Koja je minimalna dob za umirovljenje za federalne zaposlenike?
Federalni zaposlenik mirovinski sustav, ili FERS , ima minimalnu dob za umirovljenje, ili MRA, koji je manji od 65 godina. MRA utvrđuje najmlađe doba u kojem savezni zaposlenik može otići u mirovinu.
Za većinu savezne radne snage, njihov MRA je 57. Zaposlenici koji su rođeni prije 1970. mogu povući malo prije. Upravo kako ranije ovisi o tome koliko su stari. Najniža MRA je 55 za osobe rođene prije 1948.
Kao i mnogi sustavi umirovljenja, FERS koristi pravilo 80. Ovo pravilo navodi da zaposlenik mora dosegnuti kombinaciju 80 godina dodavanja dobi i savezne službe kako bi mogao biti umirovljenik . Nakon razmatranja ovog pravila, lako je vidjeti zašto FERS ima MRA.
Primjer kako funkcionira FERS minimalna dob za umirovljenje
Evo primjera kako funkcionira FERS MRA . Recimo da zaposlenik započinje saveznu službu odmah nakon koledža u dobi od 22 godine. Nakon 29 godina radnog staža zaposlenik doseže 51 godina. Zaposlenik zadovoljava pravilo 80; međutim, zaposlenik nije dosegnuo minimalnu dob za umirovljenje. U MRA od 57, zaposlenik ima još šest godina do prava na mirovinu. Pod pretpostavkom da naš primjer zaposlenika želi otići u mirovinu čim on ili ona ima pravo, FERS dobiva još šest godina mirovinskih doprinosa od ovog zaposlenika i odustaje od šestogodišnjih rente za ovog zaposlenika prisiljavajući zaposlenike da pričekaju do dobi od 57 godina.
U dobi od 51 godine umirovljenje je primamljivo. Zaposlenik može odlučiti učiniti nešto drugačije i imati dovoljno vremena za stvaranje prave karijere. U dobi od 57 godina, mirovina je još uvijek primamljivo, ali mnogi zaposlenici odlučuju za vožnju savezne službe dok se ne povuku u neko vrijeme u svojim ranih šezdesetih godina. Uprava za socijalnu sigurnost dopušta građanima da prijevremeno umiru u mirovinu u dobi od 62 godine, pa je 62 godina popularna dob za umirovljenje među javnim službenicima na svim razinama vlasti .