Outsourcing je imao smisla. Specijalizirane tvrtke pružale su svoje usluge mnogim klijentskim tvrtkama po nižim cijenama nego što su klijentske tvrtke mogle raditi u kući. Obje tvrtke, davatelj usluga i klijent su profitirali od aranžmana.
Nažalost, kao i izgradnja konglomerata prije nje, outsourcing je prebačen u krajnosti. Tvrtke su počele outsourcingirati posao najnižem ponuđaču i izgubili iz vida učinak koji je imao na tvrtku osim za financije. Ulaganje ovog posla na "strane" ili "offshore" tvrtke, isključivo za iskorištavanje nižih stopa radne snage u tim zemljama, postalo je poznato kao offshoring.
Iskorištavanje profesionalnih i tehničkih poslova od strane američkih tvrtki učinjeno je radi uštede novca, ali je izazvalo zabrinutost. Kako se SAD bore za oporavak od recesije, stopa otvaranja novih radnih mjesta zaostaje za očekivanim tempom. Postoji sve veća zabrinutost zbog toga što je to zbog offshoringa.
Offshoring nije ni lijek - sve što je prikazano poslovanjem ili zahtjevom za otpuštanjem radnika koji su uništili ekonomiju. Dok offshoring ima financijske prednosti za poslovne subjekte, ove su prednosti često daleko manje od prvog očekivanog zbog skrivenih troškova.
Postoje i nefinancijski troškovi tvrtkama od offshoringa, uključujući smanjenje javne percepcije i smanjenje morala / produktivnosti od preostalog osoblja. Offshoring može biti koristan za radnike američkih tvrtki jer će njihovi poslodavci biti financijski jači i bolje sposobni za natjecanje.
Najnoviji razvoj
U početku, radovi na proizvodnji bili su outsourced.
Druge zemlje su bile u stanju proizvoditi proizvode jeftinije nego u SAD zbog nižih standarda života i manje restriktivnih zakona i propisa o zaštiti okoliša. Nedavno su tvrtke započele outsourcing servisne poslove.
Motivacija ovdje je isključivo financijska. Budući da ovaj novi val outsourcinga pogoduje srednjoj klasi, boreći se s gotovo neotpunim razdobljem ekonomskog oporavka, mnogi građani i zakonodavci počinju ispitivati mudrost offshoringa.
pozadina
Desetljećima su tvrtke proširile svoje konglomerate kupnjom drugih tvrtki. U početku su te tvrtke bile povezane tvrtke, često dobavljači. Uskoro su konglomerati počeli kupovati tvrtke bez ikakvog odnosa. Dobitni motivi i želja da budu najveći postali su dostatno opravdanje. Konačno, konglomerati su se počeli raspadati pod težinom stečenih poduzeća.
Dobit je počela padati, a tvrtke su se počele povlačiti za svoje "osnovne" tvrtke. Nadalje, otkrili su da mogu uništiti čak i osnovne funkcije tako što će ih unajmiti tvrtkama koje bi ih mogle učiniti učinkovitije, a time i manje skupo. Obračun plaća je podugovoren. Dostava je isporučena. Tako je i proizvodnja. Tvrtke su angažirane za rad zbirki, pozivnih centara za klijente i prednosti zaposlenika.
Zajedno, to se zvalo outsourcing.
Outsourcing je imao smisla. Specijalizirane tvrtke pružale su svoje usluge mnogim klijentskim tvrtkama po nižim cijenama nego što su klijentske tvrtke mogle raditi u kući. Obje tvrtke, davatelj usluga i klijent su profitirali od aranžmana.
Nažalost, kao i izgradnja konglomerata prije nje, outsourcing je prebačen u krajnosti. Tvrtke su počele outsourcingirati posao najnižem ponuđaču i izgubili iz vida učinak koji je imao na tvrtku osim za financije. Ulaganje ovog posla na "strane" ili "offshore" tvrtke, isključivo za iskorištavanje nižih stopa radne snage u tim zemljama, postalo je poznato kao offshoring.
Pros
Argumenti za offshoring središte su oko slobodne trgovine i globalizacije.
- Kada se proizvod ili usluga može proizvoditi jeftinije u inozemstvu, ima više smisla uvesti je nego proizvesti ga u zemlji.
- Velik dio prihoda ostvarenih u inozemstvu vraća se u ovu zemlju u plaću za druge zaposlenike, ulaganja u istraživanje i razvoj, dobit za dioničare i porezi za vladu.
- Nije bitno gdje se posao obavlja sve dok američke tvrtke zarađuju profit kako bi se vratile svojim dioničarima.
- Tvrtke moraju učiniti ono što je najbolje za sebe.
- Niža cijena roba i usluga su dobri za sve potrošače.
- U Americi će se stvoriti novi, sofisticiraniji poslovi koji će ispuniti prazninu sada kada su manje važni poslovi poslani u inozemstvo.
- To će pomoći u poboljšanju ekonomija siromašnih zemalja tako da im neće trebati toliko financijske pomoći od SAD-a.
Cons
Argumenti protiv offshoringa usredotočeni su na utjecaje na američki potrošač i opasnost od isušivanja mozgova.
- Budući da se cijene zbog marginaliziranja samo malo smanjuju, dok se plaće znatno smanjuju, potrošač neće moći kupiti proizvod ili uslugu.
- Amerika je uspjela uključiti moćni gospodarski motor koji je u konačnici osvojio Drugi svjetski rat. Offshoring uništava sposobnost da to učini opet.
- Snažna dobit koja se donosi od offshoringa zadržava bogati, a srednja klasa plaća veće poreze i gubi kupovnu moć.
- Strani radnici ne pridonose američkoj socijalnoj sigurnosti ili drugim porezima. Povećani porezni prihod od korporativne dobiti nije jednak iznosu koji je izgubio porez na dohodak američkih radnika.
- Tvrtke bi mogle uštedjeti više troškova offshoringom glavnog izvršnog direktora. Prosječni američki računalni inženjer zarađuje šest do sedam puta njegov indijski kolega, no glavni izvršni direktor SAD-a plaća se 400 puta više od prosječnog radnika.
- "Sofisticiranija radna mjesta" koju bi američki radnici trebali krenuti sada kada im je posao outsourced ne postoje. Oni nikada nisu čvrsto definirani. I to je šteta američkom radniku koji je trenirao za "poslove budućnosti" samo da vidi one računalne programske poslove koji su outsourced.
- Proizvodi i usluge koje su outsourced u inozemstvu često se šalju zemljama u kojima zakoni ne štite radnike i okoliš kao u SAD-u. Naposljetku plaćamo te propuste u daljnjim oštećenjem planeta.
Gdje se nalazi
- Offshoring je trenutno percipiran kao još jedan način da se super bogati poslovni rukovoditelji obogaćuju na štetu pojedinih radnika.
- Outsourcing rad tvrtkama koje mogu to učiniti učinkovitije i manje skupo ima smisla, pod uvjetom da je zapravo manje skupo na dnu crta.
- Skriveni troškovi uključuju opasnost da će potrošači prestati kupovati od tvrtki koje se bave offshoringom.
- Poslovi u offshoringu znače nezaposlenost Amerikanci neće moći kupovati proizvode i usluge, a nisko plaćeni radnici u inozemstvu neće zaraditi dovoljno za kupnju. Tvrtke koje štede novac offshoringom će izaći iz posla zbog nedostatka kupaca.
- Offshoring ima smisla samo ako uistinu štedi novac na najnižoj razini.