Prijatelji mogu napraviti izvrsne profesionalne i osobne reference za traženje posla.
No, imajte na umu nekoliko stvari, učinkovito koristiti te reference (i olakšati život svojim prijateljima koji vam žele pomoći da dobijete posao).
Razumjeti razliku između osobnih i profesionalnih referenci
Proveli smo najveći dio našeg buđenja na poslu, tako da ima smisla da naši suradnici često postaju prijatelji. Ako je to slučaj, možete upotrijebiti vašeg prijatelja kao profesionalnu referencu, tj. Potvrđivanje kvalitete vašeg rada. Ako je vaš prijatelj trenutačno ili ranije vaš upravitelj, izravno izvješće ili kolega, možda će vam moći pružiti stručnu referencu .
S druge strane, ako nikada niste radili zajedno, vaš prijatelj bi mogao pružiti osobnu referencu . Te reference odnose se na karakter, radnu etiku, pouzdanost itd. - sve osobne osobine koje čine nekoga velikim zaposlenikom, stanarom, članom odbora itd. Nemojte koristiti nedavne poznanike ili bilo koga tko vas ne poznaje dobro.
Nemojte tražiti od supružnika ili članova obitelji da vam daju referencu - voditelj iznajmljivanja pretpostavit će da vaša obitelj ima samo pozitivne stvari za reći o vama.
Hoće li vaš prijatelj napraviti dobru referencu?
Dobri prijatelji ne automatski dobivaju dobre reference. Zapamtite da ne tražite samo nekoga tko ima veliko mišljenje o svom radu - iako to je bitno - ali netko tko može objasniti zašto se osjećaju kao i oni.
Voditelj iznajmljivanja neće misliti manje od vas jer vas netko voli, ali oni ne moraju nužno misliti i više od vas - cilj im je zaposliti nekoga tko može obaviti posao, a ne naći novog najboljeg prijatelja.
Dobre reference:
- Dajte dopuštenje da ih koristite kao referencu .
- Mogu razgovarati s kvalitetom vašeg rada (ili vašim likom, u slučaju osobne referencije).
- Hoće samo reći pozitivne stvari.
- Može dati konkretne primjere vaših postignuća.
- Izrazujte se dobro i na način koji se pozitivno odražava na vas.
- Dostupni su, točni i pouzdani.
Kao pravilo, loša je ideja pitati nikoga za referencu ako se ne biste ugodno oslonili na pružanje jednog za njih. Sjetite se da će njihovo ponašanje odraziti na vas, ne samo tijekom referenci, već općenito. Imajte na umu da menadžeri za zapošljavanje često koriste Googleove kandidate tijekom procesa zapošljavanja, a možda i isto s vašim referencama. Ne želite odobravati nekoga s manje poznatim online reputacijom .
Kako pitati svog prijatelja za referencu
Kada vam netko daje referencu, oni vam pružaju uslugu. Bitno je biti zahvalan i učiniti ih što je moguće jednostavnijim.
S tim u vidu:
- Uvijek pitajte svog prijatelja, ako biste ih mogli koristiti kao referencu , čak i ako im ne treba pisati pismo preporuke ili učiniti značajnu predanost procesu. Ovo je oba razborita i pametna: želite da vaš prijatelj bude spreman da vas slikari u pozitivnom svjetlu. Često je najbolje koristiti reference koje su dostupne putem telefona, a trebali biste ih zatražiti od najboljeg broja za upotrebu (ćeliju, uredski telefon itd.).
- Pregledajte posao i svoje postignuće. Podijelite opis posla i objasnite koje kvalifikacije i vještine čine najvažnijima za ulogu - i najvažnije za upravitelja iznajmljivanja. Ponudite primjere vaših postignuća koja pokazuju vašu sposobnost za posao. Nemojte pretpostavljati da će se vaš prijatelj sjećati vaših postignuća iz vašeg vremena, radeći zajedno. Dovoljno je sjetiti se što smo učinili u vlastitoj karijeri - čuvanje kartica na tuđe je gotovo nemoguće.
- Je li vaš telefon prijatelj sramežljiv? I dalje vam mogu pomoći pisanjem referentnog pisma . Ako krenete na ovu rutu, nije loša ideja imati popis važnih vještina, dostignuća i dužnosti koje su spremne dati im, kako bi proces pisanja olakšao. Ako vam se čini korisnim, možete ih ponuditi i ovim predlošcima za vođenje njihovog pisanja - ali budite sigurni da ih koriste samo kao smjernice. Posljednje što želite je završiti referentnim pismom koji je kopiran iz riječi-po-riječ iz predloška.
- Pošaljite pismo zahvalnosti . To je ispravno i to će povećati šanse da će vas vaš prijatelj preporučiti u budućnosti.
Više o referencama: Tko može zatražiti referencu Kako se nositi s lošim referencama