Analitičke vještine i ključne riječi za biografije, dopisnice i intervjue
Evo informacija o tome zašto poslodavci traže zaposlenike s tim analitičkim vještinama, kao i pridruženi popis koji poslodavci traže u životopisima, pokrivaju pisma, prijave za posao i intervjui.
Pročitajte dalje kako biste saznali pet najvažnijih analitičkih vještina, kao i pod-popise dodatnih vještina koje traže poslodavci. Te vještine možete upotrijebiti i kao ključne riječi za uključivanje u aplikaciju za posao.
Zašto poslodavci dijele analitičke sposobnosti
Poslodavci traže zaposlenike s mogućnošću da istraže problem i pronađu rješenje pravodobno i učinkovito.
Za rješavanje problema zaposlenici trebaju snažne analitičke sposobnosti. Menadžeri za unajmljivanje žele osobu koja koristi jasne, logične korake i izvrsnu prosudbu da razumije problem iz svih kutova prije izvršenja akcije. Rješenja se mogu postići jasnim, metodičkim pristupima ili kreativnim i bočnim kutovima, ovisno o cilju. Oba načina rješavanja problema zahtijevaju analitičke vještine.
Analitičke vještine mogu se zvati tehničkim, no u svakodnevnom radu upotrebljavamo te vještine pri otkrivanju obrazaca, brainstorminga, promatranja, tumačenja podataka, integracije novih informacija, teoriziranja i donošenja odluka na temelju više dostupnih faktora i opcija.
Ove osnovne vještine su ključne za mnoge različite vrste poslova na različitim područjima, uključujući poslovne analitike, arhitekturu podataka, znanost o podacima, marketing, upravljanje projektima, računovodstvo, razvoj poslovanja, programiranje, pravo, medicinu i znanost.
Kako koristiti popise vještina
Te popise vještina možete koristiti tijekom procesa traženja posla.
Prvo, možete koristiti ove vještine riječi u svoj životopis . U opisu radne povijesti možda ćete htjeti koristiti neke od tih ključnih riječi.
Drugo, možete ih koristiti u svom pismu . U tijelu pisma možete spomenuti jednu ili dvije od tih vještina i dati specifičan primjer vremena kada ste demonstrirali te vještine na poslu.
Konačno, možete koristiti ove vještine riječi u intervjuu . Provjerite imate li barem jedan primjer za vrijeme koje ste pokazali svaki od 5 najboljih vještina navedenih ovdje.
Naravno, svaki će posao zahtijevati različite vještine i iskustva, stoga pazljivo pročitajte opis posla i usredotočite se na vještine navedene od strane poslodavca.
Prvih pet analitičkih vještina
1. Komunikacija
Imajući jake analitičke sposobnosti znači ništa ako ne možete podijeliti svoju analizu s drugima. Morate biti učinkoviti komunikator koji može objasniti obrasce koje vidite u podacima. Ponekad ćete morati objasniti podatke usmeno na sastanku ili prezentaciji. U drugim će se slučajevima morati napisati izvješće. Dakle, morate imati i snažne pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Povećanje produktivnosti grupe
- Interpersonalna
- Slušanje
- Izvještavanje
- Procesi pojednostavljenja
- Izmjera
- Timski rad
- Verbalna komunikacija
- Pisano priopćenje
2. Kreativnost
Često analiza zahtijeva kreativno oko da uočava trendove u podacima koje drugi ne mogu pronaći. Kreativnost je također važna kada je u pitanju rješavanje problema. Zaposlenici često moraju misliti izvan okvira kako bi došli do učinkovitih rješenja za velike probleme.
- Proračun
- Suradnja
- poboljšanje
- MATLAB
- Optimizacija
- Planiranje
- Predviđanje modeliranja
- Rješavanje problema
- restrukturiranje
- Raspršite zemljišta
- Strateško planiranje
- sintezu
3. Kritičko razmišljanje
Kritičko razmišljanje je neophodno za snažne analitičke sposobnosti. Kritičko razmišljanje odnosi se na procjenu informacija i odlučivanje na temelju vaših nalaza. Kritičko razmišljanje je ono što pomaže zaposleniku donositi odluke koje pomažu u rješavanju problema za tvrtku.
- revizija
- Benchmarking
- Veliki podaci
- Poslovna inteligencija
- računanje
- Analiza slučaja
- CATWOE
- Uzročni odnosi
- razvrstavanje
- uspoređujući
- računanje
- Korelacija
- brojanje
- Odlučivanje
- Deduktivno zaključivanje
- Dijagnoza
- seciranje
- Procjena
- Financijsko upravljanje
- Financijsko snimanje
- Utvrđivanje uštede troškova
- Inferencijalna statistika
- Tumačenje
- Osuda
- Logično mišljenje
- odrediti prioritete
- Rasuđivanje
- Procjena rizika
- Rješavanje problema
4. Analiza podataka
Bez obzira na vašu karijeru, dobivanje analize znači biti u mogućnosti ispitati veliku količinu podataka i pronaći trendove u tim podacima. Morate ići dalje od čitanja i razumijevanja informacija, osvješćivanja i prikaza obrazaca.
- Analiza poslovanja
- Analiza slučaja
- Analiza troškova
- Analiza kredita
- Kritična analiza
- Deskriptivna analiza
- Financijska analiza
- Fourierova analiza
- Temeljna analiza
- Heptalysis
- Analiza industrije
- Loglinear analiza
- MOST analiza
- Analiza višestrukih podataka
- Pacing analiza
- PESTLE analiza
- Analiza pravila
- Prediktivna analitika
- Prescriptive analytics
- Analiza glavnih komponenti
- Analiza bivarijata
- Omjer cijene i zarade
- Cijena zarade do rasta
- SAS
- Analiza procesa
- Kvalitativna analiza
- Kvantitativna analiza
- Povrat ulaganja (ROI)
- Retorička analiza
- Analiza scenarija
- SCRS analiza
- Sentimentalna analiza
- Socijalna analiza
- SPSS
- Statistička analiza
- Analiza strukturiranih podataka
- SWOT analiza
- Tehnička analiza
- Jedinstvena analiza
- Analiza skupine
- Komparativna analiza
5. Istraživanje
Često zaposlenik mora prvo prikupljati podatke ili podatke prije nego što to analizira. Uostalom, morate saznati više o problemu prije rješavanja. Stoga je važna analitička vještina sposobna prikupljati podatke i istraživati temu.
- istražni
- Metrika
- Data mining
- Prikupljanje podataka
- Davanje prioriteta
- Snimanje činjenica
- Uzimajući inventar
- Provjera točnosti
Analitičke ključne riječi
Ključne riječi su bitna komponenta aplikacije za posao jer voditelji zapošljavanja koriste riječi i fraze životopisa i pismo za prijavljivanje kandidata za posao (često kroz softver za upravljanje zapošljavanjem). Uključivanjem riječi koje poslodavac traži, vjerojatnije je da ćete ga preusmjeriti na sljedeći krug procesa zapošljavanja.
Pročitajte više: Popis poslovnih vještina Popis vještina istraživanja Vještine da ne stavite na svoj životopis Nastavi popis vještina