Proučavanjem industrije, trendova prodaje i drugih važnih statistika sada možete napraviti bolje poslovne odluke i održive planove za budući rast.
Žene nisu samo početne tvrtke, oni ostaju u poslu
U razdoblju od 1997. do 2006. godine, tvrtke u potpunosti žene u vlasništvu ili u većinskom vlasništvu žena, rasle su gotovo dvostruko više od svih američkih tvrtki (42,3% nasuprot 23,3%).
Tijekom istog vremenskog razdoblja, zaposlenost žena u vlasništvu poduzeća porasla je za 0,4%, a godišnja prodaja porasla je za 4,4%.
Godine 2006. izvješća o ženama u vlasništvu (ili većinskom vlasništvu žena) u Sjedinjenim Državama vratila su sljedeće impresivne statistike:
- Procjenjuje se da je 10,4 milijuna privatnih tvrtki;
- To je činilo dvije od pet (40,2%) svih poduzeća u zemlji; i
- Te tvrtke ostvarile su 1,9 bilijuna dolara u godišnjoj prodaji i zaposlile 12,8 milijuna ljudi diljem zemlje.
Kako koristiti poslovne statistike za pokretanje ili rast poslovanja
Bilo da pišete poslovni plan, studiju izvodljivosti, oglašavanje i marketinšku kampanju, ili čak i odlučite o vrsti posla za početak, počnite gledati ono što se već događa na polju ili industriji za koju se zanima.
Poslovni trendovi i statistika mogu vam dati brz i cjelovit pogled na održivost industrije i koliko dobro žene već rade u toj industriji.
Statistike nisu čarobne formule za uspjeh, ali vam mogu dati važne tragove o tome kako drugi uspijevaju - ili ne uspijevaju.
Sljedeće statistike mogu vam pomoći u pronalaženju novih poslovnih ideja, razvoju strategija i marketinških kampanja, pa čak i pomoći u prepoznavanju stručnih organizacija i mreža koje će se usredotočiti na razvoj vodi i novih kontakata:
- Statistike o brzom rastu broja poslovnih subjekata u žena: ove statistike pokazuju gdje su ženske tvrtke imale brz rast u pojedinim industrijama. Ti vam podaci mogu pomoći da odlučite o novom poslu ili ako bi vaša tvrtka trebala odvojiti se na novo područje.
- Također možete proučiti opću statistiku rasta zaposlenosti za slične svrhe. Industrije koje zapošljavaju najviše radnika također mogu imati najviše mogućnosti za vlasnike tvrtki.
- Industrije gdje se najveći broj vladinih ugovora dodjeljuje WOB-u: Vladina arena za ugovaranje je vrlo konkurentna. Iako federalni zakon zahtijeva da certificirane žene u vlasništvu tvrtke primaju najmanje 5% svih federalnih ugovora, manje od 3,2% svih ugovora se dodjeljuju ženama.
- Ako istražujete gdje su žene povijesno dobile najveći broj Saveznih ugovora, možete vidjeti dvije stvari: gdje su žene favorizirane i gdje se žene mogu probiti na neiskorišteno tržište.
- Poslovi koji plaćaju žene najviše novca: Industrije koje najviše plaćaju ženama također su one u kojima žene nastoje pronaći bolje mogućnosti. Postoje mnoge industrije u kojima je još uvijek "dobrih" dječaka mreža "koja bi mogla otežati stvari čak i za najtalentiranu poslovnu ženu. Probijanje u industriju dominiraju muškarcima nije nemoguće, ali može zahtijevati dodatne vještine, marketing, kapital i umrežavanje.
Izvor:
"Nacionalni brojevi: tvrtke u vlasništvu žena u Sjedinjenim Državama - 2006." Centar za žensko poslovno istraživanje. Pristupljeno: 23. travnja 2008