Popis poslovnih vještina za životopise, dopisne dopisnice i intervjue
Poslodavci traže poslovne kandidate koji imaju visoku razinu emocionalne inteligencije, ljude koji su veliki komunikatori i ljude koji mogu upravljati svojim vremenom i organizirati svoj rad.
Strast i odlučnost mogu dugo putovati, a one se vještine dokazuju tijekom vremena. Poduzetnički duh, mentalitet usmjeren prema zajednici i tendencija prema inovacijama mogu također imati koristi onima koji traže posao u poslovanju.
Pogledajte ovaj popis vještina i kvalitete za životopise, pokrovne pisma, prijave za posao i intervjue. Vještine će se razlikovati ovisno o poslu za koji se prijavljujete, tako da pregledate i popis vještina navedenih po zaposlenju i vrsti vještine .
Najpopularnije četiri najvažnije vještine koje poslodavci traže u poslovnim kandidatima
Komunikacija
Da biste učinkovito komunicirali , morate biti jednako dobar slušatelj kao i vi. Biti u poslu znači raditi s drugim ljudima, i kao vođa i kao podređeni. Oba uloga zahtijevaju poniznost, poštovanje, građanski stav čak pod prisilom i poštovanje. Da biste dobro komunicirali, morat ćete shvatiti pisanu, verbalnu i neverbalnu komunikaciju.
Trebali biste biti u stanju artikulirati svoje misli jasno, kako u pisanom obliku tako i na sastancima. Trebali biste se ugodno pričati jedan po jedan i to će vam pomoći ako se možete ugodno družiti s javnim govorom, u manjim skupinama kao što su poslovni sastanci, kao i u većim skupinama.
Financije
Upravljanje financijskim odlukama ključni je dio uloge većine poslovnih zaposlenika.
To znači da kandidati trebaju razumjeti financijske potrebe tvrtke, kao i zamršenosti onoga što tržište traži. Poslodavci će tražiti kandidate koji mogu analizirati financijsku situaciju, izvući logičke zaključke i zatim provesti akciju. Dobar kandidat moći će artikulirati financijske razloge njihovih odluka. Također bi trebali biti u stanju proizvesti detaljna i točna financijska izvješća.
Delegacija
Upravljanje ljudima, ili čak radeći uz vršnjake, ne znači da sami preuzimate sav posao. U poslovanju, duh suradnje koristi svima, a dio suradnje je delegacija. To znači ponuditi drugim ljudima priliku da rade, čak i ako mislite da će imati koristi od vašeg vlastitog kritika ili nastavka. Delegacija je također važan detalj upravljanja vremenom. Ako sve uzmete sami, šanse su da će vaš posao u ključnim područjima patiti. Netko tko se izvrsno bavi poslovima moći će upravljati vlastitim radnim zadacima odgovarajućim delegiranjem zadataka i projekata kolegama i podređenima.
Soft vještine
Istaknuto je da se usredotočite na tehničke i analitičke vještine kada se raspravlja o poslovnim kvalitetama, ali soft vještine su jednako važne kao i stvari koje naučite u poslovnoj školi.
Neke od najboljih soft vještina bitnih za uspješno poslovanje su stvari kao da su timski igrači, što znači biti nesebični i kooperativni, i razmatrati ono što je najbolje za grupu, ne samo za vas.
Imati fleksibilan stav, što znači ići zajedno s planom, čak i ako to nije plan s kojim se slažete ili se slažete. Rješavanje problema je glavna meka vještina koja treba imati na umu. Kada se nepredviđeni ključevi bacaju u zupčanike, dobar rješavatelj problema će ostati mirno i kritički razmišljati kako bi se stvari ponovno kretale. Rješavnici problema su poslodavcima visoke vrijednosti. Povjerenje je još jedna mala vještina koja je od velike vrijednosti, ali ne i lažno pouzdanje ili sablasni stav koji nije zaslužan. Povjerenje se mora poduprijeti stvarnim znanjem, vještinom i sposobnošću.
