

02 Priprema pojedinosti o odgovornosti za rad

Je li vaš anketar zaronio u specifičnosti posla i dnevne odgovornosti pojedinca u toj ulozi? Da bi anketar mogao odvojiti vrijeme za ulazak u najtužniju, može značiti da se osjeća dovoljno samopouzdano o vašim sposobnostima da se razgovara na tu razinu.

Bonus bodova ako se anketar odnosi na "vas" u ulozi; na primjer: "Svakog će dana izvješćivati Martha, voditelja digitalnog marketinga".

03 Vaš interviewer daje pozitivnu afirmaciju

To može biti očigledan, ali prepoznatljiv znak uspješnog intervjua. Slušajte kako vaš anketar odgovara kada odgovorite na pitanja. Pozitivni odgovori poput: "To je točno", "Veliki odgovor" ili "Da, to je upravo ono što tražimo" predstavljaju ključne implikacije koje vam intervjuira.

04 Dobit ćete poziv za drugi intervju

Dobivanje zahtjeva za ulazak u drugi intervju je najbolji znak da je vaš prvi put dobro! Zapamtite, međutim, nemojte dopustiti da vam vijesti dođu na vašu glavu, jer ima dobre šanse da drugi kandidati također dolaze za drugi krug.

Zagrlite svoje samopouzdanje, ali svakako ne odbacujte potrebu da se pripremite za drugi intervju samo zato što mislite da imate posao u torbi.

05 Vaš interviewer vam prodaje posao

Ako anketar provede neko vrijeme promovirajući najvažnije stavove, kulturu tvrtke i zašto on ili ona vole raditi tamo, to je dobar znak. Vaš anketar vjerojatno ne bi pokušao "prodati" ti posao ako je imao nula namjera razmišljanja o tom položaju.

Još jedan dobar znak je kada anketar pita kada biste mogli započeti s radom ako ste zaposleni.

Intervju traje duže od 30 minuta

Je li anketar provodio vrijeme tražeći kvalitetna pitanja, slušajući svoje odgovore i raspravljajući o pojedinostima položaja s vama? Ako ste se osjećali kao da ste došli s temeljitom idejom pozicije i intervju je trajao 30 minuta ili više, smatrajte to dobrom mogućnošću da je anketar bio zainteresiran za zapošljavanje.

Međutim, u slučaju da postoji više anketara , jedan od njih može osjetiti potrebu da postavlja pitanja samo da ih pita kako bi izgledao kao da rade svoj posao. Dakle, bonus bodovi ako ste samo vi i jedan intervjuer i rasprava je još uvijek obavljala znatnu količinu vremena.

07 Razmjena kontakt informacija

To je izvrsna vijest ako vaš anketar daje vam posjetnicu ili neku izravnu liniju koja će mu pristupiti, poput e-pošte ili čak broja mobitela. Čak i bolje ako vas on ili ona potiče da se posavjetujte u bilo kojem trenutku ako imate pitanja ili nedoumica!

08 Uvođenje sustava Office

Razmotrite pozitivnu vijest ako vas je vaš interviewer posjetio ured i upoznao vas s osobljem. Još je bolje ako ste tijekom intervjua donijeli druge članove osoblja za osobne uvode i rasprave vezane uz posao.

09 Intervjuator odgovara na vašu praćenje

Nakon što pošaljete svoju zahvalnicu, izražavajući svoju zahvalnost za priliku za intervju, ocijenite koliko dugo vaš angažer ili ljudski kontakt mora odgovoriti. Brzi odgovor može biti dobra vijest, ali i paziti na ton poruke.

Poruka poput: "Hvala što ste došli u susret s nama! Zahvaljujemo na tome i veselimo vam se poslije ovog tjedna. Imati lijep dan! "Bodes puno bolje nego nešto kratko i suho poput," Ti si dobrodošao, i hvala ti. Razgovaraj uskoro. "

10 Plaća dolazi

Većina anketara neće ući u (ponekad neugodnu) raspravu o novcu, osim ako ne ozbiljno priznaju novac. Intervju pitanja o vašoj tekućoj plaći , prošloj plaći i koju plaću koju očekujete primiti mogu biti dobri znakovi da vas ozbiljno razmatraju za taj posao.

Što biste drugo trebali znati: Kako procijeniti ponudu za posao Kako usporediti pakete zaposlenika