Ulazak u posao je popularan i može biti vrlo unosan.
Potencijal zarade u poslovanju je vjerojatno ono što privlači većinu kandidata. Potrebno je više od tehničkih i naučenih vještina kako bi bili uspješni na terenu, stoga držite svoje najbolje osobine protiv ovog popisa vještina kako biste vidjeli može li vam posao biti dobro polje za vas.
Evo popisa poslovnih vještina koje poslodavci traže kod kandidata za zapošljavanje. Vještine će se razlikovati ovisno o poslu za koji se prijavljujete, tako da pregledate i popis vještina navedenih po zaposlenju i vrsti vještine .
Popis poslovnih vještina
A - G
- Računovodstvo
- Aktivno slušanje
- Administrativna / Tajništvo
- Oglašavanje
- Analitički
- Bankarstvo
- Knjigovodstvo
- Poslovni analitičar
- Poslovni razvoj
- Poslovna inteligencija
- Poslovni manager
- Blagajnik
- Ispravljač potraživanja
- Komunikacija
- Računalo
- Upravljanje konfliktima
- Rješavanje sukoba
- savjetodavni
- Upravljanje sadržajem
- Strategija sadržaja
- Kritičko razmišljanje
- Služba za korisnike
- Odlučivanje
- Delegacija
- Digitalni mediji
- poduzetan
- Izvršni asistent
- Izvršni
- Financije
- Financijski savjetnik
- savitljivost
- Opće vještine
H - M
- Hotel i Resort Management
- Ljudski resursi
- Induktivno razmišljanje
- Informacijska tehnologija
- Osiguranje
- interpersonalna
- Novinarstvo
- Vodstvo (popis)
- Vodstvo (Top 10)
- pravni
- LinkedIn vještine
- Slušanje
- Logično mišljenje
- Upravljanje
- Voditelj pripravnika
- Analitičar istraživanja tržišta
- Marketing
- Automatizacija marketinga
- Medijski planer / kupac
- Microsoft Office
- multitasking
- Motivacijski
- Pregovaranje
- Neverbalna komunikacija
NS
- Uredski pomoćnik
- Upravitelj ureda
- Organizacijski
- paralegal
- Osobni pomoćnik
- Uvjerljive vještine
- Analitičar politike
- prezentacija
- Rješavanje problema
- Voditelj proizvoda
- Voditelj projekta
- Javni / neprofitni upravitelj
- Javni govor
- Nekretnina
- Istraživanje
- Maloprodaja
- Trgovinski partner
- Maloprodajni kupac
- Retail Manager
- Maloprodajni trgovac
- Maloprodaja
- Prodajni
- Prodajni suradnik
- socijalni
- Društveni mediji
- Soft vještine (popis)
- Soft vještine (Top 7)
- Soft vještine za menadžere
- Predstavnik prodaje softvera
T - Z
- Izgradnja tima
- Timski rad
- tehnička
- Tehnička podrška
- Upravljanje vremenom
- Koordinator treninga
- osiguravač
- Verbalna komunikacija
Kako koristiti popise vještina
Upotrijebite vještine navedene ovdje dok kreirate životopis ili pismo za pokrivanje, ili dok tražite posao. Upotrijebite ove uvjete u svom životopisu i pismu. Pripremite se za intervju tako što ćete doći do načina na koji ste ove vještine pokazali u svom prethodnom radu. Svaki će posao zahtijevati različite vještine i iskustva pa pazite da pažljivo pročitate opis posla i usredotočite se na vještine navedene od strane poslodavca.
Također pregledajte naše popise vještina navedenih po poslu i vrsti vještine .
Vezani članci: Mekane i teške vještine Kako uključiti ključne riječi u svoj životopis Popis ključnih riječi za životopise i naslovnice | Vještine i sposobnosti